教师招聘考试成绩核查通常有两种方式：

1. 现场查询：考生可以到参加考试所在地的教育考试机构查询。

2. 网上查询：部分省份或地区教师招聘考试笔试成绩公布后，考生可以登录当地教育行政部门网站或官方公告网站，在指定位置输入身份证号码和姓名进行笔试成绩查询。

请注意，具体的核查流程和操作方式可能因地区和招聘机构而异，请在查询前仔细阅读相关公告，以免错过核查的机会。

以上内容仅供参考，建议咨询相关教育部门或招聘考试机构获取具体信息。

教师招聘考试成绩核查一般有以下两种情况：

1. 主观题部分：主观题部分是机器阅卷，一般不存在查分的情况。如果对主观题有异议，可以提出查阅电子监控录像，这是比较严重的复查方式。

2. 客观题部分：客观题部分是人工阅卷，如果对成绩有异议，可以提出复查成绩的申请。这个时候需要提供相关证件，比如身份证、准考证等。

需要注意的是，复查并不会重新阅卷，只是对考试成绩的录入过程进行复核，查看是否有错误，如果有错误可以申请重新赋分。

另外，具体的教师招聘考试成绩核查流程和要求可能因地区和考试组织方的不同而有所不同，建议考生在申请成绩核查前，详细了解相关规定和流程。

教师招聘成绩核查注意事项如下：

1. 查看核查要求，不同的招教考试，对核查的要求是不一样的，有的要求考生本人提出申请，并携带有效证件去现场进行核查；有的可能只是电话咨询，需要提供相关证件和材料进行核查。

2. 成绩复查范围，通常会查主观题试卷有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误等情况。

3. 注意时间，如果在考试结束后发现有误，可以联系招考单位，看能否进行修改。一般来说，招考单位只会在考试前公布成绩，考试结束后是不会再对成绩进行修改的。

4. 复查提交材料，需要考生提前把需要提交的材料准备好，以免在核查过程中因为慌乱而出现差错。

总之，教师招聘成绩核查注意事项涉及多个方面，需要仔细阅读招教公告，以确保顺利完成成绩核查。