教师的薪酬实行年薪制。 黄陂人均超过10万元，江夏人均7.5万元。

楚天都市报（记者张平 郭慧巧 通讯员陈克茂 实习生郑巧玲郭毅）6月28日和7月2日，武汉市黄陂区和江夏区分别发布合同制教师公开招聘公告，分别招聘200人和140人。 人们。 记者发现，这是市区两个新区首次招聘合同制教师，且均在公告中注明了教师工资：黄陂区合同制教师年薪每人不低于10万元，且年薪不低于10万元。江夏区合同制教师平均年工资为每人7.5万元。 。 “我们希望招聘50名男教师和150名女教师，到区内中小学和幼儿园任职。自6月28日开放报名以来，已有千余人报名。” 黄陂区教育局负责人说。 今年该区共招聘专业建设教师94人，但与全区教师短缺情况相比，还远远不够。 “受聘教师与武汉人才市场有限公司签订劳动合同，受聘为黄陂区中小学劳务派遣教师，工资福利按年薪不低于10万元计算”每人的工资（包括‘五险一金’、各类绩效奖励等）计算分配并纳入财政预算，并根据年度考核结果和履职情况建立合理的增资机制。”

江夏区教育局今年拟招聘合同制教师140名。 学校集中在区内纸坊、苍龙岛、庙山等繁华地段。 7月3日开始接受申请后，情况同样火热。 记者在该局政工科看到，桌子上摆满了通过材料审核的申请人的表格。 “苍龙二小正在招聘31名教师，第一天就有200多人报名。” 据工作人员介绍，申请者水平也相当高，其中包括来自武汉大学、中国师范大学、武汉理工大学、北京体育大学等名校的研究生。

据了解更多事业单位考试题库就点击这里，江夏区这些新聘教师聘用后，由区人力资源社会保障部门办理人事代理手续，并与用人学校签订聘用合同。 合同每年签订一次。 其中不少人将被今年新开办的苍龙第二小学、庙山第二小学等新学校招收。 江夏区教育局相关人士表示，为了激励这些教师，区教育局每年按照10%的比例选拔区级合同骨干教师，并对每名教师给予一次性奖励。