在苏州教师招聘选岗时，需要考虑多个因素，如个人兴趣、专业背景、学校位置、学校声誉、教学经验要求、薪酬福利等。以下是一些可能有助于您做出决策的信息：

1. 考虑个人兴趣和专业知识：首先，您应该考虑自己的兴趣和专业知识，选择与自己专业背景相符的岗位。这有助于您更好地适应教学工作，并有可能在职业生涯中取得更好的发展。

2. 考虑学校位置：在选择岗位时，您应该考虑学校的位置。如果您更喜欢在市中心或交通便利的地方工作，那么可以选择一些位于市中心或交通便利的学校。如果您更喜欢在乡村或偏远地区工作，那么可以选择一些位于乡村或偏远地区的学校。

3. 考虑学校声誉：在选择岗位时，您还应该考虑学校的声誉。一些声誉良好的学校通常拥有更好的教学资源、更高的薪酬福利和更好的职业发展机会。因此，选择这些学校可以为您的职业生涯带来更多的优势。

4. 考虑教学经验要求：在选择岗位时，您应该考虑学校对教学经验的要求。一些学校可能更倾向于招聘有教学经验的教师，而另一些学校可能更注重候选人的教育背景和技能。因此，您应该根据自己的经验和技能情况选择合适的岗位。

综上所述，在苏州教师招聘选岗时，您应该综合考虑多个因素，并做出明智的决策。如果您需要更具体的建议和帮助，可以咨询教育领域的专业人士或当地教育部门。

苏州教师招聘选岗的相关信息如下：

1. 选岗要结合个人专业、意愿和实力。建议考生要根据自己的专业、学历、意愿和实力来选择岗位，同时要考虑一下这个岗位往年招聘的人数和今年的招聘人数，以及岗位的性质、待遇、发展前景等。

2. 选岗要量力而行。选岗过程中，考生还要根据自己的实力进行选择，不要选择难度过大的岗位，要根据自己的实力来选择岗位，不要好高骛远，否则可能会因为竞争比过高而放弃报考。

此外，考生在选岗过程中还需要注意一些细节问题，如报名截止前一周左右，各区会公布具体的招聘计划和岗位，考生要密切关注公布的招聘信息，了解各区最新的招聘情况和计划，以便更好地选择适合自己的岗位。同时，考生还需要注意一些其他的细节问题，如报名截止前三天内可能还会出现部分退费的考生，建议考生及时申请退费，以免影响后续报考。

总的来说，苏州教师招聘选岗是一个需要综合考虑个人专业、意愿、实力、竞争比、岗位性质、待遇和发展前景等多个因素的过程。考生在选择岗位时需要谨慎考虑，根据自己的实际情况进行选择，同时注意一些细节问题，才能更好地选择适合自己的岗位。

在苏州教师招聘选岗时，可以参考以下注意事项：

1. 了解岗位的具体情况：需要仔细阅读招聘公告，了解各个岗位的具体人数、地点、是否包住宿以及住宿条件如何等，这些都会影响到最终的选岗。

2. 结合自身情况：要考虑自己的身体状况、家庭情况等，选择一个适合自己的岗位。比如，如果身体不太好，就不太适合那些需要经常熬夜或者经常出外勤的岗位。

3. 慎重考虑工作地点：在选岗时，要慎重考虑工作地点以及周边的设施条件。这会影响到工作之余的生活体验，需要提前做好心理准备。

4. 不要盲目追求岗位数量少、分数低：虽然一些热门岗位的竞争可能会更激烈，但并不一定每个高分者教学水平都高。在选岗时，教学水平、综合素质都是考官考核的重要标准，不要因为盲目追求高分岗位而忽略自身发展。

5. 考虑岗位的发展前景：除了眼前的待遇和竞争压力，还应该考虑这个岗位的发展前景。一个有发展前景的岗位将有利于未来的职业发展。

6. 不要轻易放弃：如果对选岗感到困惑，可以找专业老师或前辈咨询，他们可能会给你一些建议。此外，在面试前做好充分准备，增加自己的竞争力，即使最后选岗有变，也能保持平和的心态。

总的来说，选岗是关乎未来职业生涯的重要决定，需要慎重考虑。务必仔细阅读招聘公告，了解各个岗位的具体情况，并结合自身情况做出最适合自己的选择。