教师招聘体检视力要求如下：

如果考生选择的是特殊教育专业，对于视力的要求不是特别严格。按照常规，裸眼视力4.5，矫正后达到5.0即可。

如果报考岗位对视力有要求，通常会公示具体要求，比如裸眼视力要求4.8以上，或者矫正后视力达到5.0以上。如果考生在体检中视力不达标，可以通过准分子激光手术来实现体检过关。

因此，教师招聘体检视力要求并不严格，具体要求需要参考招聘公告中的公示信息。如果对视力有疑虑，建议在体检前咨询招聘单位或者进行视力检查，以确保体检过关。

教师招聘体检中对视力的要求如下：

裸眼视力应当达到5.0或4.8以上。

如果考生因身体原因如近视、色盲等无法完成正常教学任务，或者有意愿从事教育行业但因为视力不达标而未能通过招聘，是不符合相关条件的。

在体检中，如果视力不合格，考生可以选择做视力矫正手术来达到标准要求。但是，教师招聘体检视力矫正手术有一定的限制，如需要在手术后一定的恢复期才能进行体检，并且需要提前准备好相关材料和进行申请。

以上信息仅供参考，具体可以咨询医院以获取准确信息。

教师招聘体检视力需要注意以下几点：

1. 提前休息好：在体检前，充分休息，保证充足的睡眠，避免视疲劳。

2. 做好矫正：对于视力不佳的考生，在体检前，可以根据情况进行矫正。如可以通过戴眼镜来矫正视力。

3. 注意检查方式：在体检时，可能会用到散瞳验光等特殊检查，考生需要听从体检医生的指示，确保检查方式的正确性。

4. 准备相关材料：部分地区在视力检查前，可能需要考生提供相关证明，如学生证、身份证、医疗单位的视力证明等。

5. 注意穿着：穿着尽量以舒适、方便为主，衣服不要穿浅色类的，因为体检中需要散瞳验光等检查，浅色衣服会影响检查效果。

6. 保持情绪稳定：在体检前注意情绪的稳定，避免焦虑和紧张，这有助于视力检查的正常进行。

7. 注意饮食和作息：在体检前注意饮食清淡、易消化，避免辛辣刺激和油腻食物。同时保持充足的睡眠，避免熬夜。

总的来说，教师招聘体检视力需要注意视力检查的相关注意事项，包括检查前的准备、检查方式、穿着、情绪和饮食等。同时保证充足的睡眠和注意用眼卫生，避免视疲劳和视力问题。如果有任何疑虑或问题，可以向医生或相关机构咨询。