在职教师招聘条件因地区和职位而异，但通常包括以下一些要求：

1. 学历：大多数在职教师招聘要求应聘者具备本科及以上学历。

2. 专业知识：具备所申请职位对应学科领域专业知识，能够满足教学要求。

3. 工作经验：在相应教学领域有教学经验者优先。

4. 持有教师资格证书：有些地区要求在职教师必须持有教师资格证书。

5. 语言和表达能力：良好的语言和表达能力，能够有效地传达信息。

6. 计算机技能：具备基本的计算机操作能力，能够使用办公软件等。

7. 性格特点：一些教师招聘还要求应聘者具备相应的性格特点，如耐心、细心、沟通能力强等。

8. 其他条件：根据具体招聘要求，可能会要求应聘者满足其他条件，如年龄、户籍、身体条件等。

在申请在职教师职位时，请务必仔细阅读招聘公告或邮件，了解所有要求，并确保自己符合条件。同时，准备好相关证书、简历和申请表格等材料，以便顺利通过申请过程。

在职教师招聘条件因地区和职位而异，但通常包括以下一些要求：

1. 学历：大多数在职教师招聘要求应聘者具备本科及以上学历。

2. 专业知识：具备所申请职位对应学科领域专业知识，这是基本要求。

3. 工作经验：在教育行业或学校有相关经验者优先。

4. 资格证书：一些职位可能要求教师具备相应的教师资格证书。

5. 语言能力：良好的英语听说读写能力也是重要的条件。

6. 个人素质：应聘者需要表现出积极的态度、职业道德和团队合作精神。

7. 体检合格：应聘者需要符合招聘单位的体检要求。

具体信息可以查看招聘公告，或咨询当地教育部门和招聘单位以获取更准确的信息。

在职教师招聘条件注意事项包括以下几点：

了解招聘政策。要了解当地的教师招聘政策，包括招聘条件、招聘程序、工资待遇等相关信息，确保自己符合招聘要求，避免误入歧途。

学历要求。根据岗位表中的学历要求，选择符合要求的学历。

证书要求。根据岗位表中的教师资格证要求，选择符合条件的教师资格证。此外，在职教师要确保自己的教师资格证书在有效期内，并注意不要频繁变更。

专业对口。根据岗位表中的专业要求，选择符合自己所学专业的教学岗位。

年龄限制。要符合岗位表中所规定的年龄要求，不要错过报考机会。

关注其他条件。有些教师招聘可能会对工作经验、是否获奖等方面有所要求，要认真对照自己是否符合相关条件。

做好面试准备。如果招聘需要进行面试，要提前了解面试形式、面试题目等相关信息，做好充分的准备。

诚信报考。不要频繁报考、虚假报考，诚信是教师招聘的基本准则之一。

总之，在职教师招聘时，要认真阅读招聘公告和岗位表，仔细对照自己的条件，确保符合招聘要求，避免因误报错过机会。同时，要关注招聘信息的变化，及时调整自己的报考策略，提高成功概率。