安徽教师招聘小学一般需要考教育综合知识和学科专业知识。具体内容因个人情况而异。可以查看安徽当地的教育部门官网获取最新信息。

安徽教师招聘小学相关信息包括以下方面：

考试内容。安徽教师招聘小学笔试一般考《教育综合知识》、《学科专业知识》、《公共基础知识》和《职业能力测试》等。面试一般是说课或试讲，也可能包含结构化面试。

考试时间。安徽教师招聘一般集中在每年的3月至6月，具体时间关注安徽教育招考资讯。

考试人数。安徽教师招聘考试一般有几万人报名，竞争比较激烈，但各地市、区、县的竞争情况会有所不同。

录取标准。安徽教师招聘笔试总分为150分/分，72分/分以上进面试；面试成绩满分100分，60分以上合格，未合格者不发录用通知书。

以上信息仅供参考，建议咨询相关教育机构获取更具体的信息。

安徽教师招聘小学需要注意的事项包括：

1. 了解考试形式：目前大部分地区采取统一笔试，然后分别面试的形式。也有个别地方采取“先面试，再笔试”的形式。无论哪种形式，都需要提前备考。

2. 准备充分：对招聘公告上的要求要认真阅读并严格遵守，避免因为违规行为导致失败。

3. 准备充分，把握重点：对于教育基础知识和所应聘的学科专业知识要充分准备。

4. 保持良好的身心状态：身体是革命的本钱，良好的身体素质是顺利参加考试的基础。同时，保持良好的心理状态，包括情绪的稳定、乐观积极的态度，有助于在考试中发挥出最好的水平。

5. 诚信考试：遵守考试规则，注意携带有效证件，避免因为违规行为导致失败。

以上仅供参考，建议查看具体的教师招聘公告，以获取最准确的信息。