为了去选拔出优秀的人才，从而对人员结构予以优化，进而让我区教师队伍得以充实，历经研究核准之后，无锡市滨湖区教育系统面向社会公开去招聘17名有着事业编制的教师。现在将有关的事项进行公告如下：

一、资格条件

其一，拥有中华人民共和国国籍，政治立场稳固坚定，遵守法律法规，品德与学业兼优，综合素养以及发展潜力良好，热爱教育事业，具备良好的敬业精神。其二，拥有正常履行职责所需的身体条件以及心理素质。

2.年龄在38周岁以下（1987年3月12日及以后出生）。

2026届普通高等院校应届研究生，其中，国内硕士研究生，需在2026年7月31日之前，取得学历证书以及学位证书，而博士研究生，取得学历证书和学位证书的时间，能够放宽至2026年12月31日。

于2025年迎来毕业，进而获取到相应学历学位，同时在报名之际不存在工作单位，（对于报名之前是否落实工作单位并无限制条件）的这类人员能够依照2026年应届毕业生的身份进行报名。

国（境）外留学人员，在2025年1月1日及以后毕业，于2026年7月31日前取得学位，完成教育部留学服务中心学历认证，报名时没有工作单位，报名前落实工作单位不受限制，这样的人员可按2026年应届毕业生报名。

4.要具备报考岗位所要求的资格条件，这具体的需要去详细查看附件《2026年无锡市滨湖区教育系统公开招聘教师岗位简介表》，此表即为以下简称的《岗位简介表》，若附件当中存有其他条件，那么是以附件里的条件作为优先的。而《岗位简介表》里的“专业要求”，是由滨湖区教育局依据报名人员所学专业课程、以及研究方向等等来认定是否符合招聘岗位的专业要求标点符号。

对于那些未取得和报考岗位相对应教师资格证书的人员，在入职之后，必须要提交一份承诺书，这份承诺书要承诺在2027年7月31日过去之前，能够取得和报考岗位相应的教师资格证书，要是到那时候依然没有取得的话，将会被取消聘用资格。

6.有下列情形之一的，不得报名：

曾有过因犯罪而遭受刑事处罚经历的人员，曾经历劳动教养的人员，曾被进行少年管教的人员，或者曾被开除公职的人员。

（2）受到党纪、政纪、校纪处分或者正在接受纪律审查的人员；

与事业单位工作人员存在夫妻关系，与事业单位工作人员存在直系血亲关系，与事业单位工作人员存在三代以内旁系血亲关系，与事业单位工作人员存在近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

（4）现役军人或普通高校在读非2026届毕业生；

（5）普通高校委托培养、定向培养毕业生；

（6）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

二、报名安排

（一）报名与初审

采取网络报名的形式，报考人员限定只能报考一个岗位，此岗位以岗位代码作为标准，要求报考人员精确填写个人信息，在报名截止的日期之前登录网站去报名，并且上传报名材料。

报名的时间是，2026年3月12日9点，，上传资料的时间是，3月18日16点。

网上资格审核的时间是，2026年3月12日的9点开始，一直到，3月19日的09点结束。

一是陈述申辩开始时间为2026年3月12日9 : 00，二是陈述申辩结束时间为2026年3月19日10 : 00。

在2026年3月12日9点这个时刻开始，直至2026年3月19日12点这个时候结束，这期间属于资格审核异议处理的时间范围。

缴费确认的时间是，2026年3月12日9点00分开始，一直到3月19日13点00分结束。

（二）报名注意事项

第一，报考人员于报名之时起24小时内，在同一个网址去查询自己是不是通过了资格初审，一旦通过资格初审，那么就能够缴纳报名考试费90元进而完成缴费确认。第二，完成缴费之后，报名才算是有效的，没有按照期限去缴费的人会被视作自动放弃考试。第三，缴费成功以后，如果是因为个人方面的原因而没有参加考试的，是不会给予退费的。第四，报名有效的应聘者要自行去下载并且打印报名信息表以及准考证。

2. 那些被退回的、未通过审核的人员，能够在报名截止之前，去完善报名信息然后再次做提交，应聘者应当尽早地去提交材料，在报名截止时间过后，若报考资格没有被审核或者资格审核没有通过，是不可以再去更改报名信息的，并且也不可以再改报其他岗位。因为属于自身原因或者个人网络问题而没有成功提交报考信息的，要自己承担责任。要是报名人员对于审核结果存在异议，能够在规定时间之内向滨湖区教育局陈述申辩。

报名人员需要依据网站提示上传材料，上传照片或者电子扫描件存在要求，文件格式是PDF，必须清晰、完整、位正，只要模糊不清没办法辨认的，就会被视作无效，要是因为材料不实、不全、不清晰等而产生的后果由考生自己承担，留学回国人员的外文材料需要翻译成中文版本，中外文对照版本都需要上传，提交的材料主要涵盖：

属于本人近期的，没有戴帽子的，正面的二寸规格的，尺寸为35×45毫米的，证件照，其格式是JPG格式，大小不会超过1M。

（2）本人第二代有效身份证正反面（JPG格式）；

（3）国内高校毕业生，要提供《毕业生双向选择就业推荐表》，未签约的毕业生就业协议书，甲乙联得齐全，还得签好本人姓名。而网签的，必须出具由高校盖章的、含姓名、身份证号码、学历、专业、预计毕业时间等信息的未签约纸质证明，或者未签约的、含个人姓名等基本信息的网签页面截图，之后还要提供学信网查验的现就读学段的《教育部学籍在线验证报告》。国外同期毕业的学生，必须要提供国外的学位证书，以及教育部留学服务中心给出的学历认证，尚未毕业的人员，要提供中英文入学通知书，还有2026年毕业相关的证明材料。要是毕业后已经落实了工作单位，然而在报名的时候没有工作单位，那就需要提供个人社保缴纳证明，时间是毕业后到报名时，还要提供本人实际报名前的离职证明。

已取得本科的学历证书，已取得本科以上各学段的学历证书，已取得本科以上各学段的学位证书，有着学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》，有着学信网的《中国高等教育学位在线验证报告》。

本科以及高于本科的各个学习阶段的在校期间，所有课程的成绩单，要求加盖院校教务部门的公章。

本科以及高于本科的各个学习阶段，在学校就读期间所获取的各种各样的奖学金证书，还有荣誉证书，以及学生干部聘书，要是有发表论文的情况，选择一篇水平最高的，另外还有实习经历等证明材料，要是有的话请予以提供。

（7）教师资格证书，或者教师资格证考试的合格证明，普通话等级证书，若存在则予以提供。

（8）中共党员或中共预备党员证明材料（如有请提供）。

（9）承诺书（见附件2，手写签名，PDF格式）。

4. 各个岗位的开考比例设定为1比3 ，要是出现岗位报名人数没有达到开考比例这样的情形 ，那么将会减少或者取消招聘计划 ，招聘计划的调整情况会在网上及时予以公布。

三、考核

1.适岗综合评价

着重考查专业综合素质以及岗位适应能力，适岗综合评价主要运用面谈等方式，面谈的具体时间、地点以及进入面试人员名单将另行发布公告。

适岗综合评价的成绩是按照百分制来进行计算的，计算之后要保留到小数点后面两位小数，对于小数点后的第三位小数要采取四舍五入的方式，要是成绩低于60分的话就会直接被淘汰。依据适岗综合评价成绩从高到低按照1:3的比例来确定面试的人选，要是末位出现成绩相同的情况就要进行跟进。如果没有达到相应的比例，那就按照实际情况来确定。适岗综合评价成绩是不计入总成绩的。

2.资格复审

能进入面试的是通过资格复审的人，考生若未在规定时间里完成现场资格复审，那便视作自动放弃，资格复审的具体时间，以及地点、程序和有关注意事项会另行公告。

对于因考生放弃资格复审或者资格复审没有通过从而出现空缺的情况，相应的空额会按照同一岗位适岗综合评价成绩，从高分到低分依次进行递补。请报考人员让自己的联系方式保持畅通，要是递补的时候联系不到这个人，那就视为其自动放弃。

资格复审之时，应聘人员必须携带网络报名全部材料的原件以及复印件，经过复审，要是不具备报考资格、材料不齐全或者材料信息存在不实情况的，便取消其面试资格，考生但凡对现场复审结果存有疑义的，能够当场进行陈述申辩，资格审查贯穿于公开招聘的整个过程之中。

3.面试

内容主要是对拟任岗位所需的专业技术能力进行考察，同时也着重于综合素质方面，面试相关事项会另外发布公告。

百分制计算面试成绩，保留至小数点后两位，第三位进行四舍五入。面试成绩就是总成绩，按从高到低，依岗位招聘人数1:1比例确定参加体检人员，且在网上公布。面试合格线是70分，低于70分者直接淘汰。若面试成绩相同，就另行安排加试，以加试成绩高者作为体检人选。

4.体检、考察、公示和录用

此项体检，是由滨湖区教育局统一负责组织并实施的，其时间、地方会另外去通知。体检所涉及的项目以及标准，是参照自《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检 操作手册（试行）〉有关内容的通知》 这份文件的更多公务员考试网题库就点击这里，该文件编号为（人社部发〔2016〕140号），体检所需费用由个人自行承担。若体检结果不合格，是不会被录用的。

（2）进行考察，针对体检合格的人员，依据《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发〔2024〕9号），拟定考察工作方案，随后组织考察，着重考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法状况、道德品质情况、业务能力水平、工作实绩情形等。

（3）进行公示录用。在经过体检、考察且合格之后，针对拟录用的人员开展公示，这个公示的期限是7个工作日。要是公示的时候没有异议的人员，就由滨湖区教育局按照规定去办理相关的手续。要是因为体检、考察不合格，或者自动放弃录用资格等这样的原因，从而出现岗位空缺的情况，区教育局能够根据实际情况来决定是不是要进行递补（要是需要递补的话，依照面试成绩从高分往低分来进行递补，要是递补人员的面试成绩是相同的，那就另外安排加试，选取加试成绩高的那个人）。拟录用人员公示之后就不再进行递补。

四、相关政策及待遇

录用的人员，全都被列入全额拨款事业编制，实行”区管校聘“这个制度，要服从滨湖区教育局的统一调配。用人单位会和录用人员签订聘用合同，并且要进行试用期考核以及对其进行管理。当试用期满考核合格了，才会予以定岗。要是考核不合格的人员，就会被取消聘用资格，还要解除聘用关系。在试用期考核合格之后，需要在本区至少服务满5年。

成功取得录用资格的考生，必须要在规定的时间之内，去办理录用手续，还要提供所报考岗位要求的相关证书以及材料原件；要是不能提供这些的话，那么就会被取消聘用资格，由于是录用人员单方面的原因，要是逾期了还没有办理录用手续，那就会视作自动放弃。

3. 考生应聘时要秉持诚信态度，不能弄虚作假，不能违规违纪，要依据招聘岗位要求如实填报个人信息，所提交的材料得是真实，准确，完整，有效的。在整个招聘流程之中，只要有弄虚作假，违规违纪行为的人，一旦被查实，马上取消考试资格或者聘用资格。对于伪造，编造有关证件，材料，信息，以此骗取考试资格或者考试作弊的，会按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》以及有关规定严格处理，构成犯罪的依法追究刑事责任，要是已经兑现了相关待遇就得全额退回。

五、考务相关信息发布网址

在本次招聘里头，与之相关的各种各样的公告，还有考试所获得的成绩，以及体检情况，再加上公示等方面的信息，都是借助以下这个网站来进行发布的：

滨湖教育信息网：

无锡市滨湖区人民政府：

无锡市滨湖区教师招聘网：

六、纪律与监督

公开招聘工作秉持“公开、平等、竞争、择优”之原则，严格遵循程序，严守标准，主动接纳纪检监察机关之监督，同时接受社会之监督。

无锡市滨湖区教育局咨询电话： -81178595；

无锡市滨湖区纪委（监委）电话： ；

无锡市滨湖区教育局监督电话： -81178611。

七、其他注意事项

报名参加考试的人员，应当及时去留意，并且查看滨湖教育信息网（）上面所发布的信息公告，要是因为没有及时去查看，从而导致造成错过考核时间这种状况，以及出现无法提供所需材料等情形，最终致使无法参加考核的，那么就得由考生本人自行承担相应的后果。

2.本公告由无锡市滨湖区教育局负责解释。

附件1，是2026年无锡市滨湖区教育局公开招聘教师岗位简介构成的表格，其文件格式为xlsx。

附件2：承诺书.doc

无锡市滨湖区教育局

2026年3月10日