晋江市公办学校2024年特公开招聘编制新教师公告（五）

为进一步引进优秀教师，加快优质教育均衡发展，根据事业单位公开招聘工作人员的有关规定，结合学校教育发展需要，晋江市教育局决定组织开展晋江市公办学校专门公开招收研究生。 具体公告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及资格要求

本次拟招聘教师204人。 详见《晋江市公立学校2024年特级公开招聘编制新教师岗位信息表（五）》（见附件1）。

二、招聘条件、要求和对象

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、坚持四项基本原则，热爱教育；

3、遵守法律法规，品行良好，具有敬业奉献精神；

4、身体健康，符合福建省招聘教师身体要求；

5、取得与招聘岗位相符的教师资格证书和普通话二级B级以上证书。 其中，汉语教师应取得二级A及以上证书；

6、符合招聘岗位要求的资格条件（见附件1）。

有下列情形之一的，不得申请： （一）因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的； （二）在各级公务员或者事业单位招考（招录）工作中被发现有严重违纪违规行为的； （三）检索最高人民法院失信人查询平台，查找有失信记录的人员； （四）现役军人； （五）在普通高等学校全日制学习的非应届毕业生； （六））新录用公务员（含参照公务员法管理的机关工作人员）在机关（含参照公务员法管理的机关）工作不满5年且未达到任职资格的与当地公务员部门或者单位组织人事部门约定的期限； （七）法律规定有法律、法规规定不准报考的其他情形的。

报考时不是公务员，但在报考后、录用前试用期内转为公务员的，取消其考试或者录用资格。

应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。

在职人员报考前必须征得有审批权限的部门同意。 资格审查时，应当提供有人事管理权限的部门出具的同意申请或者同意解除劳动合同的证明。

（二）具体条件和要求

1.申请者获得的学历和学位须在中国高等教育学生信息网查证。

申请香港、澳门、台湾地区及境外学位的申请人须提供《香港、澳门特别行政区学位证书》、《台湾地区学位证书》、《外国学位证书》教育部留学服务中心颁发的认证证书”或教育部留学服务中心颁发的证书，该认证或证书被认可的截止日期为2024年8月31日。资质认证，您可以登录中国留学网查看认证的相关要求和流程。

2、招聘职位的专业要求设置为具体专业名称的，只有与所列专业一致的人才可以应聘； 专业要求中的“××类”依据的是《福建省机关事业单位招聘专业指导目录（2024年）》，只有“××类”所列专业的人才可以报考。所学专业应与所要求的专业一致，专业的学历（学位）也必须与应聘职位的学历和学位要求相匹配。应聘者的专业确认以毕业证书上注明的专业为准。 。

3、2024届毕业生的学位证书及其他相关证明须不晚于2024年8月31日提供； 其他申请人取得相关资格证书并计算相关资格的截止日期为2024年3月。 须在2024年8月31日（博士生就业后一年内可获得）。 其中，语文教师应取得二级一级证书和一级以上证书。

（三）招聘对象

第一类：普通高校研究生学历、硕士及以上学历，年龄不超过35周岁（即1988年3月至2006年3月出生）。 其中，博士研究生年龄放宽至40岁（即1983年3月至2006年3月之间出生）。 出生于2006年3月至2006年3月之间）。

第二类：北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部直属高校的本科生，年龄在1周岁以下35岁（即1988年3月至2006年3月出生）。

第三类：泉州市公开招聘2024年福建省泉州高校公费师范生中未入围编制教师的。

三、报名及资格初审

（一）报名时间及程序

1、报名时间：2024年4月11日-2024年4月18日17:30。

2.报名方式：本次考试采用网上报名方式。 符合条件的应聘人员应在报名截止日期前通过福建省事业单位公开招聘服务平台（网址见原公告）进行报名、报送信息、上传照片。 每个申请人只能申请 1 个合格职位。 注册成功后不支持变更申请。 申请人应谨慎选择申请的职位。 在职员工办理登记时，还须在备注栏中注明已持有具有人事管理权限的部门出具的同意申请或者同意解除劳动合同的证明。

3、资格审核：应聘者报名成功后1天内即可收到平台公众号推送的资格初审结果，或登录福建省事业单位公开招聘服务平台查看资格初审结果。 申诉截止时间为2024年4月18日18时30分，截止时间后不再受理申请。

考生填写的报名信息和联系方式（包括手机、家庭电话、电子邮箱、地址等）应准确并保持公开。 如有错误影响招聘考试，后果由考生自行承担。

进入面试、体检、考察阶段前，招聘单位、主管部门、组织人力资源部门对应聘者进行资格审查； 组织人力资源部在办理聘用手续时，还将对应聘者的资格进行重新审查。 最终资格确认还有待人力资源社会保障部门进一步审核。

（二）注册时的注意事项

1、应聘者应严格按照招聘岗位的资格要求进行报名，并对网上提交的信息及相关材料的真实性、准确性负责。 对弄虚作假、恶意报名的，一经查实，将视情节给予批评教育、纳入诚信档案、取消考试资格、取消就业资格等。

2. 申请人必须真实、完整地填写报名系统要求的全部信息。 资料不齐全，影响资格判断的，不予通过资格审查。 报名信息填写要求详见福建省事业单位公开招聘服务平台相关说明。 申请人应严格按照报名网站提示填写相关信息。

4. 考试

原则上，各岗位拟招收人数与实际报考人数的比例应达到1：3后方可开始考试。 如果未达到1：3，原则上应减少该职位的招聘人数或取消该职位的招聘计划。

（一）考试方式：笔试加面试或仅面试。

笔试时间：2024年4月20日（需要笔试的科目，稍后通知）

面试时间：2024年4月20-21日

内容、具体时间、地点等根据岗位要求和报名情况另行通知。 请考生及时关注晋江市人民政府网站相关通知。

（二）笔试

1、各职位是否需要笔试，将根据报考人数另行通知。 请考生及时关注晋江市人民政府网站相关通知。

2、笔试主要考核考生的专业知识和学科知识。 综合成绩按百分制计算，按笔试成绩（原笔试成绩折算为百分制+加分）占40%、面试成绩占60%计算。 笔试成绩（原笔试成绩折算为百分制+奖励分）为60分。 笔试及格线上，分数由高分到低分，按拟录用应聘人数与已面试人数1：3的比例确定面试人选； 如果最后一次面试的候选人笔试成绩并列，所有并列的候选人将被选为面试候选人； 未达到规定比例的，按实际报考人数确定面试人选； 回避面试的空缺职位，从笔试通过者中按照笔试成绩从高到低的顺序确定。 分数较低的考生按顺序递补； 因个人原因取消面试资格或不符合面试条件的考生，不再接受面试。 笔试成绩不合格的应聘者，不予确定为面试人选。

3、笔试加分。 对于符合事业单位笔试加分政策的申请人，申请加分所需材料以及办理时间、地点等具体事项由晋江市教育局另行发布。 请申请人及时关注晋江市人民政府网站通知。 有资格获得奖励积分的人士包括：

（一）符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发[2006]29号）规定的加分条件的退役军人、退役运动员等。 10）。

（二）根据《福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室、福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支”高校毕业生就业政策的通知支持一支持“计划等基层服务项目”（指按民发法[2009]221号规定完成服务期并考核合格的基层院校毕业生。

享受各项优惠政策录用（聘）为公务员或事业单位工作人员的各类申请人，不再享受加分优惠政策。 除按照民人发[2006]10号规定可累计计算的加分外，申请人同时具有多个不同资格加分的，按加分分数较高的项目以获得奖励积分。

加分名单将在晋江市人民政府网站公示，为期7天。 加分将计入考生原笔试成绩折算成百分制。 考生的笔试成绩和排名将根据加分确定。

（三）面试

面试将采取分段教学、现场问答、专业岗位技能测试等形式进行。 面试合格分数线为70分。 面试主要考核应聘者的专业知识、教学能力、专业岗位技能等，面试成绩按100分制，分段教学占70%，现场问答（含专业技能）占30分%。 成绩不合格的考生，不予确定为体检、考察对象。 面试评委由7人以上组成。 去掉最高分和最低分，取算术平均分，确定应聘者的面试成绩。 指定教材见附件7。

面试结果和入围候选人成绩将在晋江市人民政府网站公示，为期7天。

（四）综合结果

1、考试采取笔试和面试相结合的方式。 综合成绩按笔试成绩（原笔试成绩折算为百分+加分）占40%、面试成绩占60%计算。 分数保留至小数点后两位。 第三位数字四舍五入。

2、考试仅采取面试方式，面试成绩为综合成绩。

5、资格审查

（一）资格审查时间

资格复审在体检前进行。 资格复审的具体时间及相关事项另行通知。 请考生及时关注晋江市人民政府网站相关通知。

（二）资格审查对象的确定

体检前，在面试成绩达到合格线的人员中，根据招聘计划岗位数，按照综合考试成绩从高到低的顺序确定资格审查人选； 同一职位末次资格审查候选人有2名及以上时，成绩相同的，以未剔除最高分和最低分的原分数最高者进入资格审查。 如果原总分也相同，则进行追加面试。 综合成绩排名以附加考试成绩为准。 附加测试分数较高者将被考虑。 该人将进入资格审查。

（三）资格审查所需材料

1、《晋江市公办学校2024年特级公开招收研究生新教师资格审核登记表》（附件2，A4纸打印并附近期一寸免冠照片一张，一式两份）；

2、身份证、学历证书、学位证书（2024届毕业生尚未颁发的，请提交承诺在2024年8月31日之前获得学位证书的承诺书（附件3），以及学校2024年前可提供。2024年8月31日前取得的学历学位证明证明（但必须在2024年8月31日前提供所有原件，否则不予录用）、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件（尚未取得教师资格证书和普通话等级证书）提供证明《未取得教师资格证书和普通话等级证书原件的承诺书》（附件4），但必须在之前提供所有原件2024年8月31日，否则不予录用）；

3、公费师范院校学生应提供公费师范院校学生培养就业协议；

4、在职人员应提供具有人事管理权限的部门出具的同意申请证明；

5、岗位要求的其他材料。

（四）资格审查注意事项

资格复审时，应按要求提供相关证件原件及证明材料，否则将取消申请人资格； 因应聘者不符合应聘条件，或网上报名填写的信息不真实，导致被取消录用资格的，由应聘者承担全部责任。

经审查不符合报考条件者，取消体检资格或弃权的更多事业单位考试题库就点击这里，面试成绩合格者中，按总成绩从高分到低分依次递补。

6. 体检及检查

(一)体检

1.体检对象的确定。 资格审查合格的，确定为体检对象。

2、体检标准。 体检按照《福建省报考教师资格体检标准（2018年修订）》进行。 体检不合格的，取消聘用资格。 申请人对体检结果有异议的，可以在收到体检结论之日起7日内申请复查。 复查医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复查结果为准。

3、体检未通过或自愿放弃的，在笔试、面试通过者中，按照申请人综合成绩从高到低的顺序确定体检人选。 体检合格后，因各种原因出现的职位空缺将不再填补。

4、女性应聘者因怀孕需要申请延期体检的，应提供怀孕医学证明，并与招录单位约定延期体检的最长期限。 体检项目全部合格后方可办理入境手续。

5、体检具体情况另行通知。

（二）检验

对体检和体检合格的申请人按照1：1的比例组织考察。 通过档案审查、学历等资格核定、综合治理情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息预查询等方式，对体检合格人员进行综合检查。 检查内容包括核实申请人是否符合规定的申请条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考察其思想政治表现、道德品质、遵守法律法规、廉洁自律等情况，专业能力、工作表现以及是否需要回避等进行调查。 6月20日前无法寄送申请人档案的，申请人须提供原档案保管单位在查验时出具的档案查核情况函。

申请人应依法如实报告自己是否有违法犯罪记录，并提交《加盟承诺书》及同意参加就业考察的书面材料。 未能提交相关材料的，不予录用。 拟聘任教职人员准入查询由拟聘任中小学校在国家教师管理信息系统教职工准入查询模块中进行，教育行政主管部门审核查询结果。 如果经查询反馈有《关于开展防范校园性侵专项行动的通知》（权建发[2019]14号）和《教育行业报考人员犯罪记录信息预查询制度（试行）》 （权监发[2019]14号）（2019]15号）有违法犯罪记录信息规定不得或者不适宜从事教育行业的，取消其从业资格。

申请人应在规定时间内及时提供相关检验材料。 应聘者无特殊原因未在规定时间内配合招聘单位完成考察的，视为自动放弃考察和录用资格。 考试不合格者，不予录用。

七、公告及招募

审查合格的，确定为录用人选，并在晋江市人民政府网站公示，公示期7个工作日。 公示期满不影响录用的，经人力资源社会保障部门批准后，用人单位按照有关规定与候选人签订劳动合同。 试用期满考核合格者转正； 考核不合格的，取消其就业资格。

八、人才福利待遇

对符合《泉州市“基础教育人才引进行动”工作方案》引进条件的教育人才，博士生可享受总额最高30万元的财政补贴和50万元的购房补贴； 附属学院硕士生、本科毕业生根据招生学校类型，可享受总计3万元至7万元的财政补贴和15万元的购房补贴； 通过泉州市高层次人才认定或符合“春暖花开”行动和市引进高水平人才的优惠政策，享受住房保障、子女教育服务、培训、城市配套服务等配套政策优惠。普通高校毕业生可同时享受相应人才福利。 （详见附录5）。

九、其他事项

（一）本招聘公告通过福建省事业单位公开招聘服务平台、泉州市教育局网站、泉州市人力资源和社会保障局网站、晋江市人民政府网站发布。 相关审核信息将通过晋江市人民政府网站发布，请申请人及时关注。 如因未关注网站相关信息而影响招聘的，后果由应聘者自行承担。

（二）招聘工作坚持公开应聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，严格遵守保密规定和回避制度。 本次考试纪律按照人力资源社会保障部《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）的有关规定执行。 回避考试规定按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的通知》有关规定执行”（人力资源和社会保障部条例[2019]1号）。

（三）拟聘用人员的服务期限不少于三年（含试用期一年）。 在最低服务期限内，不得通过调动方式调离所在学校或者单位。 被认定为高层次人才或享受相关人才政策优惠的聘用人员，最低服务年限按照《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》、《泉州市基础教育人才引进行动《工作方案》等文件规定落实。

（四）应聘者资格审查贯穿招聘全过程。 一旦发现应聘者不符合招聘公告要求或不符合招聘岗位任职资格或提供虚假信息（包括考察时提供的证明材料等）、考试、聘用资格等情况。将立即取消或终止雇佣合同。

（五）未尽事宜由晋江市教育局负责解释。 咨询热线：（详情见原公告）

（六）招聘全过程接受晋江市纪委驻市教育局纪检监察组的监督。 监督电话为：（详见原公告）

附录：

1、2024年晋江市公办学校专项公开招聘新教师岗位信息表（5）

2.2024年晋江市公办学校研究生特招研究生系统新教师资格审查登记表

3、未能取得学历、学位等承诺函原件

4、未取得教师资格证、普通话水平证书等承诺函原件

五、泉州市“基础教育人才引进行动”工作方案

6、2024年晋江公办学校专项公开招聘新教师指定教材（5）