初中心理教师招聘通常需要具备以下条件：

1. 持有教师资格证书：这是最基本的条件，因为心理教师也属于教师范畴。

2. 学历要求：通常为本科及以上。

3. 专业知识技能：需要掌握一定的心理学知识，并能够有效地运用这些知识到实际工作中。

4. 了解教育政策、教学方法和儿童心理学：作为初中心理教师，需要能够与学生和家长进行有效的沟通，并能够根据学生的需求进行教学计划的调整。

5. 具有一定的教学经验和能力：这可以通过过去的教经历证明。

6. 良好的沟通和协调能力：初中心理教师需要与学校内其他部门以及家长保持良好的沟通和协调，以确保学生获得最佳的教育环境。

7. 需要参加面试时，可能需要展示一定的才艺，如心理疏导、讲座、活动组织等能力。

总之，初中心理教师的招聘要求会根据不同的招聘机构和地区有所不同，建议应聘者在申请前仔细阅读招聘公告，并选择适合自己的机构和地区进行申请。

初中心理教师招聘相关信息包括：

1. 学历：需要是本科及以上学历，部分学校要求硕士及以上学历。

2. 证书：需要拥有教师资格证书，以及心理咨询相关证书，如心理教育指导师、国家心理咨询师等。

3. 经验：拥有一定的心理咨询和心理教学经验，以及良好的沟通和引导学生能力。

4. 面试：在招聘过程中，可能会进行面试，主要考察教师的心理素质和教育教学方法。

5. 学校考核：除了面试，部分学校还会进行笔试和试讲等考核方式来评估教师的水平。

6. 实习经历：如果有相关实习经历，可能会增加被录用的机会。

此外，部分学校会发布招聘公告，可以在学校官网查看具体要求。总的来说，应聘初中心心理教师需要满足学校的特定要求，并展现出足够的技能和经验。

初中心理教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求和资格：根据招聘公告，仔细阅读并了解所需的资格条件，包括学历、教学经验、专业背景等。确保自己符合所有相关要求。

2. 准备个人简历和求职信：制作一份突出个人优势和教学经验的简历，以及一份简洁明了的求职信，以便在面试中更好地展示自己。

3. 着装得体：在面试中，注意穿着得体，符合教师的形象。穿着整洁、大方、符合职业标准的教师服装，会给面试官留下良好的印象。

4. 准备回答问题：一些常见的问题包括关于你的教学经验、你的教学方法、你的学生行为管理技巧以及你的教学理念等。提前准备好对这些问题的回答。

5. 了解学校和学生：如果你对某个学校感兴趣，尽量了解该学校的教学理念、学生情况、课程设置等，这可能会在面试中派上用场。

6. 展示专业能力：作为一名心理教师，你的专业能力是关键。确保你的简历和陈述展示出你的专业知识和技能，例如你曾经进行过的相关研究、获得的证书等。

7. 表现出热情和动力：表达你对教学的热情以及你为什么想成为一名心理教师。这可以通过讲述你对学生们的热爱以及你对改进他们心理健康的承诺来体现。

8. 准备应对压力测试：许多招聘方会在面试中模拟压力测试情境，用以评估应聘者的应对能力。提前了解压力测试的常见形式，并准备好应对策略。

以上是一些基本的注意事项，但请记住，每个招聘方的要求可能会有所不同，最好根据具体的招聘公告和要求进行调整。