今年起，蚌埠市拥有怀远这个地方，运用链式模式来服务，从而跑出了人才集聚的那种有着加快速度的状态，进而为县域经济以及社会高质量发展给予了坚实的人才方面的支撑。

侧重产业进行育才，助力企业开展人才建设，促使企业实现稳步发展，推进并加快专业技术人才队伍建设进程，激发人才的创新创造活力，为企业申报初、中级职称的人数达61人。推动怀远职业技术学校与大富机电组建“冠名班”，已促使45名学生于大富机电进行顶岗实习。服务产业链企业人才发展方面的需求，给怀远县的人才发展增添强大动力。

依据需求来进行招才更多公务员考试网题库就点击这里，去往重庆大学、合肥工业大学等这样省内外著名院校，总计参与开展了10场“招才引智高校行”活动，给出高质量岗位600多个，收到简历500多份，已经引进人才96人，其中教育系统有64人，卫生系统占22人，事业单位、国有企业引入紧缺人才8人，博士后科研工作站引进博士2名，为怀远县的蝶变升级给予量足质优的人才资源。

致力于服务选才，借助公开招聘等途径，让5名“三支一扶”高校毕业生以及38名事业单位优秀青年人才投身乡村振兴工作， 公开招聘61名乡村教师，定向培养30名乡村教师，期满安置73名乡村教师，招聘100名特岗教师，引进25名紧缺专业优秀高校毕业生，完善人才分级分类服务体系，对高层次人才进行分级分类认定，梳理报送18名C类人才，92名D类人才、1239名E类人才，推荐1人享受省政府特殊津贴。(荣海迪)。