安徽教师招聘加分的政策依据是招聘公告和相关文件。符合以下条件的可以享受加分：

1. 参加“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶”计划等服务期满的人员，或从安徽省由高校毕业生“三支一扶”计划引导资金、设区市引导资金和县（市、区）引导资金资助期满的农村教师特设岗位计划人员，凭服务期满考核合格证书或聘用合同（协议）书等证明材料，在笔试成绩中加2分。

2. 退役士兵，可享受笔试成绩中加1分。需要注意的是，同时满足多项加分条件的，只能享受一次。

此外，根据招聘单位的要求，可能还会有具体的加分政策。具体的加分标准会在招聘公告中说明。符合加分条件的应聘人员，需在报名结束后，将证明材料交至招聘单位或指定的地点，审核通过后进行公示。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询安徽教师招聘相关单位工作人员。

安徽教师招聘的加分政策因地区和招聘条件的不同而有所不同，具体情况需要参考当地的招聘公告。一般来说，教师招聘加分的政策是为了鼓励更多的人参与到教育事业中来，提高教育的质量和水平。

如果你想了解安徽教师招聘的加分政策的具体信息，建议你仔细阅读招聘公告，特别关注其中的“加分条件”和“加分标准”等条款，或者直接向招聘组织咨询。如果你符合加分条件，需要在规定的时间内提交加分的证明材料，逾期将不再加分。

需要注意的是，加分只是教师招聘考试中的一项优惠措施，最终能否加分还需要根据实际情况进行审核和确认。因此，在备考过程中，除了关注加分政策，还需要全面准备考试内容，提高自己的综合素质和能力，争取在竞争中脱颖而出。

安徽教师招聘加分的注意事项如下：

1. 符合加分条件的考生，在报名结束后，向报考的县（市、区）教育招生考试机构提交相关证明材料，逾期将不再受理。

2. 提交的加分材料一般包括：享受国家优惠政策的原“三支一扶”“大学生村官”“西部志愿者”等基层服务项目人员，提交服务期满（截止报名结束）并考核合格相关证明材料；退役士兵，提交毕业证、退役证（义务兵同时提交入伍通知书和退伍证）。

3. 县（市、区）教育招生考试机构会及时对享受加分考生的材料进行资格审核，并在《准考证》上注明加分予以公示。公示期间，如发现考生信息有误或有考生放弃加分资格，将及时报市、县（市、区）有关部门进行核实。一旦核实属实，将取消相关考生的加分资格。

4. 考生提交的加分材料必须真实有效，如发现提供虚假证明材料的考生，将取消其加分资格，并视情况追究相关人员责任。

因此，符合条件的考生一定要在规定时间内提交相关证明材料，以免错过加分机会。同时，也请确保所提交材料的真实性，以免影响您的考试成绩。