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教师招聘试题小学

  

教师招聘考试小学试题举例:

1. 以下哪项不属于有效教学原则的范畴?( )

A. 温故知新 B. 循序渐进 C. 启发式教学 D. 填鸭式教学

答案:D。填鸭式教学属于注入式教学,不属于有效教学原则。

2. 小学教育的基本任务是提高全民族的素质,这体现了小学教育的( )

A. 基础性 B. 阶段性 C. 义务性 D. 全面性

答案:A。小学教育是每个公民接受教育的起点,是基础教育的基础,具有基础性、普及性和发展性,基本任务是提高全民族的素质。

3. 某学生在课堂上交头接耳,教师让他站起来回答问题时,他站在那里一言不发。此时,教师应该采取的方法是( )

A. 提醒他注意 B. 让他坐下再想一想 C. 让他坐下再听别人说 D. 让他坐下并课后找他谈话

答案:B。对于该学生,教师应当采取的方法是让他坐下再想一想,给他思考的时间。

4. 在教学过程中,教师运用直观手段展示实物、图片等,使教学信息是以形象方式进行的。这体现了教学的哪种原则?( )

A. 启发性原则 B. 循序渐进原则 C. 直观性原则 D. 因材施教原则

答案:C。直观性原则是指教师在教学过程中要利用学生的多种感官和已有的经验,通过各种形式的直观教学使学生获得感性认识,以提高学生对知识的掌握水平。题干描述中,教师运用直观手段展示实物、图片等,使教学信息是以形象方式进行的,符合直观性原则。

以上仅是部分试题和答案,建议购买教师招聘考试资料,或者参考教师招聘考试辅导课程,获得更全面和准确的答案。

教师招聘考试小学相关信息如下:

1. 考试内容:主要包括教育理论知识、学科专业知识、教学设计、教学实施、教学评价、班主任工作、教育法规、班级管理、教育心理学、公共基础知识、职业理念、职业素养和规范等。

2. 考试科目:教育基础理论、公共基础知识、学科专业知识等。公共基础知识包括:时政热点、法律常识、人文素养、科技知识、国情社情等。学科专业知识主要涉及该学科的体系框架、发展历程、双基内容等。

3. 题型:客观题和主观题,客观题包括选择题和非选择题,主观题包括简答题、论述题、作文题等。

具体的考试内容可能因地区和学校的不同而有所差异,建议查看具体的教师招聘公告,获取最准确的信息。

教师招聘考试小学注意事项如下:

考试时间要安排合理,既要留出足够的时间完成所有题目,又要避免时间充裕导致涂改答题卡、检查时影响卷面整洁。一般来说,客观题涂卡需要留出至少40分钟的时间。

考试前要充分休息睡眠,保持良好的精神状态。

考试时不要过于紧张,尽量客观地对待每一道题,不要因一时的紧张而头脑发懵。

认真读题,弄清题意,尤其是一些关键词语,一定要理解到位。

对于一些材料阅读题,要把握好时间,注意整体和细节,注意联系和区别,一般这类题目在整体上容易得分。

合理分配每一道题的做题时间,一般来说要先做整体阅读感知,再做细节比较分析,最后做题目的应用和作文。

作文要提前构思,注意字数要求,严格按规定完成。注意卷面要整洁,语言要准确简明,表达要流畅,符合教师语言的要求。

考试结束后,及时关注招教动态和信息,了解成绩查询、面试、体检等事项的时间和要求。

以上就是教师招聘考试小学的一些注意事项,希望能帮助到你,祝你考试顺利!

 

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