在南昌教师招聘选岗时，可以考虑以下因素：

1. 兴趣与专业：根据个人兴趣和专业知识，选择与自己专业相关的岗位。

2. 地域与待遇：根据个人意愿和个人实际情况，选择工作地域和待遇较好的岗位。南昌市、经开区、高新区、临空区等区域的教师待遇相对较好。

3. 学校与班级：若对学校或班级环境较满意，也可考虑这一点。

4. 晋升机会：某些学校在职称晋升等方面有较好的政策，了解这些信息有助于做出选择。

5. 假期与工作时间：根据个人生活需求，选择假期多和工作时间与家庭生活较吻合的岗位。

在最终确定选岗时，建议再三思考，并考虑可能出现的变动，如家庭搬迁、学生突发事件等。同时，也可以考虑与招聘部门的沟通，以获得更多选岗的建议。

南昌教师招聘选岗的相关信息如下：

1. 确定招考人数：在报考之前要确定报考的岗位及人数，这样可以对录取人数有一个大概的预估。

2. 了解录取规则：南昌教师招聘考试录取时按照成绩从高到低进行录取的，因此考生在报考时应该选择竞争比较激烈的专业，这样在考试中才能处于优势地位。

3. 考虑个人兴趣和职业规划：在选择岗位时，要考虑自己的兴趣和职业规划，选择自己感兴趣的科目和学校，有利于后续的工作开展。

4. 关注岗位调剂：如果对初始选择的岗位没有信心，可以关注调剂信息，及时进行调剂。调剂是考试后的一种补录机制，补充录取的概率很大。

总的来说，在选择岗位时，要全面考虑各种因素，做出最合适的决定。同时，要时刻关注南昌市人力资源和社会保障局、教育局等官方渠道发布的相关信息，以了解最新的招聘政策和考试动态。

在南昌教师招聘选岗时，以下是一些注意事项：

1. 了解招聘政策和规定：确保了解招聘岗位的具体要求、招聘程序和政策，包括是否需要教师资格证、学历要求、年龄限制等。

2. 考虑地理位置：工作地点和地理位置是选岗时需要考虑的重要因素。根据自己的居住地和工作需求，选择合适的学校。

3. 了解学校环境和氛围：了解学校的教学环境、师资水平、学生素质等因素，选择适合自己的工作环境。

4. 对比待遇和福利：比较不同岗位的待遇和福利，包括工资、奖金、住房、医疗、假期等，选择一个适合自己的福利待遇。

5. 考虑个人职业发展：考虑所选岗位是否符合自己的职业发展规划，是否有利于自己的专业成长和晋升机会。

6. 不要盲目跟风：不要因为看到其他人的选择而盲目跟风，要根据自己的实际情况和需求做出选择。

7. 咨询专业人士：如果对选岗仍有疑虑，可以向有经验的人士或专业机构咨询，获取更具体的建议。

总之，在选岗时，要综合考虑多个因素，做出明智的选择。