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2018年江西教师招聘:笔试成绩、面试形式及相关事项

  

江西教师招聘笔试成绩面试形式

按照《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》以及省教育厅、人社厅所发的《关于做好2018年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字4号)里的规定,现在要将2018年全省公开招聘中小学教师工作的有关事项进行公告,公告具体内容如下:

公开招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。

(一)笔试:已完成

(二)笔试成绩和入闱名单

江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网会在6月14日前后公布笔试成绩以及入闱人员名单。按照在笔试成绩从高分至低分的顺序,依据以下比例来确定入闱面试人员:招聘人数处于5人及以下的岗位,其面试比例是1:3;招聘人数在6至10人的岗位,面试比例为1:2.5;招聘人数为11人及以上的岗位,面试比例是1:2。

(三)网上调剂

大概在6月14日左右会发布调剂公告,对于那些招聘人数跟考试人数比例未能达到上述要求的岗位,会在网上开展公开调剂。只要是没有进入面试的考生,要是符合调剂岗位的报考条件,就能够自愿在网上报名去参加调剂。

(四)资格复审

报名入围的人员,需要在招聘部门划定的时间以及地点,拿着招聘学校教育主管部门规定的有关材料原件还有复印件,去进行现场资格重新审查,只有审查通过了才可以参与面试。资格审查在整个招聘工作的全部过程中都存在。只要发现和公告所规定的范围和条件不相符或是有弄虚作假情况的,就会取消其被聘用的资格。具体的事情由组织面试的单位去通知入围的考生。

(五)面试

面试着重考察考生教育教学方面的水平以及能力,通常会采取试讲、说课等方式来开展,基本上是在笔试成绩公布之后的一个月时间内完成。

附:面试流程

首先是面试流程,先是报到,要依据准考证所列出的内容以及要求,凭借身份证和准考证前往指定地点集中报到。接着是抽签,分上午、下午两种时段在检录员的组织下,通过抽签来确定面试的顺序。再就是候考,还没到面试时间的,需要在指定的候考室去等候。然后是面试,要在监察员的引导之下,去到指定的面试考室进行面试。其中中小学教师岗位的面试方式是说课,满分为100分,面试的时限是20分钟,说课时能够携带有关材料。幼儿园教师岗位的面试途径是无生上课(片段)以及技能技巧展示(简笔画、唱歌、舞蹈三项里挑选一项进行现场展示),总分为100分,时间限制是20分钟,当中无生上课(片段)的分值是70分更多公务员考试网题库就点击这里,时间限制为15分钟;技能技巧展示的分值是30分,时间限制为5分钟,上课的时候能够携带相关材料,技能技巧展示所需要的乐曲、播放器、道具等要自己准备,流程5评分:面试考官依据考生面试情形,单独评定出其面试分数,签名之后交给统分员。

 

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