南京外国语学校教师招聘考试一般会考察职业理念、教育法律法规、教师职业道德、教育心理学、教育政策等基础知识。

具体的考试内容和题型可能会根据不同的招聘岗位和考试年份而变化，建议参考具体的招聘公告和考试大纲。

此外，备考南京外国语学校教师招聘考试还需要注重知识的系统学习和复习，多做题、多练习，掌握基本的概念和原理，提高解题速度和正确率。同时，还需要关注时事和教育动态，了解最新的教育政策和管理信息，以更好地适应考试要求和职业发展需要。

南京外国语学校教师招聘考试的相关信息如下：

考试一般分为笔试和面试。

笔试内容主要包括教育综合知识、英语、语文、数学、物理、化学、历史、政治等科目，具体考试内容可能会根据岗位进行调整。教育综合知识一般考察教育改革与发展、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。

面试一般包括试讲和答辩，形式为说课或结构化面试，具体形式可能会根据岗位和学段不同而有所区别。南外教师招聘的面试流程一般为抽题、备课、试讲或答辩。

以上信息仅供参考，建议查看南京外国语学校官网获取更具体的相关信息。

参加南外教师招聘考试需要注意以下几点：

1. 提前规划路线，了解考试地点和考试时间的详细信息。

2. 准备好考试所需的材料，如身份证、准考证、健康承诺书等，并确认是否需要提前复印。

3. 保持充足的睡眠和饮食，保持良好的身体状态和心态。

4. 提前到达考场，留出充裕的时间到考场签到、候考、抽签等。

5. 遵守考试纪律，诚信应考，不要作弊或寻求帮助，否则会影响考试成绩和学校的声誉。

6. 准备好应对考试过程中可能出现的突发情况，如身体不适等。

7. 考试结束后，按照考试要求离开考场，不要在考场附近逗留或讨论考试内容。

8. 关注招聘公告中提到的其他注意事项，如携带材料、面试着装等。

总之，参加南外教师招聘考试需要注意的事项较多，需要提前做好充分的准备和规划，保持良好的心态和行为，才能取得理想的成绩。