香河教师招聘面试是教师招聘考试的一个重要环节，通过面试可以考察应聘者的教学能力、语言表达能力、仪表举止等综合素质。

在面试前，需要做好充分的准备，包括了解面试流程、准备面试材料、练习试讲、注意仪表举止等。在面试过程中，需要注意以下几点：

1. 仪表举止：穿着得体、端庄，态度谦虚有礼，语言清晰、自信、有感染力。

2. 试讲内容：要按照给定的教材和教学内容，认真备课，熟悉教材，了解学生，突出重点难点，准备教学用具，进行试讲。

3. 回答问题：面试官可能会针对你的试讲内容或教育理念进行提问，要积极回答问题，展示自己的思考能力和专业素养。

4. 交流合作：要与面试官保持良好的交流合作，展示自己的教学组织能力和团队合作能力。

在面试结束后，要及时关注招聘单位的反馈，了解自己的面试结果，同时也要反思自己的不足之处，提高自己的教学能力和综合素质，为下一次面试做好准备。

香河教师招聘面试相关信息包括：

1. 面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

2. 面试对象根据招聘计划和笔试成绩，从高分到低分依次确定，面试人数与招聘计划数之比为3:1。

3. 面试方式：采取试讲、答辩方式进行。考生准备时间为60分钟，试讲内容现场抽取，答辩题目现场提出。

4. 考生面试时须携带有效身份证件、笔试准考证进入考场，缺少证件的考生不得参加面试。

此外，面试成绩公布后如有因总分并列造成的进入体检范围人员末位成绩并列情况，则出现并列的考生一并进入体检环节。

以上信息仅供参考，建议查看香河县人民政府官网发布的教师招聘公告，获取最准确的信息。

参加香河教师招聘面试时，需要注意以下事项：

1. 准时到达：面试当天应提前到达面试地点，以便有足够的时间进行准备。

2. 仪表整洁：注意仪表整洁，穿着得体，符合教师职业形象。

3. 准备充分：带齐所有必备材料，并提前做好面试顺序的调整。

4. 遵守纪律：遵守面试场所的各项规定和纪律，不要大声喧哗或影响他人。

5. 态度积极：保持积极的态度，对面试官礼貌有加，并给予他们一个良好的印象。

6. 自我介绍：在面试的开始，一般会有一个自我介绍，要提前准备好自我介绍内容，并注意表达的语气和语速。

7. 回答问题：对于面试官的问题，要认真倾听，理解问题的本质，并思考合适的回答。回答问题时要注意表达清晰、准确，注意语速和语调。

8. 展示技能：展示你所拥有的教学技能和教育理念，可以通过实际案例或教学视频来展示你的教学能力。

9. 了解学生：表现出你对学生的关心和理解，展示你的教育理念和教育方法。

10. 自信表达：自信地表达自己的观点和想法，不要过于紧张或拘谨。

11. 注意时间：在面试过程中要注意时间管理，不要超时或时间过短，确保在规定时间内表达清楚自己的观点和想法。

通过以上注意事项的遵循，相信你能在香河教师招聘面试中表现得更加出色。