四川教师招聘职测一般指四川省教师招聘考试职业能力倾向测验，主要考察内容如下：

1. 常识判断：主要考察内容涉及政治、经济、管理、法律、语文基础知识和语言运用、数学应用题、历史人文、科技等方面的内容。

2. 言语理解与表达：这部分题目主要是阅读理解题，包括选词填空和片段阅读。

3. 数量关系：主要考察数字推理和数学运算两种题型。

4. 判断推理：主要考察图形推理、类比推理、逻辑判断以及事件排序等题型。

5. 资料分析：主要考察对文字、表格和图形等形式提供的数据进行分析、综合和加工的能力。

6. 教育法律法规：对教育类相关法律法规进行考察，包括教育类相关权利与义务，学生伤害事故处理办法等。

7. 教育教学常识：考察教育教学相关知识，包括教育基础、教学实施、学生指导等。

以上就是四川教师招聘考试职业能力倾向测验的主要考察内容，考生可以根据自己的实际情况进行针对性的复习和准备。

四川教师招聘职测的相关信息如下：

1. 考试科目：四川教师招聘考试一般包括教育公共基础知识和专业学科知识两部分。其中，职业能力倾向测验（教育类）主要考察内容为：数学运算、判断推理、资料分析、言语理解、常识判断等部分，主要考察的是应试者在行政管理、教学、生活等方面必须的基本能力。

2. 考试难度：职业能力倾向测验（教育类）的难度相对较大，因为其不仅包括教育类的专业知识，还涉及其他类别知识的考察。

3. 考试时间：四川教师招聘考试的时间在每年的考试时间并不固定，一般会提前在相关网站上公布考试信息。

4. 备考建议：充分准备教育公共基础知识和专业学科知识，合理分配时间，注重知识点的理解和记忆，同时加强真题的训练和模拟测试，以提高答题速度和答题准确性。

总之，四川教师招聘职测的考察内容较多，难度较大，需要考生全面备考，注重知识点的理解和记忆，提高答题速度和准确性。

四川教师招聘职测注意事项如下：

合理分配考试时间。在考试前应该模拟考试场景，分配好做题时间，防止在考试过程中出现做不完题目。

重视言语理解与资料分析。这部分内容占比重较大，需要认真读题，寻找题干信息，结合题目类型进行计算和分析。

逻辑判断需积累。逻辑判断题虽然难度较大，但平时可以多积累，多做题，学会灵活运用。

积极备战类比推理。类比推理题相对简单，但需要平时多注意积累。

关注数量关系。如果觉得这部分难度较大，可以先做简单的题目，把资料分析题和言语理解、逻辑填空等题目做好，再回头来做数量关系的题目。

做完题目要复查。在做完所有题目之后，应该复查答案，结合正确答案看看自己哪些题目做错了，找出原因。

保持良好心态。考试过程中可能会出现各种情况，不要因为一时的挫折而气馁或放弃，要保持冷静和耐心，坚持完成考试。

以上就是四川教师招聘职测的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你好运！