教师招聘语文试题可能包括以下内容：

选择题：

1. 下列哪个词语是形容老师讲课声音的？

A. 娓娓动听

B. 震耳欲聋

C. 抑扬顿挫

D. 慷慨激昂

2. 下列哪个作家不属于古代文学？

A. 鲁迅

B. 杜甫

C. 韩愈

D. 曹雪芹

3. 下面哪个词语是形容文章优美的？

A. 粗制滥造

B. 妙笔生花

C. 乱七八糟

D. 胡编乱造

阅读理解：

阅读一篇文章，回答问题。

题目：这篇文章表达了什么样的主题？

答案：这篇文章表达了对母爱的赞美和感恩。

作文题目：请以“我的老师”为题写一篇作文。字数不少于800字。

简答题：

请简述你对教育公平的理解，并谈谈你如何在教学中实现教育公平。

请谈谈你对语文学科的理解，并举例说明如何提高学生的语文素养。

作文题：

题目：教育的未来。要求：结合实际，谈谈你对教育未来的看法和期待。字数不少于1000字。

以上仅是一些可能的试题，具体的试题内容可能会根据不同的考试要求和考试内容而变化。建议在考试前仔细阅读相关考试说明，了解考试的具体要求，并做好充分的准备。

教师招聘语文试题的类型和内容因地区和考试机构而异，以下是一些可能的常见题型和相关信息：

1. 选择题：通常包括文学常识、文体知识、文化知识等，考察对基本知识的掌握情况。

2. 填空题：考察对课文内容的熟悉程度，需要填写课文中的原句。

3. 古诗词阅读：通常会选取一首古诗词，考察对诗词的理解和背诵情况，也可能涉及对诗词的赏析。

4. 现代文阅读：考察对现代文的理解和阅读能力，可能会涉及到对文章主旨的把握、重要句子的理解和应用等。

5. 作文：考察写作能力，通常会给出一定的材料或话题，要求在规定时间内完成一篇文章。

在备考时，可以参考相关教材或网上的试题资料，熟悉各种题型的答题技巧和方法，同时注重对语文基础知识的积累和巩固。此外，可以多做一些模拟试题，提高解题速度和准确性。

教师招聘语文试题注意事项如下：

仔细审题，弄清每道题目的要求，避免答非所问。

快速阅读，带着题目看文章，带着问题去思考，在理解文章内容的基础上分析解答问题。

合理分配时间，作文要保证字迹工整，不要因为时间仓促而写错别字或字迹潦草。

遇到难题要敢于放弃，不要恋战，因为即使花费大量时间也未必能得到答案。如果做不出来，可以标记下答案，适当时候再回头做。

做完题目后，仔细核对答案，查看答题要点和思路是否正确，如果有遗漏或者错误，及时查缺补漏。

保持卷面整洁，字迹工整，给评卷老师留下良好的印象。

希望以上注意事项能帮助您在教师招聘考试中取得好成绩。