济宁地区的英语教师招聘可以通过以下几种方式获取：

1. 通过招聘网站：如智联招聘、前程无忧、58同城等，在这些网站上可以找到大量的英语教师招聘信息，可以根据自己的实际情况投递简历。

2. 通过教育机构的招聘：教育机构是提供英语教师招聘的重要途径之一，特别是中小型的教育机构，通常会直接在机构官网上发布英语教师招聘信息。

3. 参加教育行业线下招聘会：如果线下有时间，可以前往当地的人才市场或教育机构参加英语教师招聘会，直接与招聘人员进行交流和面试。

4. 关注教育相关公众号：一些教育行业的公众号会发布英语教师招聘信息，可以关注这些公众号以获取信息。

在准备招聘时，需要准备好自己的简历、学历学位证书、职称证明、工作经历证明、普通话证书等材料。同时，需要了解济宁地区的英语教师招聘要求和条件，并根据要求进行准备。需要注意的是，招聘过程可能涉及机密信息，因此要谨慎对待招聘过程中的所有信息。

济宁英语教师招聘相关信息可以从以下渠道获取：

1. 招聘网站：可以在招聘网站上搜索济宁地区的英语教师招聘信息，了解各个学校或教育机构招聘英语教师的要求和条件。

2. 教育部门官网：可以关注济宁地区教育部门的官方网站，了解当地教育部门发布的英语教师招聘公告。

3. 学校官网：可以搜索济宁地区的学校官网，了解各个学校的招聘公告和要求。

4. 社交媒体：可以在社交媒体上搜索济宁英语教师招聘信息，了解一些教师个人的招聘信息或招聘渠道。

在准备英语教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解考试内容：根据不同的招聘渠道和要求，需要了解英语教师招聘考试的科目和内容，做好相应的准备。

2. 提升教学能力：作为一名英语教师，需要具备较好的教学能力和语言表达能力，可以通过参加培训、试讲等活动来提升自己的教学水平。

3. 准备面试技巧：在面试时，需要掌握一些面试技巧，如自信表达、回答问题有条理等，以提高自己的面试通过率。

4. 关注政策变化：教育政策经常会有变化，需要关注政策变化，以便及时调整自己的职业规划。

在参加济宁英语教师招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：仔细阅读招聘公告，了解招聘岗位的具体要求，包括学历、专业、教学经验、语言能力等。

2. 准备充分：根据招聘要求准备个人简历、学历证书、教学资格证明等材料，并提前做好面试和试讲准备。

3. 诚信应聘：在应聘过程中，要诚信守法，不得提供虚假材料或信息。

4. 关注招聘流程：了解招聘流程，包括报名、初审、面试、试讲、考核等环节，按照流程进行，确保每个环节都符合规定。

5. 了解工作环境：除了基本的招聘要求和流程，还要了解学校或教育机构的工作环境，包括教学任务、学生情况、学校文化等，以便更好地适应工作环境。

6. 考虑待遇福利：在选择工作机会时，也要考虑薪资待遇、福利政策、晋升空间等因素，确保自己的职业发展与个人期望相符合。

7. 保护个人信息：在填写应聘材料时，要保护自己的个人信息，避免泄露个人隐私。

总之，参加济宁英语教师招聘需要注意细节和规范，确保自己的应聘过程合法、合规、合理，同时也能够为自己未来的职业发展打下良好的基础。