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陕西省2021年特岗教师招聘公告

  

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陕西省2021年特岗教师招聘公告

2021年陕西省特岗教师招聘公告已发布! 共招募5335人! 报名时段为6月15日10:00至6月21日18:00。华图教育同步陕西省特岗教师招聘考试网更新2021年陕西省特岗教师招聘计划公告、岗位名单、报名入口、考试书籍等相关资料!

2021年陕西省特岗教师考试公告

2021年陕西省特岗教师考试岗位名单

2021年陕西省特岗教师考试报名入口

招聘表格和程序

(一)公告要求。 5月10日前,按照《陕西省教育厅等四部门关于开展2021年中央特岗计划需求调研的通知》要求,各市分别上报省委办公厅、省教育厅、省财政厅、省人力资源社会保障部门报送2021年招聘计划; 5月15日前,各市将各县特聘教师招聘岗位设置标准报省委办公室、省教育厅、省财政厅、省人社厅安全保卫(附件4)和公开招聘办法等。5月25日起,在陕西省教育厅官方网站、人力资源社会保障厅网站、“24365校园”发布招聘信息教育部招聘”平台。

(二)网上报名。 我省使用“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址:,简称“陕西特岗系统”,下同)进行特岗教师的注册、招聘、聘用、管理及信息动态更新岗位教师。 考生应通过系统进行注册并登录。 原则上,每位候选人只能申请一个特级教师职位。 具体时间为6月15日10:00至6月21日18:00。

(三)资格初审。 6月15日10:00至6月24日18:00(其中:6月24日10:00-18:00为各市志愿者分配时间),各市县将申请高校毕业生和社会工作者到申请志愿者根据情况进行协调和网络资格审查。 申请人资格初审通过后,不得变更应聘职位。 各高校要积极做好毕业生的推荐、选拔和资格审查,协助教育行政部门做好教师资格审查和在校生认定等相关工作。

(4)笔试。 笔试包括教育理论知识和学科专业知识两个科目。 试题由陕西省教育考试院统一负责,各市负责考试及相关工作。 对于思想政治教育、体育、音乐美容、英语、信息技术等薄弱学科教师以及偏远山区县,市可综合考虑,根据紧缺程度,减少或不设考试比例并设定最低分数线。 全省准考证打印工作将于7月5日10:00开始,统一笔试时间为7月11日(周日)。

(五)资格审查、面试、体检。 各市特邮局牵头制定资格审查和面试细则,根据笔试成绩从高分到低分,三倍招聘计划人数确定面试资格审查人选(未达到资格者除外)最低分数或单科分数为零); 未达到3倍岗位且达到最低分数的应聘者,均确定为面试资格审核人员。 笔试和面试按照6:4计算(考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%)。 笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算在内。 不进行四舍五入到小数点后两位,结果按照规定程序向社会公布。 面试结束后,按规定组织体检、考察,确定拟录用人选,并公示不少于5天更多事业单位考试题库就点击这里,确保8月15日前全部完成。 为100%完成今年特殊岗位计划招聘工作,各地不得因岗位报名不足而减少或取消岗位。 应根据实际情况进行分配。 岗位调整原则上由县、区教育局牵头负责,人力资源社会局配合; 确实,由于各种因素无法完成的岗位,将交给市特邮局在各县之间统筹协调部署,确保不漏掉一个人。

(六)补充注册及合同签订。 2021年特岗教师应于8月23日前到特岗计划县区报到,逾期1周未请??假且未办理其他相关手续者,视为自动放弃(各地应在与考生签署的考试诚信信中明确注明这一点)。 各县(区)可根据实际情况确定补充招生事宜,并于8月30日前完成首次补充招生工作。各县(区)可根据考生考试成绩一一征集考生志愿并调整岗位这不足以确保招聘计划如期完成。 未完成首次补充招聘的县区,可按规定组织二次招聘或调整计划,确保招聘完成率。 困难偏远地区、急需专业特岗教师的招聘,可以采取面试、直接考察等方式公开招聘。 二次招聘工作应于9月10日前完成(本批特聘教师到岗时间不晚于9月15日)。 9月25日前,各县区政府根据市特岗教师招聘拟聘人员名单,与特岗教师签订一式四份的《特岗教师聘用合同》(简称《合同》)。级别(附件 5)。 示例见附录6); 10月15日前,各市应在合同上签字并加盖公章,然后将其一式四份连同聘用人员名单和特岗总结报送省特邮局(省特邮局)计划。 教育部门)。

(七)集中培训。 各县区特岗办公室负责特岗教师上岗前的师德教育和教学培训,特别是非师范专业毕业生。 培训安排不少于10天(具体安排由各地另行制定,但必须在10月15日当天完成)。

(八)到岗任教。 特岗教师按照县、区规定的时间到岗授课。

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