幼儿教师招聘唱歌的曲目选择应该根据招聘的具体要求、幼儿的年龄特点以及教师的专业特长来决定。以下是一些适合幼儿教师招聘演唱的歌曲：

1. 儿歌：《小星星》、《一闪一闪亮晶晶》、《两只老虎》、《粉刷匠》等。

2. 经典歌曲：《让我们荡起双桨》、《童年》、《蜗牛与黄鹂鸟》等。

3. 儿童合唱团曲目：《小鸟飞》、《小树叶的梦》、《快乐的跳吧》等。

4. 轻快活泼的流行歌曲：《青春修炼手册》、《小幸运》、《卡路里》等。

在准备演唱时，需要注意以下几点：

1. 歌词要简单易懂，易于幼儿理解。

2. 歌曲的旋律要轻快活泼，能够吸引幼儿的注意力。

3. 演唱时要注重情感表达，能够与幼儿产生共鸣。

4. 如果有钢琴伴奏或其他乐器伴奏，需要熟练掌握伴奏技巧，确保演唱时的音乐效果。

最后，无论选择哪首歌曲，教师都应该充分准备，熟悉歌词和旋律，并进行多次排练，以确保演唱时的流畅度和效果。

幼儿教师招聘对唱歌的相关要求可能会因地区和招聘机构而异，但通常包括以下信息：

1. 唱歌技能：幼儿教师需要具备基本的唱歌技能，包括正确的发音、音准和节奏感。他们还应该能够演唱一些适合幼儿聆听的歌曲，这些歌曲可以激发孩子的兴趣、促进情感交流和增强孩子的自信心。

2. 歌曲选择：幼儿教师需要选择适合幼儿演唱的歌曲，这些歌曲应该具有积极、健康和有趣的内容，同时适合幼儿的年龄和理解能力。一些常见的适合幼儿演唱的歌曲包括儿歌、摇篮曲、民谣和儿童歌曲等。

3. 音乐教育理念：幼儿教师需要了解音乐教育的基本理念和方法，能够运用音乐来促进幼儿的全面发展。他们还应该能够与孩子们建立良好的互动关系，能够根据孩子们的个性和兴趣选择不同的音乐活动，如歌唱、舞蹈、乐器演奏等。

4. 音乐教学能力：幼儿教师需要具备音乐教学能力，能够制定适合幼儿的教学计划和目标，能够运用不同的教学方法和技巧来激发孩子们的学习兴趣和积极性。他们还应该能够评估孩子们的学习进展和能力，及时调整教学策略和方法。

5. 其他要求：一些招聘机构可能会对教师的其他方面有所要求，如普通话标准、形象气质佳、沟通能力良好等。

总之，幼儿教师招聘对唱歌的要求主要是要求应聘者具备基本的唱歌技能和音乐教育理念，能够选择适合幼儿演唱的歌曲，并具备音乐教学能力。

幼儿教师招聘唱歌时，需要注意以下几点：

1. 确保音准：幼儿唱歌时，音准是非常重要的。如果唱歌跑调，会让孩子对音乐失去兴趣，甚至产生负面影响。因此，需要加强音准的训练，可以通过模唱、哼唱、听唱等不同的方式来提高。

2. 注重节奏感：幼儿对节奏感的理解相对较弱，因此需要注重节奏感的训练。可以通过拍手、拍腿、跺脚等方式来培养孩子的节奏感。

3. 声音控制：幼儿唱歌时，声音的控制也非常重要。需要引导孩子用自然、柔和的声音来唱歌，避免喊叫等不良发声习惯。

4. 歌曲选择：选择适合幼儿的歌曲非常重要。可以选择一些简单、欢快的歌曲，同时也要注意歌曲的歌词是否适合孩子的理解能力和兴趣爱好。

5. 互动与引导：在唱歌的过程中，需要与孩子进行互动，引导孩子积极参与，同时也要注意孩子的表现和反应，及时调整教学策略。

6. 表情和动作：唱歌时表情和动作也很重要，可以引导孩子用表情和动作来表达歌曲的情感和意境，增强孩子的表现力和自信心。

总之，幼儿教师招聘唱歌时需要注重孩子的兴趣和感受，注重训练孩子的音准、节奏感、声音控制等基本技能，同时也要注意歌曲的选择和互动引导等教学策略。