记者从4月15日在高邮召开的“全市人才工作会议”上获悉，有记者过国忠以及通讯员刘生华，今年是该市的“秦邮人才集聚提升年”，会着力去引进高层次紧缺人才以及高端领军人才，要依靠科技人才促使主导产业实现转型升级，培育壮大新兴产业，培植做强重点骨干企业，进而建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新高邮。

近些年，高邮市委，以及市政府，对人才工作十分看重，秉持人才为纲的理念，大力施行“人才强市”，还有“科教兴市”战略，深入组织开展“秦邮人才集聚”计划，以及“秦邮英才培育”计划，与此同时，加大人才政策的创新力度更多公务员考试网题库就点击这里，先后颁布金融支持高层次人才创业，住房保障，子女就业，医疗保健等一系列配套文件，构建成了相互支撑且较为完备的人才政策体系。特别是秉持人才工作经费优先予以保障，市财政设置人才引进、培养以产生效益所需资金，迅速兑付并切实落实人才资助资金，吸引相当数量高层次人才前往高邮进行创新及创业活动，强有力地推动全市经济社会在创新方面实现发展。

据消息告知，经由开展“秦邮人才集聚”这项相关举措，高邮市同20家高校院所达成校地全方位合作的结果呈现，300多家科技型企业与高校院所构建了校企联盟或者产学研的合作关系。当下情景，全市范围内存有国家级高新技术企业70多家的数量统计，省级以上规格各异的各类研发平台70多家的情况浮现，直至如今已经有28名创业创新领军人才、1个创新团队、25名博士成功入选江苏省“双创计划”，84名人才入选扬州“绿扬金凤计划”。