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2026国家公务员考试公告

正式发布

赶紧把这个转发给你身边的伙伴们, 一起看一下。

小鱼带着大家去了解陕西各个招录系统的进入面试的分数的大概情况。关于税务、人行、统计局、海关、气象局这几个方面, 它们的总分是行测和申论分数的相加；而金监、证监会、铁路公安这些方面的笔试合成分数里面包含了专业科目的分数, 因为分值体系是不一样的东西, 所以不能直接拿这个分数和普通岗位的总分进行对比。

税务局

该全省税务系统, 其最低进入面试的成绩为一零四点二分, 最高进入面试的成绩为一百三点六分,各岗位平均值约为二百四十七点柒分贝语网校, 这些具体数据反映出不同岗位之间所存在的分数差异极其巨大。

这个地域梯度方面的特征, 表现得那是非常明显:

西安城区的税务岗位, 竞争最为激烈, 想要稳妥地进入面试环节, 普遍都需要拿到130分以上的高分。

咸阳地区的税务工作得分在125到128分这样的区间里面, 渭南地区的税务工作得分也都是处于125到128分这个区间的。

宝鸡市以及汉中市等地的相关岗位, 其分数基本都聚集在一百二十分左右的水平。

像榆林还有延安这种位于陕北的基层岗位, 如果那些带有大量限制条件的职位的话, 基本上分数达到110分左右就足够能够进入面试环节了。

都是属于税务系统的工作岗位, 但是对比一下西安那边和陕北地区的基层岗位, 你会发现进入面试环节的分数线差距, 居然能够达到20分这么多。

其他单位

据相关数据显示, 在中国人民银行陕西省分行的招录考试中, 笔试进入面试环节的最低分数为一百零五分, 而最高分数则达到了第一百七十三点七分。

从岗位分布情况来观察, 省分行机关部分的招聘岗位录取分数普遍偏高, 相比之下, 地市一级的分支机构所对应的分数线就明显往下调了。在这其中, 属于经济学类专业背景的考生们所面临的那份竞争压力, 显得更大一些。

根据国家统计局陕西调查总队公布的情况来看, 进入面试的最低分数是107.1分, 而最高分数达到了125.1分。从整体分布区间方面来进行观察的话, 可以发现其相对呈现出一种平稳的状态。

这是因为这些岗位大部分都属于县队层级的基层工作岗位, 并且招录的人数并不是很多。再加上对报考的专业有着非常严格的限制条件, 所以通常比较不容易出现那种极端高分情况下的激烈内卷现象。

西安这个海关的分数跨越的幅度是很大的, 其中最低的分数是105分, 而最高的分数达到了143.5分。西安主城区的那些岗位在竞争上是非常激烈的, 高分的人员集中出现, 基层隶属岗位的分数线则出现了回落的情况。

陕西省气象部门的最低入职面试分数是92.3分, 而最高分则达到了131.3分。对于那些位于艰苦以及边远地区并且属于基层性质的工作岗位来说, 它们是可以享受到分数线倾斜这一政策的, 因此在这些部分岗位里, 进入面试环节的门槛数值会显得更低一些。

根据国家金融监督管理总局陕西监管局公布的数据, 面试合格的最终成绩区间处在四点四七五分到六点九三二五分之间。该考试的笔试环节里面是包含有专业科目的。

考生的总成绩是按照行政职业能力测验、申论以及专业课这三个部分的分数进行加权合成计算出来的。因此, 这个成绩是不能够和普通岗位的总分进行横向对比的, 因为专业基础的知识掌握程度会直接决定最终的考试成绩。

关于西安铁路公安局进入面试阶段的合并计算分数区间, 这其中的分数范围是从58.44分到67.99分。在这个环节中, 报考公安岗位的人员除了常规的考试之外, 还必须参加并成绩合格的公安部门专业科目考试。紧随其后的是体能测试这一环节。

需要特别注意的是, 哪怕考生的笔试成绩已经成功达到了进入面试阶段所规定的最低分数线, 如果在随后进行的体能测试中未能达到合格标准, 依然会被直接取消参与后续面试环节的资格。对于所有正在进行岗位选择的人员来说,这项体能测试的要求属于一种不可忽略的、具有强制性质的硬性准入门槛。

考生参加了证监会陕西监管局的面试环节物业经理人, 得到的综合测评分数落在了57.225分到57.875分这个阶段区间内。该岗位计划招的人非常少。报考的时候专业限制十分严格。这道专业门槛比较高。比较适合学经济、金融或者法律等相关对口专业的学生去报考。

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