按照河南省人力资源和社会保障厅所发布的《河南省事业单位公开招聘工作规程》，其文号为豫人社〔2015〕55号，再结合学校自身发展以及学科建设的需求，当下朝着海内外招揽若干高层次人才，学校会带着求贤若渴的那份诚意，怀着惜才爱才的那颗诚心，诚挚邀请天下英才和学校一同谋求发展。

一、学校简介

位于河南省郑州市的学校，是省属公办全日制普通的高等学校，属于河南省特色骨干大学类别，还是博士学位授予单位。

学院有 4 个学部，35 个学院以及 9 个书院，主干学科是经济学，和管理学、 和法学，还兼有文学、理学、工学、艺术学、哲学这类学科门类，有 2 个一级学科博士学位授权点，分别是农林经济管理、法学， 12 个硕士学位授权一级学科， 22 种硕士专业学位授权类别， 67 个本科专业，全日制在校学生 3 万余人，校区有郑东校区、文北校区和文南校区这 3 个校区，占地面积 2000 多亩。

学校秉持为党培育人才、为国家培育人才的理念，推进落实作为关键任务的立德树人，铭记“博洽通达、弘毅致远”这一校训，施行 “人才强校、质量立校、学术兴校、特色名校、制度治校、文化厚校” 这一战略，积极去构建以学习者作为核心的教育生态，深入开展学科治理体系的综合改革，正奋力去加快建设具有特色且鲜明的高水平应用研究型大学。

二、招聘学科及人数

聚焦于学校学科治理体系的综合改革，所招聘的学科，原则上是入选我校“攀峰计划”里的“高峰学科”以及“高原学科”，对于高层次人才的招聘，不存在招聘岗位人数方面的限制。

三、招聘条件

深深地热爱着教育事业，身体状态处于健康良好的状况，道德品质十分高尚美好，做学问的态度严谨细致，学习风气端正优良，严格遵守高等学校教师以及科研工作者职业道德规范，拥有拼搏奉献的精神以及团队合作的意识，并且同时具备以下这些条件：

一类人才，是在本学科范围之内，拥有良好的学术方面的声望，以及学术领域的影响力，身为所在专业范畴的著名学者，同时还是学科带头人，并且取得了突出的教学科研成果。

二类人才，是那在本学科领域有着很不错的学术影响力之人，是所在专业领域里的知名学者，或者是有着潜力的中青年学者，还取得了比较突出的教学科研成果呦。

四、招聘待遇

（一）让高层次人才实施年薪制，采用“一事一议、一人一策”的合同管理办法更多公务员考试网题库就点击这里，薪酬待遇标准依照《河南财经政法大学高层次人才引进实施暂行办法》、《河南财经政法大学柔性引进高层次人才管理办法》以及《河南财经政法大学人才梯队建设“登峰计划”实施暂行办法》来执行。一类人才的年薪最高能够达到100万元有，二类人才的年薪最高能够达到70万元。

（二）依据人才的个性化需求，学校做了这样的安排，在科研平台的建设方面，给予支持，在编制岗位方面，给予支持，在生活津贴方面，给予支持，在子女入学这件事上，给予支持，在配偶工作这件事上，给予支持，在住房安居这件事上，也给予全方位的支持。

（三）学校诚邀海内外高层次人才依托我校申报国家各类人才计划。

五、招聘程序

（一）应聘者借助电子邮件，将应聘材料发送到人力资源部所指定的邮箱里，其所发送的应聘材料被命名为“应聘高层次人才”再加上“本人姓名”接着加上“学科”，而应聘材料展现如下：

1.个人所拥有的简历，其简历涵盖的内容应当包含，个人的基本相关信息，即在里边要有着姓名，性别，学习以及工作方面的经历，学历，学位，所担任的职务，职称，专业方向，联系方式等这些方面，另外还包括科研成果的情况，也就是已经发表出来的，出版过的论文、论著的状况，已经完成结项或者还在进行研究的科研项目以及科研成果的情况、获得奖项的情况、拥有发明专利的情况等。

2.身份证，各个学习阶段的毕业证，学位证，教育部学历证书电子注册备案表，教育部学位认证报告，其中要是海外院校毕业的，那就必须得提供教育部国外学历学位认证书。

3.专业技术资格证书及主要科研成果、奖项等原件的扫描件；

4.其他证明材料。

（二）学校安排专家对材料予以审核，依据报名的状况，挑选出优秀的学子决定其作为参与面试的候补人进行确定。

（三）学校根据面试考核情况确定聘用人选，签订聘任合同。

六、联系方式

有咨询电话，是董老师的0371 - 86156751，还有王老师的0371 - 86156739。

联系邮箱：

办公地点：河南财经政法大学郑东校区综合办公楼426室

点按原文链接，去下载附件，此系河南财经政法大学2025年诚聘海内外高层次人才的公告，发布部门为人力资源部，其同时也是党委教师工作部以及教师工作委员会。