12月30日，新乡市举行市委人才工作领导小组会议，用以学习贯彻中央人才工作会议精神，梳理总结当下我市人才工作，对下一步重点工作任务予以部署。新乡市委副书记郅晓峰，市委常委、组织部部长张涛参加出席了此次会议。市人社局、市科技局、长垣市、高新区、经开区负责同志进行了典型发言。

于推动人才工作深入扎实开展，郅晓峰着重指明，其一，要对照标准，提高站位。做好这人才造就事情，乃是贯彻落实中央重大战略规划的鲜活实践，是施行创新驱动、依靠科学教育振兴省份、凭借人才使省份强大战略的关键举措，是促使本市高质量进步的必然抉择。其二，郅晓峰亦指出，近些年来，各级各类部门环绕全市核心工作，于搭建平台、完善政策、优化环境等层面开展了诸多工作，收获了积极成果。需始终秉持党管人才的原则，将各界英才尽可能多地凝聚至各项事业的发展进程之中，借助高质量的人才工作去服务发展、推进发展。其次，要突出重点，精准施行策略。在引才方面需着力，健全其制度体系，搭建人才施展的平台，拓宽引才的视野范围，充分发挥人才所具备的优势本领。育才要精心谋划更多公务员考试网题库就点击这里，全面细致地摸清人才底数，深度挖掘高校蕴藏的资源，建设育才的专门基地，打造形成智力汇聚的“人才高地”。在用才上要善于运作，发挥好政府的引导功能作用，提升人才应得的待遇以及其发展的空间条件，切实实施好“墩苗育苗”计划，达成人能尽其才、各自安于其位的良好局面。要真心实意地留下人才，营造出能够成就人才的创业环境，营造出宽松且和谐的营商环境，营造出能拴住人心留住人才的社会环境，将各个方面的优秀人才凝聚到让中原大放光彩、牧野展现辉煌的事业当中来。第三，要各方共同参与管理，汇聚形成强大的合力。要强化对于责任的落实，健全合作的体系，加强综合的考评，保证人才工作多项措施真实落实到位，为新乡经济社会高质量的发展提供稳固的人才保障以及智力方面的支撑。

为落实会议精神提出要求的会议，是由张涛主持的，他指出，各级各部门得按照《关于加强新时代人才工作加快人才强市建设的实施意见（2021 - 2025）》与《新乡“牧野英才2.0”三年行动计划》的要求，主动去认领任务，配套出台相应的细则以及实施办法，抓好政策的推进落实，要以此次会议作为契机，持续深化人才发展体制机制改革。