重庆招聘教师难吗？

困难和简单是相对的。

当你看到这里的时候，你肯定会认为这是废话，但事实并非如此。

既然“招师难”是共识，那么我们只需找到困难，并一一克服即可。 是不是不难？

作为一名参加过两次教师招聘，现已成功落地的学长更多事业单位考试题库就点击这里，我想分享一下我的独家经验。

希望可以帮助到正在迷茫的人~

1、教师招聘的难点是什么？

1.知识点太多，很难记住

重庆市招聘教师大部分采取综合教学+学科考试的方式。 复习之前一定要明确，复习过程要以综合教学为主。 不要花太多时间在该学科的专业知识上。 只需多做一些问题来熟悉一下即可。

2、竞争者过多，进入市场困难。

考取教职并入职后，就相当于有了“铁饭碗”。 不用像私营企业那样担心被裁员。 全年有100多个假期。

而且我们的竞争对手都很强，甚至还有一些特别牛逼的“考试机器”。 不过，也没有必要因此而放弃。 只有了解不同竞争对手的特点，才能更有动力复习。

（一）应届毕业生

特点：精力充沛，职位多

刚毕业的大三学生真是精力充沛，有的已经开始准备毕业前的教师考试了。 对于他们来说，虽然这是第一次接触招聘教师，但他们有充足的时间准备考试。

有的可能刚刚通过教师资格考试，在教育学、心理学方面的知识还是有一定基础的，所以在复习上有优势。 而且，少数职位只招收应届毕业生。 然而，应届毕业生在面试过程中可能缺乏教学经验。

（二）教育培训从业人员双减

特点：经验丰富，长期一线教学

可以说，双减是这两年频繁跳上热搜的热词。 因双减而离开教学培训机构，转而加入招兵大军的朋友肯定不在少数。 我有几个朋友。 而且，他们的教学经验都很丰富，可以说是强有力的竞争者。

（三）未参加考研的学生

特点：学习刻苦，能力强

难不成今年考研一出，立刻就登上了微博热搜第一名？ 教育的分数线也在上升。 热搜讨论中，不少人吐槽，表示考研无望。

那么难免会有一些朋友放弃考研，决定直接参加考试招聘教师。 有过考研复习经历的人一定有所了解。 备考考研的压力不小，而且这类人往往更能吃苦，能力也较强。

(4)往届学生

特点：最后一战，目标明确

如果你关注过这两年的招聘公告，你会发现目前限制应届毕业生的职位并不多，这对于往届毕业生来说是一个很好的机会。 有些往届学员已经有过多次备考经验，所以基础比较扎实，还是很有竞争力的。

我的一个朋友即将达到年龄上限，今年是她最后一次参加考试的机会。 她目前正在家里全职准备考试，并且非常努力，废寝忘食。

2、化难为易的对策

如何在众多竞争对手中脱颖而出？ 我在准备考试的时候一直在思考这个问题。 如果努力就能上岸，那些还没有上岸的朋友还不够努力吗？ 当然不是。 除了努力，更重要的是学习方法和复习计划的安排。

1.有用的复习材料至关重要

(一)山乡教宗

这是一本超厚的教材。 文中可学全面，武术中可练防身、练筋。 这本书真的很全面。 有这套教材复习和招生就可以了。 市面上有很多综合性的教学书籍，但即使买太多，也看不下去。 这套书把考试涉及到的考点组织得非常清晰。 基本不需要添加注释，随时查看知识点非常方便。

除了基础知识点之外，山翔的教材还增加了一些扩展模块，比如真题解析、备考技巧等，也算是讲解得比较深入了。 多读一些，可以让你的心胸开阔一些，还是很有用的。

(2)变文超级招聘课程

我认为复习中最难的部分就是记忆。 考试中心超级琐碎而且乱七八糟，我根本不知道。 在记忆综合知识点方面，变文超级招聘课程确实对我帮助很大，记忆效果无与伦比。 卞文老师会将原本枯燥的理论知识与有趣的例子结合起来，使其生动易记。

比如卞文老师用“谈老虎的颜色变化”来分析条件反射。 这种因讨论老虎而让老虎感到害怕的情况，属于第二信号系统。 用成语和典故很容易理解。 比直接背条目要容易记住很多，而且不用担心忘记。 每次听视频课，我都会练习一套粉笔练习。 基本上听完课就可以记住大部分的知识点了。

(3) 粉笔6000题

我在前两轮复习的时候就做了这套粉笔模拟题。 基础章节的题目比较简单。 完成这些内容后，您可以继续阅读扩展章节。 我觉得它的题型很全面，不需要额外准备模拟题册。 如果这一套能基本完成就好了。

(4)历年试卷72套

山翔这套真题试卷被很多参加考试、招聘老师的朋友使用。 答案非常详细，按照答案直接找出错题，省去了翻书查看知识点的时间。 做十套、八套，基本就可以了解招聘笔试的特点了。 在考前的冲刺阶段，还是需要多做真题来感受一下。

2、合理的复习计划是必要的

从制定计划开始，就要时刻提醒自己进入复习状态，并且要严格执行计划。 不然光是前期调整状态就需要至少一周的时间，非常耗时。 光说不练，再好的计划，如果不能按预期完成，也是枉然。

（1）第一阶段，一本厚厚的《善象教宗》看起来很吓人，但实际上并没有那么吓人。 书中的重点内容会用波浪线标注，所以复习时要重点关注这部分内容。 第一次不需要背知识点。 只要你熟悉了教学综合各部分的内容，你就会了如指掌。

读完每一章后，我都会回忆起要点。 时间充裕的朋友也可以画一张思维导图。 毕竟，好记性不如烂笔。 如果自己画的话，印象会更深刻。

（2）第二阶段，记住知识点，准备做题。 第一轮复习让你对教学有一个整体的了解，下一步就是背诵。

作为一个记性不好的人，我真的很害怕记东西。 这次我和边文一起梳理了知识点。 我发现如果你按照卞文老师教的内容来理解记忆，其实很多东西根本不需要背概念。 就像逃生机制对应的典故一样，你不需要去背课本上那些尴尬的术语，你就能轻松记住。

每学完一章知识点，可以查看粉笔同步练习册，检验自己的掌握情况。 一定不要把写题推迟到第二天，否则效果就没有那么好了。

在这个阶段，每天可以留出两个小时来复习学科专业知识。 简单看一下课本，5月3日利用剩下的时间做练习。 只需简单回顾一下学科知识即可，不需要浪费太多时间。

(3)第三阶段，做真题。 只要前期基础足够扎实，真题的准确率不会太低。 一开始你做题可能会比较慢，但是不用担心，做几组题之后你的速度就会加快。

真正的试卷很有价值，但你必须学会??使用它们。 每次做完一道真题，除了理解错题之外，我还会分析这套卷子里哪些内容是有价值的。 比如某道实质性问题很有代表性，我就直接把答案背下来作为模板。 遇到类似考点直接跳进去特别方便。

三、备考经验总结

(1) 审核指令

当你第一次开始复习时，你的精力和动力是最大的。 因此，最好先学习教育学、心理学等较难的知识点，然后再去学习相对简单的三级学科。 当教学综合复习基本完成后，就会增加学科专业知识的练习。 不要把科目放在首位，否则很难把握剩下的教学时间。

(2)做题的顺序。 一般来说，大家都是按照试卷的顺序进行的。 其实做题没必要按顺序做。 在做题的过程中，我习惯做完多项选择和判断后直接转向大题，最后再回去做单项选择。

因为招聘考试的题量还是很大的，后面回答完主观题之后，剩下的时间就花在了单项选择上。 即使时间确实不够，但光是几道题还是有一定的准确率的。 当然，不管用什么顺序，一定要有自己习惯的答题节奏，把握好时间，尽量不要跑完答案。

（三）心态调整

当然，除了方法和技巧之外，良好的心态也很重要。 不要给自己太大压力，多出去走走。 偶尔邀请几个朋友出去散散心。 毕竟劳逸结合才能更有效率。

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这个怎么样？ 看到这里你是不是对招聘有了更深入的了解呢？

招聘并没有我们想象的那么可怕。

陆悠悠说：“纸上看到的终究是肤浅的，但你知道必须要做到细节。”

既然你已经掌握了方法和技巧，那么让我们付诸行动吧！

相信您一定能够顺利上岸！