临夏幼儿教师招聘可以通过以下途径获取信息：

1. 临夏市教育局官网：这是最直接的方式，招聘信息会第一时间在官网发布。

2. 临夏市人社局官网：临夏市教师招聘可能会通过该部门官网发布。

3. 临夏幼儿教师招聘信息也可以通过公众号等其他途径获取。

建议提前关注相关网站，以便在第一时间获取信息。

此外，需要注意的是，幼儿教师招聘的要求和条件会根据不同的岗位和地区有所区别，需要仔细阅读招聘要求，符合条件者才可以报考。同时，幼儿教师招聘考试的内容也会包括幼儿教育相关的知识，如幼儿心理学、幼儿教育学、幼儿卫生学等，需要提前做好准备。

临夏幼儿教师招聘的相关信息如下：

1. 招聘条件：一般要求报考者具有相应的教师资格证书和学历，同时需要具备良好的品行和职业道德。对于一些特殊岗位，可能还会要求具备一定的工作经验和相关证书。

2. 招聘程序：临夏幼儿教师招聘一般会按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试考核、体检、公示录用等环节进行。具体而言，考试考核通常包括面试和笔试两个部分，面试内容可能包括幼儿教育相关知识和技能测试。

3. 招聘学校：临夏幼儿教师招聘的学校包括临夏回民小学、临夏市第一幼儿园、临夏市第二幼儿园等。

4. 待遇：作为幼儿教师，在临夏通常可以获得比较可观的待遇。具体而言，基本工资可能达到每月3000-5000元，另外还有各项奖金和福利。

以上信息仅供参考，建议查看临夏市教育局官网获取更具体的相关信息。

临夏幼儿教师招聘注意事项如下：

1. 了解招聘要求：在报名参加临夏幼儿教师招聘之前，需要仔细阅读招聘公告，了解自己的报名条件，如学历、专业、教师资格、年龄等。

2. 准备报名材料：根据招聘公告要求，准备好个人简历、学历学位证书、教师资格证书、工作经验证明等材料的原件和复印件，以备查验。

3. 遵守考试纪律：参加招聘考试时，要严格遵守考试纪律，不作弊、不抄袭，真实地展示自己的教育技能和水平。

4. 注重形象礼仪：幼儿教师面对的是年龄较小的孩子，需要注重形象礼仪，给孩子们树立一个良好的榜样。

5. 调整心态：幼儿教师工作相对繁琐，需要提前调整好自己的心态，适应幼儿教师的工作性质和内容。

6. 了解工作环境：在应聘时，除了关注薪酬待遇，还要了解工作单位的环境、氛围和管理制度等，选择一个适合自己的工作环境。

7. 面试时要自信表达、展示自己的优势。

8. 积极备考：幼儿教师招聘考试一般会有教育理论知识和教育实践考核，积极备考，提高自己的专业素养和教学能力。

以上就是参加临夏幼儿教师招聘的主要注意事项，希望能对你有所帮助。