为促使国家自主创新示范区以及教育部基础教育课程改革示范实验区建设得以加快，以契合郑州高新区教育事业迈步发展的需求，进而强化教师队伍的建设，经由郑州高新区管委会展开研究并作出决定，要朝着社会公开去招聘中小学教师240名，有关的各项事宜会在下面进行公告：

一、招聘范围

招聘教师，面向的是二零一九年、二零二零年此两年间未落实工作岗位的高校毕业生，以及二零二一年应届高校毕业生，其中二零二一年应届毕业生必然得在二零二一年七月三十一日之前取得毕业证书。

二、招聘学科及名额

210名小学生中，语文有118名，数学是50名，英语仅5名，体育为8名，音乐有7名，美术是6名，科学有16名。

初中阶段，有30名学生，其中语文科目有4名，数学科目有8名，英语科目有7名，政治科目有2名，历史科目有1名，地理科目有1名，物理科目有4名，化学科目有1名，生物科目有1名，体育科目有1名。

三、招聘条件

(一)基本条件

有着中华人民共和国国籍，政治素养良好，心向祖国怀抱，拥护党的基本路线以及方针政策，对教育事业满怀热爱，具备奉献精神，遵守法律法规条规，品行呈现端正之态更多公务员考试网题库就点击这里，身体维持健康状况。

具备普通话等级达到二级乙等及于此之上的资格，（其中语文学科所必需具备的是普通话二级甲等及在这之上的资格）。

3.有下列情形之一的不得报名应聘：

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

(3)近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

现役军人，普通高等学校中还在上学的学生，试用期没到的新录用事业单位工作人员，还有机关事业单位里未满规定最低服务期限的工作人员。

(5)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;

(6)有法律规定不得录取聘用的其它情形的。

(二)资格条件

年龄处于30周岁以下，也就是1990年5月1日之后出生，要具备报考岗位要求的学历条件以及报考岗位要求的教师资格证书，报考岗位是以教师资格证上认定的学科作为标准的。受到疫情影响，暂时还没有取得教师资格证书的人员，可以持有效期内的中小学教师资格考试合格证明或者笔试合格成绩，也就是“中小学教师资格考试NTCE成绩”，小学教师资格是两科笔试成绩，初中教师资格是三科笔试成绩来报名应聘，在办理聘用手续之前必须取得对应的中小学教师资格证书。

倘若要报考小学教师岗位，那么需具备普通高等学校本科及以上的学历，并且还得持有小学及以上教师资格证书。

若要报考初中教师岗位，那么需要具备普通高等学校本科方面的学历且要达到本科及以上的程度，同时还得拥有初中及上述层次的教师资格证书。

四、招聘程序

(一)信息发布

招聘的公告是于那名为“郑州国家高新技术产业开发区”的网站之上进行发布的。而在招聘期间所涉及到的相关补充公告，以及通知，还有公示等等这些内容，仅仅只会在那堪称“郑州国家高新技术产业开发区”的网站予以发布。

(二)网上报名及资格初审

在2021年5月31日9：00至6月2日17：00这个时间段内，考生需登录郑州人事考试网上报名系统来进行网上报名，登录之后点击“报名填表”，接着按要求填写个人报名信息以及报考岗位，随后上传照片。并且此番上传的照片要符合系统规定，那便是照片需清晰，没有变形，属于一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底这三种底色都是可以的，还要是以JPG格式。在借助图片软件开展制作操作当中，所涉图片的宽度设定成130像素之值，而其高度则被定下为160像素，其最终呈现的效果是以输出之后的大小作为标准的，宽与高这两者之间的比例约达成1.3 : 1.6 ，且像素大小需在30kb以下为准，从而能够在制作准考证过程里得以运用。考生把各类信息依规上传之后，务必要牢牢记住网上报名所生成的序号呀，用来在进一步登录网上报名系统之际加以使用。报考所涉人员仅仅能够挑选一个岗位启动报名流程，而且报名之时与参与考试之时所运用的身份证务必得保持一致。对报考人员来说，必须依据本人毕业证、身份证等相对应的那些证件之上所彰显出来的信息，遵循实际情形去填写，要是所填写的信息并不相匹配，或者是故意去填报虚假的信息，那么后续所产生的后果就需要由报考人员个人自行承担。

2.资格方面的初次审核：招录的单位会依据招聘给出的条件，对于报考人员所填报的信息展开资格初始审核以及照片质量相关检查，并且会在报考者报名以后跨度为1日的时间之内提出具体的审核意见；考生能够在填报信息过去1日之后登录原本的报名网站查证是否通过资格方面的审查；通过报考资格初次审核的那些人员，是不可以再去报考其余职位的；报考申请还没有进行初次审核或者没有通过报考资格初次审核的人员，是能够去改报其他职位的；报考资料存在不全的情况或者电子照片不符合规定要求的，报考者应当及时进行补充又或者更换并且按照要求再次提交以供审查。资格初审时间截止到2021年6月3日17：00。

对于报考资格初审合格人员而言，要进行网上缴费，需通过郑州人事考试网上报名系统缴纳笔试考务费30元，报考者需准备银行卡，要开通网上银行功能，并存入足够缴费的金额，缴费时间截止到2021年6月4日17：00，若未按期缴费，则视为自动放弃。

报考人员若网上缴费成功，需在2021年6月16日09:00 - 6月18日17:00登录郑州人事考试网上报名系统，依据网络提示打印准考证，要用A4纸。若因报考人员自己未及时打印准考证，或者因保管不妥善致使考生准考证丢失，所造成的后果由报考人员自己承担。

报考人员要认真去阅读，可以说是全面地去理解，关于，郑州高新区，在2021年面向着社会公开招聘中小学教师的公告内容，以及，郑州人事考试网上报名系统所提供的，针对本项考试的文件内容 ，并且要确信自己是符合本项考试报名条件的 如果本人并不符合考试报名条件，却进行了报名，那么本人的报考资格以及考试成绩都是无效的 已经缴纳的考试费用是不会被退回的 由此而产生的一切后果都要由本人来承担。

6. 若笔试人员报名人数跟拟招聘岗位数的比例未达到5比1，历经招聘教师领导小组批准，能够适度降低招考比例到3比1，要是降低比例之后依旧未达到要求，该岗位的招聘名额会被核减直至取消。

(三)笔试

具体哪一天的什么时辰进行笔试，在啥地方考，准确的时间和地点要依据准考证来确定。考生需要拿着准考证以及本人的二代身份证，或者是在有效期内的临时身份证，在规定好的相应一日的特定时间段，于指定的那个位置去参加考试。

2. 笔试是通过统一组织的方式来开展的，命题是统一的，评分也是统一的，其满分为100分。笔试的科目是教育基础知识，笔试的内容涵盖教育学、教育心理学知识、教育法规以及教师职业道德等内容。

3.笔试结束之后，必须要妥善地存留准考证，用来准备现场面试资格审核以及面试时使用，由于笔试准考证遗失导致的后果，乃是由考生个人去承担。

若有人在笔试时缺考，或者存在作弊行为，又或者其笔试成绩是零分，那么这个人是不可以获取进入现场面试资格确认的机会的。

5. 关于笔试成绩查询，考生要及时去留意“郑州国家高新技术产业开发区”这个网站，关注其中《郑州高新区2021年面向社会公开招聘教师笔试成绩查询公告》。

(四)加分条件审核

时间：2021年6月22日下午15:00-18:00

所在地点为，位于郑州高新区西四环312号的，郑州高新区社会事业局的第三会议室。

参加国家志愿服务西部计划的大学生，服务期满考核合格的情况，参加河南省服务贫困县计划，服务期满考核合格的那次情形，参加河南省“三支一扶”计划，服务期满考核合格的这般状况，参加河南省高校毕业生政府购岗计划，服务期满考核合格的那种境遇，参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”，服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格，符合报名资格条件的考生，笔试原始成绩加10分。在2015年往后退役的大学生士兵，其笔试原始成绩会加10分 ，要是在服役期间获得三等功的话 ，另外还会加4分，倘若获得二等功以及以上奖励的 ，额外会加6分 ，要是多次立功的 ，按照最高等级奖励加分 ，只计算一次 ，不会累加。于报名之际，符合给予加分条件之人，要提交项目服务证书，提交年度考核表，提交基层服务单位证明，此证明须加盖省辖市级项目主管部门印章，还要提交“大学村干部”合同书，提交入伍证，提交退役证，提交立功证书，提交学历学位证等材料的原件以及复印件1份；那些2015年之后退役的大学生士兵，要提供毕业证，提供入伍通知书，提供退伍证，提供记功相关材料原件以及复印件1份，若逾期则不再予以受理。

(五)现场面试资格确认

第一个方面，关于面试资格，依据笔试成绩，按照学科划分，以与拟招聘岗位人数三比一的比例，从高分往低分去确定进入现场面试资格的人员。如果低于这个比例，经过招聘教师工作领导小组进行研究之后，能够适当降低开考的比例。要是降低之后仍然达不到二比一的比例，那么招聘名额会递减，一直到取消该学科的招聘计划。

前往现场进行面试资格确认的人员名单，其时间，还有地点，于“郑州国家高新技术产业开发区”网站予以公布。

具备进入现场面试资格确认条件的人员，需依据通知所明确的时间，前往通知所指定的地点，开展现场面试资格的审核工作，且在审核之时务必携带相关物品：

(1)笔试准考证;

网上下载，填写《郑州高新区2021年招聘教师面试资格审核登记表》，填写到“本人承诺”一栏，正反面打印，粘贴好照片，另外要准备2张1寸同底版正面免冠证件近照。

(3)本人二代身份证(或有效期内的临时身份证);

既符合报名条件要求的学历证，以及学位证，还有普通话证，另外教师资格证，以及诸多其他符合招聘条件的相关业绩证书，它们各自的原件和复印件都需要各准备1套，并且要依照以上所提及的顺序进行装订。

现场面试具备资格确认是合格状态的考生，得进入面试。没有按照规定下来的时间以及地点去进行资格类审核的考生将会被视为像是自行主动放弃一样。

(六)面试

针对面试资格审查合格的应聘人员而言，其面试有着特定的时间以及地点，需依据通知的时间与地点去进行面试。要是未按照规定的时间并且未在规定的地点参加面试，那么就会被视作自动放弃行为。

2.面试，其形式为采取试讲以及答辩来进行，试讲和答辩总共时长是15分钟，其中试讲为10分钟，答辩是5分钟，满分为100分。体育、音乐、美术专业的教师，除了钢琴之外，还需要自己携带相关的体音美教学器材物品，以此加试专业技能测试，其中试讲答辩在面试成绩里占比50%，专业技能测试则在面试成绩里占比50%。

(七)考试总成绩

关于考试，其总成绩满分为100分，其中笔试成绩在总成绩里所占比例是40%，而面试成绩在总成绩里所占比例为60%。所有成绩依据四舍五入的方式计算至小数点后两位数，在面试结束之时会于现场将成绩予以宣布。

依据考试的总成绩，按照分学科从高分至低分的顺序，依照跟拟招聘岗位人数比例为1.5比1的情况来确定体检人员，在末位成绩出现并列，并且超出招聘计划的时候，所有并列的人员全会进入体检环节。

(八)体检、考察

考生需参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》，在指定医院进行体检，体检费用由考生自行承担，体检时间将另行通知。若未按规定时间体检，视作自动放弃。因弃权或体检不合格而出现的空岗，会按考试总成绩分学科，从高分到低分的顺序依次递补，且递补工作仅进行一次。

首先，对于体检合格的人员，要依据考试总成绩，分学科，从高分到低分的这种顺序，按照拟招聘岗位人数与 1:1 的比例，来确定考察人员进而进行考察；倘若出现了同等条件的情况，那么道德模范、文明市民、优秀志愿者等这类先进人物可有优先之机进入考察；在考察的进程当中，要是因为考生本人选择放弃或者考察未合格从而出现空岗，那就从体检合格人员里，按考试总成绩，分学科，从高分到低分的顺序依次递补，不过递补工作仅进行一次。

(九)公示与聘用

依据考察情形，经招聘教师工作领导小组审核，而后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单于“郑州国家高新技术产业开发区”网站进行 7 个工作日的公示，公示若没有异议，则依照规定办理聘用手续。

(十)待遇

新聘用人员的工资待遇，是依照郑州高新区中小学教师的同等待遇来执行的，试用期设定为一年，在这一年期间，其工资待遇按照国家有关规定去执行，试用期满后，由用人单位展开综合考核，考核结果不合格的人员，会被取消聘用资格，聘用人员在高新区内的最低服务期是3年，这3年含试用期。

聘用人员实施人事代理进行管理，依据编制的空缺状况以及年度考核情形，逐步去解决事业编制问题。

五、其他

报考的人员，没有依照郑州高新区2021年招师公告以及相关通知的要求去执行，这种情况下一律会按照自动放弃来进行处理。

招聘工作的全过程都进行资格审查，一旦发现不符合招聘设定的条件，或是存在弄虚作假的情况，又或者是违反了招聘所规定的内容，那么就会取消其被聘用的资格。

(三)参与招教的报考之人，在这期间必须要确保电话始终处于畅通状态，要是因为个人方面致使无法取得联系的，那就会被视作自动放弃权利。

受聘人员，没有按照规定的时限，去办理相关人事手续，并且没有按照要求办理相关人事手续，这种情况，会被视作自动放弃聘用资格。

（五）受聘人员需服从组织分配，存在不服从分配的人员，会取消对其的聘用资格。

(六)，郑州高新区管委会，不会组织有关考试的培训与辅导，并且不会委托举办这类培训与辅导，不会指定用于考试复习的用书，不会去印制和考试存在关联的辅导资料。

本次招聘工作领导小组执行国家、河南省、郑州市有关规定，处理招聘过程中遇到的问题以及未尽事宜。

联系电话： —65062

2021年5月20日