杭州舞蹈教师招聘的机构有：

1. 杭州舞蹈培训机构的老师招聘。

2. 杭州艺之舞艺术培训有限公司，提供舞蹈老师岗位。

3. 杭州芭蕾舞蹈培训学校，招聘全职/兼职舞蹈老师。

以上信息仅供参考，具体岗位和招聘条件可能因机构而异，建议咨询相关机构获取详细信息。

杭州舞蹈教师招聘相关信息可以从招聘网站上获取，以下是一些舞蹈教师招聘的基本信息：

1. 招聘渠道：可以通过杭州地区的各大招聘网站或者培训机构官方网站，搜索舞蹈教师招聘信息。

2. 学历和资格要求：通常需要具备舞蹈相关专业的教育背景，有教学经验者优先。此外，一些机构可能还会要求教师持有舞蹈相关资格证书。

3. 工作经验：有相关的教学经验或实习经验者优先。

4. 教学内容和方法：教师需要熟悉舞蹈的种类、技巧和教学方法，能够根据学生的水平和需求进行针对性的教学。

5. 工作时间和地点：一般的舞蹈教师招聘可能会要求应聘者能够在特定的时间段内到指定的地点进行教学，需要确认好。

6. 其他要求：有些机构可能会对教师的形象、气质、沟通能力等有一定的要求。

在应聘杭州舞蹈教师职位时，除了基本的个人信息填写和简历提交外，还需要准备一些与舞蹈教学相关的材料，如舞蹈相关证书、教学计划和教案等。在面试过程中，可能会被问及教学经验、教学方法、对学生的评价等问题，需要提前做好准备。

请注意，以上信息可能因地区和机构而有所不同，因此建议在应聘前仔细阅读招聘公告，确认信息的准确性，并提前准备好可能需要的材料和问题。

杭州舞蹈教师招聘注意事项包括以下几点：

了解招聘要求。在报名前，需要仔细阅读招聘公告或简章，了解招聘的基本要求，如学历、专业、教资要求等，确保自身条件符合招聘要求。

准备报名材料。根据招聘要求，准备齐全、真实的报名材料，如身份证、学历证书、教师资格证书等，以便顺利通过资格审查。

注意报名时间和方式。按照招聘公告中指定的报名时间报名，并注意报名方式，确保提交的报名信息准确、完整。

关注考试时间和地点。在报名成功后，需要关注招聘方发布的考试时间和地点，按照要求参加考试。

遵守考试纪律。考试时需要遵守考场纪律，不要作弊，否则会面临取消考试资格甚至法律追究的风险。

面试前准备。如果招聘方有面试环节，需要提前了解面试内容、形式等，做好相应的准备，增加面试通过的几率。

关注薪资待遇。在应聘舞蹈教师时，薪资待遇也是一个重要考虑因素。需要了解市场行情，并与招聘方就薪资待遇进行沟通。

保护个人隐私。在招聘过程中，要保护个人隐私和信息安全，避免泄露个人信息或被骗取个人信息。

总之，在杭州舞蹈教师招聘过程中，需要认真阅读招聘要求，准备好报名材料，关注考试时间和地点，遵守考试纪律，并关注薪资待遇等事项，确保顺利通过招聘。