上午，在10月11日的时候，高邮市召开了一场会议，这场会议是“人才新政10条”政策落实推进会，同时也是市委人才工作领导小组办公室主任单位联席会议。出席这场会议并讲话的是高邮市委常委、组织部部长许辉，参加会议的有高邮市委人才工作领导小组相关成员单位的主要负责人以及分管负责人。

会议传达学习了扬州市“人才新政15条”政策落实专题推进会的会议精神，还传达学习了不起扬州市委人才办2022年第2次会议。同时，就进一步抓好当前各项人才工作，加快推进“人才新政”落地落实进行了部署。并且，各单位围绕今年以来人才工作完成状况、特色工作开展情形及下一步工作打算作交流发言。

总体而言，许辉对高邮市人才工作所取得的成绩予以肯定，她讲道，自今年起始，各个单位依照扬州市委人才工作会议的部署要求去贯彻落实，进而开展了一系列具备成效的工作，可是，必须清醒地认知到，高邮于人才计划申报入选、人才政策细则制定兑现、人才活动举办以及人才公寓建设等方面，仍旧存在一些短板弱项，这就需要进一步强化谋划、优化举措以及提升质效。

许辉强调

为了把市委人才工作会议精神更精准地贯彻执行，把全年人才工作各项任务更高品质地达成更多公务员考试网题库就点击这里，把人才治理体系和人才发展生态高水平构建起来，各单位得把问题当作导向，集中精力于重点之处，使出全力进行攻坚，从而保证各项考核指标得以完成。得提升站位，促使重点任务毫无偏差地落在实处。针对市委人才工作会议精神的贯彻落实、“高邮人才新政10条”实施细则的制定以及落实兑现、人才考核指标的完成等重点任务，给出切实可行的办法。强化对人力资源排查，做好人才项目储备，在国家、省以及扬州这三级人才项目组织申报时，朝着特定方向用力，力求在申报入选以及申报类别方面获得新进展。要汇聚各方力量，促使重点活动能够精彩出色地举办。主动学习扬州人才工作的经验，各部门不仅要各自履行职责，更要保持协同一致，共同办好各类人才主题活动，积极争取承办扬州市级人才专题活动，努力打造一批人才工作精品工程以及金字招牌，持续提升全市人才工作的影响力。要准确发力，推动重点项目又快又优地完成。以扬州给出的“连片成规模，服务上档次”部署要求为依据，切实推进人才公寓建设工作，进一步完善人才公寓的配套设施，给来到高邮的各类人才提供适宜居住、让人感觉舒适且能带来幸福感受的生活环境，切实让“人”成为“强富美高”现代化新高邮建设当中充满活力的源泉。