珠海教师招聘在职人员可以通过以下几种方式参加考试：

参加珠海教育局组织的教师招聘考试。

参加珠海各区（例如香洲区、金湾区、斗门区等）组织的教师招聘考试。

参加珠海各学校组织的教师招聘考试。

需要注意的是，在职人员需要处理好工作和备考的关系，合理安排时间，以免影响工作或考试成绩。同时，建议在报名前仔细阅读招聘公告，了解招聘条件、考试科目等，根据自身情况和竞争情况做好备考计划。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询珠海当地相关部门。

珠海教师招聘在职相关信息包括招聘对象、招聘条件、招聘程序等。具体如下：

招聘对象：珠海教师招聘的对象一般为师范或非师范专业的应往届毕业生。

招聘条件：珠海教师招聘对报考人员的要求基本包括：遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具有岗位所需的专业、能力或技能条件；符合招聘岗位的其他条件等。其中，年龄、学历、专业、户籍等具体要求会因岗位而异。

招聘程序：珠海教师招聘程序主要包括发布公告、网上报名、现场审核（部分岗位）、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。

此外，珠海在职教师招聘还会对在职教师的招聘数量和要求进行限制，具体信息请关注珠海市教育局官方网站。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询珠海市教育局工作人员。

在珠海教师招聘在职期间，需要注意以下几点：

1. 遵守法律法规：作为一名教师，需要遵守所在地的教育法律法规，并严格遵守职业道德规范。

2. 教学工作：认真备课，管理课程材料，确保课堂活跃，并与学生建立良好的关系。

3. 职业发展：关注个人职业发展，参加教育行业内的培训、交流活动，提升自己的教学能力和职业素养。

4. 人际关系：处理好与同事、领导、学生以及家长之间的关系，避免产生矛盾。

5. 健康生活：保持良好的生活习惯，适当锻炼，保持健康状态。

6. 保护学生安全：确保学生的安全，遵守学校的安全政策，特别是在疫情等特殊情况下，更要严格遵守相关防疫措施。

7. 合理休息：尽管教师的工作可能很繁重，但也需要注意合理安排时间，避免过度劳累。

8. 持续学习：教师的工作需要不断学习和提升自己的专业素养，参加各种培训和学习活动，以适应教育发展的需要。

9. 保护隐私：尊重学生的隐私，遵守学校和教育局的隐私政策。

总之，作为一名教师，需要时刻保持职业操守和道德规范，不断提升自己的专业素养，为学生的成长和发展做出积极贡献。