2026年, 上海市奉贤区, 为了能够深入贯彻落实人才引领发展战略, 并且着力对干部队伍结构予以优化, 面向国内外高校招录储备人才31名, 现在把有关事项进行公告, 如下:

一、招录对象及条件

1、拥护党的路线方针政策，思想政治素质好物理好资源网，品学兼优；

2、具有中华人民共和国国籍；

3、是2026年应届毕业的, 在2025年8月1日之后到2026年7月31日之前毕业的, 拥有大学本科以及更高学历水平的人员, 其学习成绩良好出色, 具备被授予相应学位的条件。

4、有符合招聘岗位所要求的资格条件, 具备相应的工作能力, 拥有匹配标准的身体条件, 且拥有与之相符的心理素质。

5、本科生通常年龄限度不超过24周岁, 此年龄标准限定为2002年3月1日之后出生, 硕士研究生一般则不超过27周岁, 其年龄范围是1999年3月1日以后出生, 博士研究生一般情况下不超过30周岁, 该年龄界定是以1996年3月1日以后出生为准；若具有参军入伍经历, 那么年龄要求能够相应放宽2年。

6、需满足以下条件中的一项: 其一, 是中共党员含预备党员其二, 担任校院系团委书记、副书记、部长、副部长, 党团支部书记、副书记, 院系学生会主席、副主席、部长、副部长, 及同学社团负责人满一年及以上第三, 获取校级优秀学生、三好学生、优秀 学生干部、优秀毕业生、优秀党团干部、优秀党团员等荣誉名号其四, 拿到国家奖学金、省部级奖学金、校级二等及以上的奖学金。

7、有志于在奉贤长期发展。

二、岗位类别及数量

这一回的招录主要是向着区级机关, 以及事业单位、街镇、开发区当中那些专业性突出、紧缺程度很高的岗位, 划分成为下面的四类, 规划建设类, 具体人数是3人, 经营管理类, 具体人数是9人, 公共服务类, 具体人数是16人, 社会治理类, 具体人数是3人。在按照岗位类别进行报名以后, 具体的工作单位会由区人才工作局进行统筹安排。各岗位类别专业要求详细内容可以查看附件。

三、储备人才待遇

1、那么在储备期间, 储备人才会和奉贤区属人力资源公司签订劳动合同, 储备期时长是2年, 并且合同是一年一签。具体工资福利待遇标准呈现为, 本科年薪的数额是18万元, 硕士年薪的数额是20万元, 博士年薪的数额是22万元, 这里包含年终考核奖, 以及个人所承担的社保、公积金、个税等。

2、倘若储备人才其本人以及与之共同生活的家庭成员, 于奉贤区并不拥有自有住房, 那么符合相应条件的人才, 能够参照规定去申报奉贤区人才租房补贴政策。

3、将针对那些并非本市户籍的人才, 在当其符合本市相关政策的情况下, 去做好有关落户、居住证积分等相关政策的宣传工作, 同时做好指导工作, 并且协助其申请上海市常住户籍、居住证积分等。

四、招录程序

1、网上报名

从现在开始, 一直到2026年3月26日, 也就是星期四的17:00。每个人只能够报考一个岗位类别, 并且在报名的时候, 要清楚确定是否愿意接受岗位类别调剂。

2、笔试

进行资格审查以后, 依据进入笔试阶段的人数情形, 根据情况组织线上测评以及线下笔试, 笔试的次数、形式、时间以及具体要求打算在2026年4月经由网上报名系统予以公布, 详细情况以笔试公告作为依据。

3、面试

按照岗位类别, 依据笔试成绩举行面试, 具体的面试形式, 以及相关要求, 还有面试时间、地点, 计划于二零二六年五月, 通过网上报名系统予以公布, 具体内容以面试公告作为标准。

4、体检

面试工作完结之后, 对于考生, 依据笔试成绩占据40%、面试成绩占据60%这样子的标准, 从而确定综合成绩, 依照从高到低的顺序对综合成绩排序, 以1: 1的比例明确进入体检的人选；参照上海推行的那个关于公务员录用体检的标准, 于是就组织考生在上海予以体检。

5、政审

顺利通过体检的考生, 会由用人单位开展政审动作的执行, 以此详实了然考生政治素质等关联对应情况的知悉。

6、公示

通过体检的考生, 以及通过政审的考生, 按照规定在奉贤区委组织部的官网之上进行公示。若公示期间没有任何异议的, 那么这些考生会被确定为拟录用人员。

7、递补

要是在正式报到日之前, 岗位综合成绩排名处于靠前位置的考生确定放弃, 或者在体检、政审等环节不符合录用条件, 结合工作所需情况, 能够看实际情形安排综合成绩排名在其后面的考生依照顺序依次递补。后续会在征求该考生意见之后开展体检、政审、公示等流程, 没有异议的就确定为拟录用人员。

8、报到并开展工作

所有拟录用人员预计于2026年8月正式报到开展工作。

五、培养及管理模式

储备期时长设定为2年, 这期间由用人单位来开展日常考核工作。储备期过了一年之后, 会进行年度考核事项贝语网校，待期满时再进行期满考核, 考核得出的结果会作为储备人才能否留用、被入编的关键重要的依据。期满终止以后会进行双向选择, 按照期满考核的具体情状来安排分流使用, 使其成为奉贤区事业单位工作人员、区内所属国企工作人员。对于考核表现优秀的人员, 会将其当作本区域重点培养的对象进而开展跟踪培养。

六、注意事项

采取告知承诺制来开展储备人才招聘工作, 报考的人需要确保填写的报名信息是真实的。只要存在弄虚作假的情况, 一旦经过核查证实, 就会全部取消其资格。对于报考资格的审查会贯穿整个录用流程, 不管是在各个环节察觉到报考者不符合报考资格条件, 都能够取消其报考资格或者录用资格。

七、报名方式

具体岗位信息, 于本次储备人才招录中, 详见招录简章, 拟招录人数是31名, 报名人员要对照岗位类别要求来报名, 报名截止时间为2026年3月26日, 此日为星期四, 时间是17:00。

报名网址：

报名咨询电话：

报名咨询的时间是, 在工作日的上午八点三十分到十一点三十分, 以及下午十三点到十七点。

上海市奉贤区人才工作局

2026年3月12日