阐明：
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根据“ Qingdao公共机构公共招募人员的实施规则（临时）的规定和教师需求”（Qingrenfa [2006]第7号），青岛第二次实验初中计划计划在2010年公开招募17名教师，并于2010年公开宣布。
1。招聘范围
1. 2010年全日制普通大学本科毕业生；
2。2010年的全日制毕业生及以上；
3。山东省的服务教师。
2。招聘条件
（i）基本条件
遵守宪法和法律；有良好的行为；保持健康并通过身体检查。
（ii）专业条件
在普通大学，学士学位或更高学位上拥有全职学士学位或更高的学士学位；拥有相应的教师资格证书（博士生不需要教师资格证书），您申请的主题必须与您研究的专业一致。博士候选人的年龄应在35岁以下（1975年5月21日出生），硕士学位的年龄应在30岁以下（出生于1980年5月21日之后）。这位在职教师不到40岁（出生于1970年5月21日之后）。
满足招聘职位的其他要求。
有关特定招聘主题的详细信息，请参阅“ 2010年Qingdao第二实验初中教师招聘计划”。
3。招聘方法和程序
（i）发布招聘信息
招聘信息公告发表于：
Qingdao City North District政府事务网络（SH ***。CN [单击以查看]），Qingdao Municipal教育局人事办公室网络（ww ***。CN[CN [单击查看]）。
（ii）注册
申请人所研究的专业必须与职位要求一致，并且每个人都仅限于一个职位。
1。注册时间：2010年5月21日至5月25日（9：00-11：30，14：00-16：30）。截止日期将不再被接受。
2。注册方法：
（1）填写“ 2010年Qingdao第二实验初中公共招聘注册表”（可以在线下载，请参阅附件），然后将其发送到电子邮件地址：LTX95436@。
（2）提交个人信息：个人信息由邮政快递或注册邮件发送到Qingdao City的教育和体育局的人事区（Qingdao City Mingxia Road 37号），邮政编码：266023，截止日期为5月26日（签字时间为5月26日）。
个人资料包括：
①身份证，学位证书，普通话级证书，英语能力证书（申请英语职位），计算机级证书（申请微型计算机职位）和名誉证书；
②由2010年大学毕业生就业当局签署的“大学毕业生的就业建议表格”和“学术成就注册表格”。学校学术事务部门颁发的学历和学位证书；
③相关的支持材料针对“ 2010年青岛第二实验初中公共招聘计划”所需的其他条件；
④申请人认为需要提供反映其专业能力水平的其他支持材料；
⑤在职教师必须提供当前部门或高级教育行政部门的批准证书；
注意：仅收集一份副本进行注册，并且在资格审查中将进行审查。发送的材料将不再退还。
3。宣布受访者和面试安排清单：5月27日，申请人登录Qingdao教育人员信息网络（ww ***，CN [单击查看]），以查看受访者列表和相关访谈的特定时间表。
4.收到面试门票：5月28日的14:00至17:00，去青岛市什贝伊区的教育和体育局收到面试入场券，并支付每人70元的面试考试费。
（iii）资格审查，访谈和讲座
1。资格审查
资格审查时间为5月29日。资格审查是对受访者进行的。申请人必须提供注册时提交的原始个人信息和相关的支持文件。如果2010年的全新毕业生已与雇主签署了雇佣协议，则他或她必须签发该部门同意其申请的雇佣协议证书。
如果未按时提交相关材料，则应被视为弃权。如果申请人进行欺诈，则面试资格将被取消资格。
2。面试
⑴面试：5月29日至5月30日。时间为5分钟，完整得分为20分。它主要检查教师职位所需的基本素质。进入下一轮的课程列表是根据1:15的比率确定的。如果该位置未达到1:15的比率，则将根据申请人的实际数量确定。访谈结果是在同一天通过青岛教育人员网络宣布的。
⑵宣布参加课堂演讲的参与者名单：5月30日，申请人登录到Qingdao教育人员信息网络，以查看面试结果和课堂谈判的具体时间表。
3。课程：5月31日。时间为15分钟，完整得分为80分。它主要研究教师职位所需的基本能力和专业水平，包括教学概念，教学设计，教学方法，教学思想和专业知识以及其他教学基本素质。特定内容是根据主要位置和位置的特征确定的。课程教学结果是在同一天通过青岛教育人员网络宣布的。
4。评估总面试分数的方法：
（1）总面试分数=访谈得分（全部分为20分） +讲座得分（完整分数为80分）
总面试分数达到60分或更高，并将根据所需职位数量1：5的比率确定书面考试中的人员名单。不达到1：5的职位应根据实际人数确定。
⑵宣布进入书面测试范围的人名单：6月4日，申请人登录到Qingdao教育人员信息网络，以查看进入书面测试范围的人们列表。
（iii）书面考试
参加书面考试的人将在2010年在青岛第二二级初中进行公开招募教师的书面考试。笔试时间将单独通知。书面测试费为每人40元。
（iv）确定进入体格检查范围的人员的措施
访谈总分和书面考试成绩是按百分比评分，计算在小数点之后的两位数，并且将Mantissa弄圆。书面测试后，根据候选人的总访谈得分的50％和书面考试成绩的50％来计算总分。根据总分数，雇用的人数是按照同等顺序从高到低分确定的（当总分相同时面试分数较高的人）。由于未能通过体格检查和评估而引起的空缺可以从满足同一职位要求的人的同等数量中填补。
（v）体格检查和评估
体格检查时间将单独通知。身体检查标准应按照“山东省教师资格认证体格检查标准和操作法规”的规定实施。体格检查成本是自付的。对于通过体格检查的申请人，招聘学校应按照道德诚信，能力和职位要求的标准采用各种形式，以充分理解需要避免的政治思想，实际表现和情况，并审查检查学科的资格以及书面检查意见。
（vi）公告
进行体格检查和检查后，将在6月15日在青岛市政教育局人事办公室的网站上确定要雇用的人员。公开宣布期为7天。那些对公开宣布期无异议的人将被雇用。
4。就业管理
通过考试，体格检查，检查和无反对意见的申请人将向“招募公共机构通知”发出以处理相关程序，例如转让，派遣，和解和其他相关程序，并根据相关法规签署就业合同。受雇人士应根据法规实施缓刑期系统。如果该任期到期，则应如果该任期到期，则应终止雇佣合同。试用期通常为3到6个月；如果受雇的人是新的毕业生，则试用期为12个月。
V.监督
整个招聘过程都受到社会监督的约束。青岛什贝伊地区人员局，监督局和其他相关部门监督招聘工作，以确保信息披露，过程披露和结果披露。
老师的招聘电话号码：，监督电话号码：
工作时间为每天的9:00至11:30和14:00至17:00。
附件：1。2010年Qingdao第二实验初中教师招聘计划
2。Qingdao第二实验初中的公共招募服务教师的注册表格
3。在青岛公共招募教师的注册表第二实验初中
点击下载以浏览附件2和附件3
Shibei区教育和体育局招聘教师的领先小组
2010年5月14日
附件1：
2010年Qingdao第二实验初中教师招聘计划
招聘
范围
招聘
纪律
招聘
数量
工作条件和要求
评论
在职老师
中国人
对于山东省的在职教师。必须年满40岁（出生于1970年5月21日以后）更多公务员考试网题库就点击这里，拥有相应的教师资格证书，学士学位或更高学士学位，并拥有县级和地区级别的才华，教学专家，杰出教师和特殊老师的冠军之一。
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