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浙江高校教师招聘:浙江工商大学2010年招200名教师

  

浙江工商大学(杭州)2010年度公开招聘200名人员公告

坐落于杭州市的浙江工商大学,是一所省属重点教学研究型大学,学校汇聚了管理学、经济学、工学、文学、法学、理学、历史学还有哲学这八大学科,设有2个一级学科博士后流动站,3个博士点,4个一级学科硕士点,37个二级学科硕士点,3个专业学位硕士点,4个国家级特色专业。15个省级重点专业以及52个本科专业,在校学生数量超过31000人更多公务员考试网题库就点击这里,教职工数量有2000多人,其中就包括38名博士生导师,220余名正高职称教师,还有430多名博士教师。

依据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》相关规定,于2010年度,我校打算面向社会公开招聘各种各样的教师。现在将有关事项进行公告,如下:

一、应聘基本条件

(一)遵守宪法和法律;

(二)热爱教育事业,具有良好的思想品德;

(三)具备岗位所需的专业条件,能完成正常的教学、科研工作;

(四)身体健康,适应高校教师岗位要求;

(五)任职年龄条件为,正高职称人员年龄需在50周岁以下,境外博士以及博士后年龄要求在40周岁以下,博士年龄要求在35周岁以下,对于特别优秀者或者紧缺人才,其年龄条件可以适当放宽。

二、岗位和报名条件

本年度,我校存在公开招聘各类专任教师的需求,其中,共有200个岗位,这些岗位分布在18个学院之上。

与具体招聘岗位相关的岗位名称以及需求人数,还有报名条件中的专业、学历学位、职称以及其他方面的要求,均可见附件内容。

三、招聘办法和程序

(一)报名

在全年范围内实施招聘计划,此项计划持续进行直至招满才会停止。依据各岗位各自的报名状况,对其进行不定期的组织考试以及考核。

符合条件的应聘者,能够把个人应聘材料,借助电子邮件,或者采用邮寄的方式,交给各相关学院,又或者交到人事处。

需要提供的应聘材料为:

(1)记载着应聘者个人信息,包含联系方式的,从高中起始直至如今的,有关学习经历,工作经历,教学科研经历等情况的个人简历。

(2)最高学历证书复印件,学位证书复印件,职称证书复印件等,国外留学人员要提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件,还要提供我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件,近三年内,要有代表性论文著作,要有科研经历,要有获奖,以及被SCI、EI、SSCI收录和引用的证明文件或复印件。

(3)身份证复印件、户籍证明或户口本复印件。

(二)资格初审

多个相关学院,对前来应聘的人员,展开资格的初步审查,那些资格初步审查经由通过的人员,在接到面试通知之后,要携带之前所提交的证件,还有证明材料原件,按照指定的时间,去到指定的地点,进行确认,并且参加招聘考试。

(三)考试内容及形式

考试采用试讲以及面试的形式,由相关学院的领导、学科的教师与学校的代表共同组成考核组,主要对应聘人员的专业素养以及教育教学能力进行测试,并且依据考试的结果提出拟聘推荐人选,未取得高级职称的博士需要提供《浙江工商大学应聘申请表》以及《浙江工商大学应聘推荐表》,表样能够在浙江工商大学校网或者人事处主页“人才招聘”栏目下载,推荐人是浙江工商大学校内外副教授以上的专家各1名。

在学院党政联席会议进行集体讨论研究之后,把拟聘推荐人员的考核结果、相关材料等材料报送至人事处;人事处针对各学院推荐人员的考核情况以及材料开展复审,并且与拟聘推荐人员进行面谈,进而提出拟聘意见,随后报至学校分管校长那里进行审批;依据学校分管校长的审批意见,最终确定拟聘人员。

(四)体检和考察

被安排的体检,是由学校人事处负责的,安排在指定的医院里进行。体检所参照的标准,是《公务员录用体检通用标准》。

对于那样一些在体检方面得以合格的人员,学校的人事处,会在拟聘人员所在的单位给予协助的情形之下,针对相关的人员去组织考察。

(五)公示和聘用

经过政审合格之后,接着体检合格,随后会发布拟聘用人员的公示,在学校网站上公示,或者在人事处主页公示,公示的期限是7个工作日,有标点。

要是对于公示的情形不存在异议,那就上报给省人力资源和社会保障厅进行审批,并且去办理事业单位聘用以及报到的相关手续。

四、待遇

(一)国内“211”高校博导或三级以上教授:

对符合浙江省教师专用房申购条件的人,提供位于学校下沙校区附近教师专用房的购买权;给予30至100万购房补贴;能照顾解决配偶工作;提供科研启动费,工科教授6至20万,其他学科教授3至10万;还有过渡期租房补贴,6个月过渡期内每月补贴1500至2500元。

(二)境外著名高校博士或境内“985”高校博士后:

对符合浙江省教师专用房申购条件的人,提供位于学校下沙校区附近教师专用房的购买权,同时提供购房补贴28-50万。对研究成果特别突出的人,可酌情考虑解决其配偶工作。对于工科博士(后)提供5-6万科研启动费,对其他学科博士(后)提供2.5-3万科研启动费。有6个月过渡期租房补贴,每月补贴1200-1500元。

(三)国内“211”高校毕业博士:

买房补贴二十五万,科研启动费为工科博士四万,其他学科领域博士两万,六个月过渡期间每月租房补贴一千元每月。

居于上述第(一)类以及第(二)分类的高层次人才,只要是享有购买教师专用房权益或者获得照顾从而解决配偶工作问题的,其购房补贴会适度向下浮动。具体的标准可以去参考学校主页的“人才招聘”栏目。

五、其他相关安排

(一)向省人力社保厅进行请示,获得同意之后,对于符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第十一条所规定的专业人才,其专任教师岗位不设置最低开考的比例?

(二)优秀人员,若符合高层次人才标准,或者属于短缺专业,学校能够结合实际情形,依据相关规定,来判断定夺是否采用直接考核聘用办法。

(三)在2010年12月31日之前,2010届毕业生必须获取报名规定需要的学历,也就是学位,不然的话,聘用资格将会被取消。

六、咨询和联系方式

通讯地址是,浙江省杭州市,在下沙高教园区那里,学正街18号的位置,是浙江工商大学的人事处。

学校主页:邮政编码:310018

联系电话: -28877288,0571-28877289

电子邮箱:

联系人:王小颖、赵恒

附件:

1.浙江工商大学2010年度专任教师招聘计划

2.浙江工商大学应聘申请表

3.浙江工商大学应聘人员推荐表

浙江工商大学

2010年4月23日

 

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