扬州高校教师招聘一般是由各高校和当地教育局共同组织的，招聘流程一般包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节。招聘岗位一般包括思政教师、中文教师、数学教师、英语教师、音乐教师、美术教师、体育教师、实验员等。

应聘高校教师，基本要求如下：

中华人民共和国公民，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，具有良好的职业道德，无违法违纪行为记录。

学历条件：具有研究生学历，并获得相应学位，且拥有与申请教学岗位相关专业的高校毕业生。

普通话水平：具有二级乙等以上资质。

教学能力：有较强的语言表达能力和沟通能力，能够承担本学科教学任务。

英语水平：英语专业应聘人员应达到专业英语八级水平，其他专业应聘人员应达到大学英语六级以上水平。

需要注意的是，招聘条件可能会根据具体岗位和学校有所不同，建议查看各个学校的招聘公告获取准确信息。同时，应聘者需要准备个人简历、学历学位证书、职称证书、获奖证书等相关材料，并在规定时间内提交。

扬州高校教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘对象：招聘对象需满足符合招聘岗位相应条件，通过全国统一的教师资格考试及普通话测试，并取得《中小学教师资格考试合格证明》、《普通话水平测试等级证书》、《学历证书》和《教师资格证书》等四证。

2. 报名方式：报名采用网络报名的方式，报名网站为扬州人才网。

3. 报名时间：一般情况下，报名时间为半个月左右。具体时间请关注扬州人才网的公告。

4. 考试方式：考试分为笔试和面试。笔试主要考察学科专业知识，面试主要考察教育教学实践能力。

5. 招聘流程：招聘流程包括简历投递、资格审查、笔试、面试、公示等环节。

请注意，具体的招聘条件和流程可能会根据不同的高校和招聘岗位有所变化，因此建议查看扬州各高校的官方招聘信息，以获取最准确的信息。同时，由于高校教师招聘属于特殊职业招聘，对于应聘者的个人素质和能力也有一定的要求，建议在准备专业知识和技能的同时，也要注重提升自己的综合素质。

扬州高校教师招聘需要注意以下几点：

1. 明确招聘要求：查看招聘公告，了解岗位的具体要求，包括学历、专业、教资证、工作经验等。

2. 准备简历：简历要突出个人优势，包括教学能力、科研能力、实践经验等。

3. 注意报名方式：有的采取网上报名，要注意报名网站的操作流程，避免因为报名方式不当而错过考试。

4. 了解考试内容：招聘考试的内容会根据岗位的不同而有所差异，所以要提前了解考试科目、内容及评分标准。

5. 遵守考试纪律：遵守考试纪律，诚信应考，不作弊、不抄袭。

6. 关注面试环节：如果是面试和笔试各占一定比例的综合评定方式，那么要提前准备面试，注意穿着、礼仪和表达。

7. 保持联系：如果考试后长时间没有收到通知，可以主动联系招聘方询问情况。

8. 确保体检顺利：如果招聘方要求体检，那么要提前关注体检事项，保证体检能顺利通过。

9. 确保政审通过：如果招聘方进行政审，那么要积极配合，提前准备相关材料。

最后，要保持积极的心态，做好充分的准备，相信您一定能够成功。