芜湖人力市场招聘服务指南，其一，招聘窗口服务时间是每周一至周五 ；其二，现场招聘会在每周举办六场，也就是周一至周六。当中，周一周二场次是免费的，周三至周六场次是收费的，收费标准依照物价部门核定的相关规定来执行 ；其三，对于办理免费场次的招聘单位，可在两周内进行现场预订，不过原则上只能订一场，对于办理收费场次的，能在三周内实行现场预定。4、招聘单位要预订展位，除了可以在现场预订以外的方式，还能够凭借电话、传真来预订，身为网上招聘会员单位的话，能够借助网上在线预订展位，预订完成之后，得在24小时之内，拿着招聘资料以及缴费凭证到现场去做确认，不然的话预订即为无效。5、招聘会的时间设定是这样的：每周周一开始到周五，具体时间段是9：00—11：30；每周周六的时间段为8：30—11:30。6、招聘会的相关信息，会经由《大江晚报》（每周二、周四出版刊印）、芜湖人才网以及场内电子显示大屏等等途径，朝向社会公开进行发布。那个位于芜湖市渡春路13号（二院对面）的芜湖人力资源市场，除了给招聘单位供应现场招聘服务以外，还会提供网上招聘、专场招聘以及会员制单位招聘、公益性招聘等服务。这里有驾驶员岗位，需要2名男性，学历不限，年龄在35至45岁之间，待遇面议，要求持有A2照以上。还有文员岗位，要2名女性，学历大专，年龄不限，待遇面议，需熟练掌握办公自动化软件。业务员岗位2名，性别不限，学历本科，年龄23至35岁，待遇面议，有经验者优先。技工岗位20名，性别不限，学历不限，年龄不限，待遇面议，有经验者优先。另外，安徽大瑞橡胶有限公司有技术类储备人员岗位，人数30名，男女不限，学历大专以上，年龄18至25岁，待遇1200至2000元，详细要求为五官端正、身体健康，专业为机械、物理、力学、机电、电气、维修等相关专业，技校中专以上学历，选拔合格的学员并参加培训后，要与工司签定服务期。生产操作工岗位，招聘人数为50名，该岗位男女不限，学历要求初中、技校以上，年龄段在18至35岁，薪资范围是2000至3000元，需应为技校、中专或同等学历，曾拥有制造行业生产一线操作经验，并且能够适应倒班工作。生产主管岗位，招聘人数有5名，此岗位同样男女不限，学历要求大专以上，年龄区间为25至35岁，薪资是2500至3500元，需大专学历以上，橡胶、机械、工业工程、材料科学专业优先 ，要有5年工厂生产一线管理者经验。招聘主管岗位，招聘人数为3名，该岗位男女不限，学历要求大专以上，年龄在25至35岁，薪资范畴是2000至3000元，需人力资源管理或相关专业本科以上学历 ，要有三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先 ，要熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，拥有丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。培训主管岗位，招聘人数是3名，此岗位男女不限，学历要求本科以上，年龄范围为25至35岁，薪资在2000至3000元，需企业管理、人力资源管理、心理学专科或本科 ，具有公司人力资源或咨询行业培训经验三年以上，熟练操作培训课程和项目，能开发和讲授课程、对讲师和课程有一定判断、能协助开展培训工作 ，有人力资源管理师、企业培训师等职称或证书者优先。工装维护岗位，招聘人数为10名，该岗位男女不限，学历要求中专、技校以上，年龄在22至35岁，薪资是2000至3000元，专业要求为机电一体化、机械等相关专业 ，要从事制造业多种机加工设备操作经验、工装制作管理、维修、保养等具备相关工作一年以上，或从事相关工作经验者。机械或者机电类岗位，招聘人数为20，男女条件不限，学历要求大专以上，年龄范围在22至35岁之间，薪资待遇是2000到3000，其一要求是电气类、高分子材料、机械、化工、汽车等相关专业，其二要了解AUTOCAD制图，其三有工厂实习经验者优先，其四要求态度积极且吃苦耐劳，其五可招实习生。电气或电子类岗位，招聘人数是20，男女不限，大专以上学历，年龄22至35岁，薪资2000至3000，一需电子或电气专业，二有工厂实习经验者优先录用，三要求态度积极且吃苦耐劳，四可招实习生。有一种职业是轮胎销售人员，年龄为20岁男性，要求学历大专以上，年龄范围在22至35岁之间，薪资面议，这个岗位的要求是，首先得具备专科及以上学历，所学专业要是市场营销等相关专业，还得有2年以上销售行业工作经验，若业绩突出则会优先被考虑。还有一个岗位是产品统计，人数需求5人，男女不限，学历要求大专以上，年龄在22至30岁，薪资是2000至3000，其要求有专科及以上，是财务及统计类专业，有相关工作经验者予以优先。另一个岗位叫生产计划，同样需求5人，男女不限，大专以上学历，年龄22至30岁，薪资2000至3000，要求是从企业管理、机电一体化等相关专业毕业，要有3年以上生产计划、材料计划、调度、物控工作经验，有外企生产计划经验的优先，并且能够自主去编制生产计划，熟悉物料控制。还要能依据生产过程、物料流程等适时去进行计划调整。成本管理岗位，招聘要求为男女不限，需大专以上学历，年龄在22至30岁，薪资2000到3000元，条件一是财务、会计或相关专业，条件二是有制造业成本核算、管理经验，还得熟悉使用各类办公软件，工作要认真负责，严谨细致且有原则、纪律性。安徽芜湖君华科技材料有限公司招聘绕带/收带/装壳技工100名，要求是女性，初中以上学历，年龄为18至30岁，有相关工作经验者优先，工资待遇是工资1600到2500元/月且联产计酬。其一，需招聘喷带技工二十名限定为男性，其二，文化程度要求中专以上，其三，专业方向为机械制造或者机电专业，其四，年龄范围是二十岁到四十五岁，其五，具备相关工作经验的人员优先考虑，其六，工资待遇方面，试用期是每月一千五百元到一千八百元的薪金标准，其七，转正之后是每月两千二百元到四千五百元且联产计酬。3、中频炉工或者真空炉工，需20名，条件是中专及以上学历，毕业于铸造专业、冶金专业或者机械等专业，具备中频炉熔炼方面操作经验者优先，此经验具体为有铜合金方面中频炉熔炼操作经验、或者钢铁方面中频炉熔炼操作经验，仅限男性，年龄范围是20岁至45岁，工资待遇如下：试工期工资为1500元至1800元每月，转正之后工资是2200元至4500元每月，且这里的工资是联产计酬方式。4、车工，共需1名，要求中专以上学历，需有车工3年及以上工作经验，能够独立自主完成车削工种的各项工作，工资待遇为1500元至3000元每月。5、需要两名男性电工，学历要求中专以上，专业为电气自动化，要有5年以上机修工作经验，还得持有电工证，年龄在40岁以下，工资待遇是每月1500 - 3000元。6、需招聘喷漆工 1 名，性别不设限制，要求具备高中或者技校以上文化程度，且要有年以上工作经验，需熟知漆工工艺标准，了解涂装工艺流程以及施工工艺流程，人数为 15 人，学历中专以上，年龄 30 周岁以下，单眼裸视不可低于 5.0，无传染病精神病史，月薪 1500；2、要招聘检验人员 4 人，需应届本科毕业生，专业为生物工程、机械类相关专业；3、欲招聘人事文员 1 名，女性，本科、人力资源管理专业、有 2 年以上工作经验；005．安徽贝斯特新能源集团岗位，人数 30 人，性别不限，学历初中以上，年龄 18 - 40 岁，详细要求为由身体健康能吃苦并具有生产制造企业工作经验者优先。素质优秀的情况下，可将学历条件适当放宽至初中学历。有技术员岗位，人数为10名，要求男性，学历是中技/高中 ，年龄范围在20到35岁。其一，要拥有加工制造类相关专业中技以上学历 ；其二，身体健康且能吃苦，乐意从小事做起并逐步成长发展，有生产制造企业工作 experience将优先考虑。仍有搬运工岗位，招人数量为10名，同样要求男性，学历需小学以上 ，年龄处于20到50岁 ，不仅要身体健康无疾病，文化程度也要小学以上。来瞧瞧这些岗位要求，安装工，20 名，限男性，学历要初中以上，年龄范围 20 到 45 岁，得懂水电安装，要是有太阳能热水器安装工作经历那再有优先录用资格了；机修工，2 名，男性，学历得中技或者高中，年龄 20 到 45 岁，得是中技以上学历，还得有机械加工及维修过两年以上的工作经历；焊工 5 名，男性，学历中技或高中，年龄 20 到 45 岁，学历得中技以上，得有焊接岗位操作证；电工 5 名，男性，学历中技或高中，年龄 20 到 45 岁，得有两年以上电工工作经验，还得持有电工操作证；售后维修工 5 名，男性，学历中技或高中，年龄 20 到 45 岁，文化程度初中以上，要是熟悉水电安装工作那有优先考虑资格；业务员 30 名，性别不限，学历大专，年龄 18 到 30 岁，学历得大专以上，语言沟通能力得强，得能适应长期出差；工程设计人员 10 名，性别不限，学历大专以上，年龄 20 到 50 岁，机械工程类专科以上学历得具备，还得熟练使用 CAD 等工程设计软件，得有户外设备安装工程设计经验，要是有太阳能热水利用行业知识经验那优先录用；再说这招聘条件，生产线操作工月收入不低于 1500 元（含加班和计件奖），年收入不低于 20000 元。其他岗位咱面谈；一旦被录用，公司会提供技术培训、岗位轮训，还有管理岗位提升机会；外地员工每一年可以有 3 次探亲假；外地员工公司免费提供三餐工作餐和住宿，住宿环境可好啦（有空调、热水器、洗衣机）；录用之后给办理意外伤害保险，转正后办理相关社会保险；还有，滨江电缆操作工要 100 名，条件是这样的，男性，18 到 45 周岁，文化程度小学以上；身体健康状况良好，反应灵活快速，不能有残疾，不能有刺青，不能有犯罪记录，得具有完全民事行为能力；还得吃苦耐劳能适应两班倒的工作模式，要是有电缆行业从业经验那就有优先优待资格。薪酬福利方面，其一，员工每月工资标准处于1300元至2500元左右，转正之后按照计件方式计算薪资，工作越多收获越多；其二，年终奖方面，公司每年年终依据效益状况会给每一位员工发放年终奖，基本上不会低于100元每月每人；其三，节假日加班会按照规定给予补贴；其四，交通方面，公司通勤车会接送市内上下班的员工，对于住宿地址在3公里之外且无法乘坐通勤车的员工，公司会按照比例报销公交车月票；其五，食宿方面，公司福利食堂会提供一日四餐的工作餐，包含三素一荤一汤，免费提供中餐或者晚餐，公司会统一安排住宿，对于那些距离公司在30公里之外且交通不便的一线员工，公司会提供住宿，职工宿舍配备了太阳能热水器、空调、有线电视以及网线等装备，以此为员工解决后顾之忧；其六，夏季会发放防暑降温物品，还会提供防暑降温饮品等；其七，新人入职会有免费体检，并且会根据实际情况在规定期限内给职工购买五险。针对芜湖市长江起重设备制造有限公司，机械工程师岗位需3人，性别不限，要求为工程师，年龄不限，待遇在2000至5000，电气工程师岗位需2人，性别不限，要求为工程师，年龄不限，待遇同样在2000至5000，技术员岗位需5人，性别不限，学历大专以上，年龄在55岁以下，待遇1500至3000，区域销售岗位需5人，性别不限，学历高中以上，年龄45岁以下，待遇1000至3000，车工、焊工、铆工各需20人，性别不限，学历不限，年龄45岁以下，待遇1500至3000，装配钳工岗位需5人，性别不限，学历不限，年龄45岁以下，待遇1500至3000，设备安装工岗位需3人，只限男性，学历不限，年龄45岁以下，待遇1500至3000，电工岗位需3人，只限男性，学历高中以上，年龄45岁以下，待遇1500至3000，打磨岗位需2人，只限男性，学历不限，年龄45岁以下，待遇1500至3000，油漆工岗位需2人，性别不限，学历不限，年龄45岁以下，待遇1500至3000，仓管岗位需4人，性别不限，学历初中以上，年龄40岁以下，待遇面议。针对芜湖长信科技股份有限公司，电气、设备维修技术员岗位需10名，要求本科、大专以上学历，身体健康、遵纪守法、工作勤恳、爱岗敬业、具有良好的团队合作精神，且有2年以上相关工作经验，工资2000至-2600元，转正后签订劳动合同即可购买五险一金。2、招聘机械、设备维护以及维修技术员8名，要求学历为本科或者大专及以上，身体状况良好，遵守法律法规，工作勤恳，热爱本职工作，同时具备良好的团队合作精神，并且拥有2年以上的相关工作经验；薪资范围是2000至2600元／月；转正之后签订劳动合同便可购买五险一金。3、招聘中基层管理、技术储备人员10名 ，要求本科、大专以上学历 ，身体健康 ，遵纪守法 ，工作勤恳 ，爱岗敬业 ，具有良好的团队合作精神 ，且具备2年以上相关工作经验 ；工资为2000 - 2600元 ；转正后签订劳动合同便可购买五险一金。009．德尔福派克电气系统有限公司芜湖分公司招聘车间一线操作工 ，男女均可 ，年龄18 - 40周岁 ，学历要求初中及以上 ，工资待遇有底薪 ，还有中班津贴 ，工作时间为8小时 ，两班倒 ，有加班 ，普工共需1500名 ，户籍不限。此次招收条件是这样的，首先对于女工，年龄要求在16到40周岁之间，要身心健康，反应得敏捷，视力也要良好；对于男工，同样年龄限制在16到40周岁，需要体魄强健，处事要灵活，视力也得良好；而制鞋熟练工人，年龄方面可适当放宽到45岁。员工待遇方面，新进员工会签订劳动合同，期满是可以续签的；工作时间为每周6天；公司实行计件工资制度，生手会提供两个月的培训，培训期保底工资是1400元；部分较熟练人员工资能达到2500元以上。满一年以上工作的员工，每月能够享受五十元年资，每月最高可达到一百五十元。二、工厂供应清洁且明亮的有空调宿舍，设施完备齐全，无时无刻都供应冷水、热水以及开水。三、工厂提供丰盛的膳食，中晚餐的伙食标准是四菜（两荤两素）一汤，米饭可随意食用；早餐有馒头、包子、蛋糕、面条、稀饭以及炒饭等，能够任选。四、工厂员工能享受医疗便捷、工伤保险以及包含年假、婚假、产假、丧假等的带薪假期。5、公司拥有其它福利项目，包含年节礼品，电影欣赏活动时可以参与，社团活动也能亮相，旅游活动有机会参加，配备福利社，设有图书室，举办文艺晚会，还有球类运动室等等。操作工岗位需要100人，学历要求初中，仅限男性工作人员，年龄要在45岁以下，实行三班制工作制，工作时间为8小时，月薪待遇是2200 - 3000元。高精带操作员岗位需求50人，文凭需高中，男性职位，年龄35岁以下，机械、电气类相关专业人员优先考虑进入，同样是三班制，8小时工作时长不变，主要职责是负责数控设备的操作，薪资范围在2200 - 3000元/月。具有磨工岗位需求需要两人，学历要求初中，性别限定为男性，年龄在40岁以下，工作实行三班制，工作时间为8小时，薪资范围是2200至3000元每月。金加工岗位同样需要两人，学历初中，男性，40岁以下，优先考虑机械、电气类相关专业者，三班制，8小时工作时间，需会车、刨、铣操作，薪资2200至3000元每月。电、钳工岗位需求十人，初中文化，男性，45岁以下，优先考虑机械、电气类相关专业者，三班制，有相关岗位工作经验且有资格证者优先，薪资2200至3000元每月。有一岗位是厨师，需两人，仅初中文化程度即可，限定男性且年龄要在45岁以下，要会做那种大锅菜，要是持有厨师证则更为优先考虑，薪资范围是1800元到2500元每月。还有一岗位是给排水工程师，只需一人，学历要求大专，男性且年龄要26岁以上这个年龄段，其职责是负责行政区基建项目里给排水工程的跟进以及监督管理工作，同时还要提供日常的技术指导，薪资是3500元到4500元。另外一个岗位是强电工程师，同样只需一人，大专学历就能应聘，男性且年龄得26岁以上，主要负责行政区基建项目的电路布置以及施工的监管工作，并且要求会CAD制图，薪资在3500元到4500元。电气技术员岗位，招聘一人，要求大专学历，男性，年龄在45岁以下，职责是针对全厂电器故障进行总结、分析、针对故障情况提出解决方案、对电工班工作开展监督与指导并协助管理，有2年工作经验者优先考虑，薪资约2500元/月。电气工程师岗位，诚招一人，大专学历即可，性别不限，年龄30至40岁，需对590、PLC、变频具备较强的实践维修经验以及理论知识，要能够对上自动化设备进行现场编程，薪资约4000元/月。芜湖立新清洁用品有限公司，要招聘生产部经理一名，年龄需在50岁以下，文化程度为大专，男女没有限制。要是从事过服装行业生产管理工作那就最好了。这个人得对生产计划安排、产能掌握、生产技能培训有一整套完整方法。组织能力要强，电脑操作还得熟练。月工资待遇大概在4000元左右。还要招聘机修师傅三名，文化程度是高中，年龄45岁以下，仅限男性。必须对纺织厂的摩擦纺、汽流纺织机械以及并纱、并条机有实际维修、保养经验。月工资待遇大概在3000元左右。第一，有熟练缝纫工五十名，男女不受限制，年龄需在四十岁以下，采用计件工资制，实行八小时工作制，月收入在两千五百元至三千二百元。第二，安徽省林锦记食品工业有限公司，其一，财务方面，财务经理一名，要求具备大专以上文化程度，拥有五年以上相关工作经验，持有中级会计师资格，工资待遇为三千至四千。其二，会计两名，要求大专以上文化，有三年以上生产企业工作经验，具备中级会计师资格。关于工资待遇，范围是两千到三千。对于销售人员，其中食品销售岗位，需要五名，条件是要有开拓的精神，要熟悉食品销售的流程，若有销售渠道以及资源的人会被优先考虑，其待遇是面议；塑料制品销售岗位，同样需要五名，要求是熟悉塑料包材，具备塑料销售经验，有销售渠道、资源者优先考虑，待遇也是面议。采购助理岗位，需要三名，要求是大专以上学历，要熟悉食品生产企业流程，对塑料、果冻饮料等食品原材料以及包材有一定的了解，待遇同样是面议。四、设备工程师，需两名。要求是，有在果冻或者饮料相关企业的工作经历，熟悉相关机器的工作原理，能够自主处理设备的一般故障，工资待遇是每月两千到三千元。五、外贸人员，1、业务人员，要三名。学历需专科以上，有两年以上食品外贸从业经验，能够熟练运用口语与客户交流，懂西班牙语、韩语的可优先予以考虑，待遇面谈。2、跟单人员，要三名。学历专科以上，专业为贸易等相关专业，男性较为适宜。六、平面设计岗位：需求 2 名 ，任职要求具备美术设计等相关专业背景 ，拥有一年以上设计工作从业经历 ，工资待遇范围在 1500 至 2500。七、生产经理岗位 : 需要人数为 1 名 ，任职要求是有 10 年以上在果冻或饮料食品企业的工作经历 ，以及 5 年以上食品企业管理经验 ，待遇情况需面议。八、车间主任：1、有一名果冻生产车间主任岗位，其要求为存在三年以上的果冻车间工作经历，以及两年的车间生产管理经历，工资情况需面议；2、有一名塑杯车间主任岗位，其要求是具备三年以上的塑料制杯、吹塑、吸塑生产经验，还有两年以上的车间管理经验，工资待遇方面需面议。九、办公室主任岗位，需招聘 1 名，要求具备 5 年以上人力资源以及行政管理经验，工资待遇在此区间：3000 至 3500；十、品控经理岗位，同样需招聘 1 名，要求为大专及以上学历，专业是食品工程相关专业，要有 5 年以上食品质量管控经验，还有 2 年以上品控管理经验，待遇方面需要面议才能确定。十一、研发人员，其一为研发经理，共需求 1 名，要求这人员具备本科以上学历，且在果冻和饮料行业拥有 8 年之上工作经验另外还有 2 年之上管理经验能够自行去完成研发工作而且要做好实验室管理有关工作；其二为研发人员，总需求人数 3 名，要求这些人员有本科以上学历，所学专业是食品工程相关专业，并且需要自车间开始做起然后逐步发展。十二、仓库主管，名额为 1 名，其要求是有大专以上学历，在生产企业仓库管理方面拥有 3 年以上经验。十三、注塑工人，共需 30 名，其中男性 20 名女性 则为 10 名，是以计件方式计算工资标准是 1000 到 1600 且其上线不封顶，遵循多劳多得原则。十四、有灌装工人，共30名，其中男性10名，女性20名，实行计件工资，工资范围在1000至1800，上不封顶，多劳多得。十五、有包装工人，一共50名，男性15名，女性35名，以计件形式计工资，1000至1500，上不封顶，多劳多得。十六、有塑杯工人，数量为50名，男的15名，女的35名，采取计件工资，1000至2000上不封顶，多劳多得。以下职位年龄限定为18至45周岁，文化程度需为初中以上，且身体健康：其一，公司会免费供给食宿，宿舍设有宽带、电视、空调以及热水器；其二，会签订劳动合同，并购买社会保险；其三，工作满一年者设有工龄奖，随着工龄的增长，工龄工资会逐年递增；其四，享有生日、节假日等福利。以上人员一旦被录用，将由公司购买相关社会保险。芜湖美的厨卫电器制造有限公司有招聘岗位，普通技术工需170人，学历要求不限，年龄在18至45岁，要身体健康且吃苦耐劳，每周工作六天，实行两班倒，每班工作8至10小时，薪资为1500至2500元/月，有五险，每个工作日餐补11元，免费提供宿舍。维修电工需20人，学历不限，要有电工证，有三年以上相关工作经验，熟悉PLC应用优先，薪资为2000至3000元/月，有五险，每个工作日餐补11元，免费提供宿舍。来应聘冲压工的人员，需五十名，学历要求初中及以上、有冲压、油压相关工作经验的应聘者会被优先考虑，月薪在一千八百至两千五百元。应聘者要身体健康，能承受艰苦劳累，听从安排。招聘焊接工四十名，学历初中及以上，有点焊、碰焊等工作经验的优先录用，月薪同样是一千八百至两千五百元，且需身体健康，能吃苦耐劳，服从安排。还有喷漆喷粉工二十名，学历初中及以上，有喷漆、喷粉工作经验者优先，月薪也是一千八百至两千五百元。针对身体健康，具备能吃苦耐劳且服从安排这一条件的人员，有喷涂辅助工岗位，需求人数为20名，学历要求初中及以上，月薪范围在1500至2000元，有工厂工作经验者优先。针对具那相同条件的打磨拉丝工岗位，需求人数为10名，学历要求初中及以上，有打磨拉丝工作经验者优先，熟练工薪资2500以上，学徒工薪资1800以上。针对同样条件的氩弧焊工岗位，需求人数为10名，学历要求初中及以上，有氩弧焊工作经验者优先，熟练工薪资2500以上，学徒工薪资1800以上。具备健康身体，能够吃苦耐劳，服从相关安排，此为装配工岗位要求，薪资范围为每月1500至2000元，学历要求初中及以上，有工厂工作经验者优先录用。就芜湖美的精品电器制造有限公司招聘岗位而言，有成本管理这一岗位，人数为 1，学历要求本科，其岗位具体要求及薪资待遇如下：需监控车间工单也就是任务的清理进度，要监控车间工单发料以及超领情况，还需协助车间进行工废、料废分析，要对车间费用、可控费用展开分析与监控，要做车间人工效率分析，要负责库存以及积压库存的跟进，要负责车间成本业务流程的梳理和优化，进行车间定额、工时定额、工艺路线的监控，负责库存及积压库存的跟进，对车间成本改善提出可行性建议。还有五金品质主管这一岗位，人数 1，学历大专，其职责为负责产品部质量方针、质量目标的贯彻落实，努力改善产品部的品质管理工作，负责来料检验、产品生产过程质量的控制、保证体系其有效运行，对公司产品质量负主要责任，提升品牌形象，降低品质成本，支撑公司战略目标的达成。严格执行品质考核工作，调查质量事故，参与处理不合格品，包括来料、过程及成品不合格的处理。对紧急放行、让步申请进行审批。主导品质改善及推动QCC项目，培训部门人员并提升其技能。工业工程专业抑或机械制造类专业本科文凭者，有3年以上同类企业生产管理经验，可视作IE工程师候选人；熟悉机械领域设备特点以及各种工艺效率特点，具备工艺装备设计能力，拥有现场专案改善经验者，也可视为IE工程师候选人；熟练应用IE7大手法，熟悉标准工时制定、作业指导书制作，熟悉新产品导入、生产线编成、layout排布者，同样可视为IE工程师候选人。待遇为200 - 3500元/月，办理五险一金。应聘 AISMT 技术工程师者，需具备 3 年以上于电子行业从事 AISMT 设备管理维修等相关工作的经验，要熟悉电子行业 AISMT 生产工艺工程以及各种异常情况的处理，懂得松下、JUKI 插件机与贴片机 的编程维护保养等，掌握产品开发过程以及各个过程节点，待遇为 000 - 4000 元/月，还会办理五险一金。 句号。针对这一需求，动力主管需大专以上学历，男性，专业为电气、机电一体化或者暖通，且具有水、电、气、空调运行管理工作3年以上经验，还要了解国家及当地工厂安全生产工作，其待遇在2000 - 3000元左右。生产计划岗位要求本科男性，负责工厂各车间生产计划的排产以及异常跟踪处理，需性格外向，思路清晰且要在公司住宿，月薪为200 - 3500元/月，办理五险一金。生产工则需200人，中专及以上学历，年龄要求18 - 35周岁，能吃苦耐劳。芜湖美的洗涤电器制造有限公司进行招聘，招聘岗位有020，储备干部人数设为30 ，要求学历为大专及以上学历，专业是机械、电气、机电等相关专业，且能认同该司企业文化，待遇为有免费住宿，还提供8元/天的膳食补助，薪资待遇在00 - 3000元左右。操作工人数为50 ，学历要求初中及以上，即初中以上学历，性别上没有限制，还要能吃苦耐劳，年龄需在35岁以下，月薪大概2000元左右（含补助）的待遇。检验员岗位需十人，学历要求中专及以上，中专以上学历者，具备相关经验优先，月薪约两千左右。保安岗位需十人，学历要求初中，中专或高中学历者，为人诚实，退伍军人优先，工资待遇在1500至1600元。叉车工岗位需两人，学历要求中专，要拥有两年以上叉车或夹包车驾驶经验，且具备良好的叉车或夹包车使用及维护习惯，月薪1800至2000元。仓管员岗位需五人，学历要求高中，要有相关工作经验，能吃苦耐劳，试用期1500至1600元，转正后1800至2000元。冲压工岗位，需 15 人，学历要求初中以上，仅限男性，有冲压工作相关经验者优先考虑，月薪范围 1800 元至 2000 元。021. 广东美的集团芜湖制冷设备有限公司有招聘岗位，其中操作工需200名，学历要求初中以上，试用期工资为1500元，时长一个月，转正后岗位工资在1800至2500元，关键技术岗位工资在2500至4000元；检验员要50名，中专以上学历，有1年以上检验者优先；基层管理储备10名，专科及以上学历，专业不限；基层技术储备10名，本科及以上学历，专业要求机械制造、自动化、工业工程、模具、能源、电子电器、空调制冷。022. 芜湖美智空调设备有限公司招聘岗位，操作工有200名，初中以上学历，男、女不限，年龄18至40，薪资是1800至2500，平均工资可达2300；焊工40名，中专以上学历，男性，模具、机电一体化等专业优先考虑，薪资2000至3500；检验员20名，大专以上学历，男、女不限，制冷、电工电子等专业优先考虑，薪资2000至3000；设备维修电工8名，大专以上学历，男性，年龄30岁以下，需具备相关证件，待遇2500至3500。023. 芜湖欧宝机电有限公司招聘岗位，生产工人200名，不限学历，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，试用期满后工资1800至3000元加奖金、补助；储备技术、管理骨干30名，本科及以上学历，管理类、机械、机电等专业毕业，学习能力强，身体健康，试用期满综合薪酬2000元以上；仓库管理员3名，大专及以上学历，物流专业，学习能力强，吃苦耐劳，身体健康，试用期满综合薪酬1800元以上；机械工程师3名，本科及以上学历，机械类专业毕业，综合薪酬2500元以上；工艺工程师3名，本科及以上学历，机械、机电类专业毕业，综合薪酬2500元以上；电气工程师3名，本科及以上学历，机电类专业毕业，综合薪酬2500元以上；综合管理员1名，本科学历，工商管理类专业，具有较强学习能力和文字书写能力，熟练使用办公软件，综合薪酬1800元以上；审计员1名，本科学历，审计及相关专业，学习能力强，熟悉审计相关流程，熟练使用办公软件，综合薪酬1800元以上；SPC系统工程师1名，本科学历，理工类专业，学习能力强，熟悉SPC的操作及管理工作，综合薪酬1800元以上；维修电工10名，中专及以上学历，男性，45岁以下，身体健康，熟悉气动、液压系统控制原理，能看懂机械图纸，有3年以上相关工作经验者优先，试用期满1900至3500元加奖金、补助；维修钳工10名，中专及以上学历，男性，45岁以下，熟悉PLC控制系统，有电工证，3年以上相关工作经验，试用期满1900至3500元加奖金、补助；叉车工2名，中专及以上学历，45岁以下，持叉车证，试用期满1800以上加奖金、补助；保安6名，中专及以上学历，男性，身高175cm以上，20至35岁，服从管理，品行良好，无不良记录，退伍军人优先，试用期满1600元以上加奖金、补助；水电维修工2名，中专及以上学历，男性，具有水电维修相关经验，试用期满1600元以上加奖金、补助；食堂服务员5名，不限学历，女性，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，试用期满1200元左右加奖金、补助。024. 芜湖市勤惠汽车配件制造有限公司产品开发技术员有8名，大专及以上文化，机械制造或模具设计专业，机械制图软件操作熟练，负责公司产品开发有关工作。2、有10名检验员，他们是机械及相关专业的人员，肩负着公司产品质量检验工作乃至更多相关事务的职责。3、有120名操作工，对性别没有限制，他们能吃苦耐劳，从事着汽车零部件制造等一系列工作。4、有9名电焊工，性别不限，持有焊工证的人员会被优先考虑，其主要工作是进行气保焊以及亚弧焊操作。5、有男性身份的8名模具工及学徒，他们可以吃苦耐劳，其职责领域着重是公司模具的开发制造以及随之而来的维修工作等等。6、有6名机修学徒员，是机电一体化大专业的应届毕业生，他们具备吃苦耐劳的品性且自身勤奋好学，从业主导方向是公司内所有设备的维修维护等工作。芜湖群英电子有限公司，要招聘五十名操作工，年龄要求在十八至四十周岁，其待遇状况如下：每天工作时长为八小时，保底工资是一千一百元，加班费以及岗位津贴需另外计算，周一至周六当中，一至四十小时（含四十小时）的加班费是每小时五元，四十一小时以上的部分每小时为八元，周日的加班费单独计算，每小时八元，月收入处于一千五百元到两千元之间；试用期为一个月，每月十日之前入职算作一个月，十日之后入职则以次月作为一个月。保底工资为1000元，公司免费提供早、中、晚三餐，三餐标准是三菜一汤，还免费提供住宿，每人每月水电费补贴10元，工龄奖方面，工作满半年加50元，满1年加100元，重点岗位每月津贴30元至150元，储备干部组长有10名，年龄要求在22至35周岁，需中专以上学历且有管理经验，月薪1600至2200元左右且有加班费。安徽三安光电有限公司有招聘岗位，作业员需300人，学历要求初中及以上，男女不限，年龄在18到40岁，学历为初中以及上，身高要156cm往上，能适应倒班且为无尘工作环境作业，收入是1100到2500。（那里工作环境是恒温、恒湿、无尘，免费提供工作餐还有住宿，去办理五险）。保安要15人，学历中专及以上，25到45岁，高中以上学历，有1年以上相关工作经验，退伍军人优先。招动力运行工，要求中专及以上学历，年龄在20到45岁，负责公司设备维修、保养工作来保障各设备正常且安全运行，薪资1600至1800，购买五险。需具备电气设备领域的理论基础知识，知晓冷却塔、空压机、干燥机、过滤器、真空泵、空调、冷水机组等设备的维修保养，收入超2000。设备工程师，5名，要求大专及以上学历，电气自动化、机电一体化相关专业，负责监督、安排维修人员对弱电设施展开日常检查、维修保养、预防设备故障等工作，并记录、存档有关数据；处理施工过程中冒出的问题，提出解决方案并现场指导；协助工程部经理对工厂相关设备进行评估、技术改进、设计；有弱电项目施工经验，持有系统集成工程师证者优先，有外资企业、LED行业或电子厂工作经验者优先考虑。对于收入在3000以上的岗位，是安全员，拟招5人，要求学历高中及以上，其职责包括负责日常安全检查，以及安全隐患的整改与跟踪，还要进行重大危险源的申报和安全管理，以及特种设备的安全管理，其中特种设备涵盖压力容器、压力表、安全阀和叉车等，同时负责危险化学品的安全管理，并且要求具有安全教育培训经验，熟悉工厂安全员工作经验者优先，还有收入2000以上的岗位情况。这是一则招聘信息，关于第一种岗位，是面向应届大学生的职位，要求年龄为 30 岁，学历需本科及以上，专业要与电子科学与技术、微电子、光信息科学与技术；材料物理、应用物理、应用化学；半导体、自动化、测控技术与仪器；工业工程、应用数学等相关，并具备英语四级水平，计算机操作熟练，为人正直且善于沟通，基本工资则是 1800 - 2300（本科）。还有第二种岗位，是保洁员职位，要求 10 人，学历初中及以上，男女不限，年龄 55 岁以上，身体健康，能吃苦耐劳，工作时间为 8 小时/天还要购买五险。食堂工作人员，需二十岁，学历在初中及以上范畴，岗位涵盖食堂服务员、售卖员、厨师与切菜工。年龄要求五十岁以下，身体状况健康，具备吃苦耐劳特质，拥有食堂工作经验者优先考虑，工资区间为一千一百至两千，每日工作时长九小时，会购买五险。芜湖三联锻造有限公司下设质保部这一部门，该部门有品质副部长这一岗位，此岗位人数为 1 人，性别条件为男性，学历要求大专以上，年龄范围在 28 至 45 岁之间，待遇方面为面议，任职要求如下：其一，要熟悉 TS16949 质量体系，且在汽车行业或者配件制造厂有工作 3 年以上的时间；其二，具备 5 年以上品质主管管理工作经验，负责整个品质部门综合事务的运作以及管理；其三，善于各类品质管理手法，擅长现场管理的推动以及现场的改善；其四，善于协作沟通，拥有良好的承担压力的能力。检查员，数量为2名，性别男，学历高中，年龄在20至30岁之间，薪资2000元左右，要求优先考虑有品质检查员工作经验者。3坐标人员，数量1名，性别男，学历中专，年龄20至30岁，薪资2000元左右，专业为机械相关，优先考虑有机械厂工业经验者。体系工程师，数量1名，性别男，学历大专，年龄30至45岁，薪资面议，要求有三年以上汽车行业体系管理工作经验。后处理焊工，数量1名，性别男，学历中专，薪资3000元左右，要求有两年电焊工作经验。招聘岗位有：保全课里的维修电工，要求为男性，学历大专，年龄在25至40岁之间，薪资面议，需能够开展PLC程序的改造举措以及从事电器设备维修工作，具备丰富的理论知识，知晓中频加热设备的工作原理且责任心强。还有配电房值班岗位，同样只招男性，年龄30至50岁，薪资2000元左右，要求工作当中的责任心要强、能吃苦、工作经验很丰富。另外一职为维修钳工，招男性，学历高中，年龄25至40岁，薪资面议，要对锻造设备熟悉知晓，能够独立自主完成设备维修工作，工作责任心强、能吃苦、工作经验丰富。机加工部，有数控钻工岗位，需求人数为2名，对专业无限制，年龄要求在20至40岁之间，薪资约2500元左右。还有加工中心操作员岗位，需求人数5名，同样专业不限，年龄限制亦为20至40岁，薪资也是2500元左右，不过机械专业、数控技术、模具专业者优先考虑。加工中心学员岗位，需5人，条件不限，学历中专及以上，年龄20到30岁，薪资1600元左右。机加工工程师岗位，要1人，限男性，学历大专，年龄25到40岁，薪资面议，要求有五年以上机加工管理工作经验，熟知汽车零件加工工艺，有服务国外客户经验者优先考虑。设备管理岗位，需要1人，男性，中专以上学历，年龄25到45岁，薪资3000元左右。生产厂长岗位，位于生产部更多公务员考试网题库就点击这里，需1人，限男性，大专以上学历，年龄30到45岁，薪资面议，要求本科以上学历，专业为机械类相关专业，有汽车及零配件行业十年以上工作经验且任部门经理六年以上工作经验，有丰富现场管理工作经验以及对突发异常事故有丰富应变处理能力，有良好人格魅力和管理技巧能与不同性格人相处。生产部长岗位，在生产部，限1人，男性，大专以上学历，年龄30到45岁，薪资面议，要求专科以上学历，机械类相关专业，有汽车及零配件行业5年以上工作经验且任部门管理3年以上工作经验，有丰富现场管理工作经验以及对突发异常事故有丰富应变处理能力，有锻造厂管理经验者优先考虑。计划部长岗位，需1人，条件不限，大专以上学历，年龄30到45岁，薪资面议，要求有5年锻造生产计划管理工作经验，有锻造厂管理经验者优先考虑。生管员岗位，限1人，条件不限，大专以上学历，年龄26到45岁，薪资面议，负责生产计划的似定及监督执行，跟踪业务订单及合同。生产文员岗位，需1人，条件不限，大专以上学历，年龄25到30岁，薪资面议，负责统计生产部人员考勤，负责生产部生产报表统计，要求有生产型企业工作经验，要求能熟练运用OFFICE办公软件。锻造工岗位，要10人，男性，初中学历，年龄28到45岁，薪资2000到4000，负责打75公斤，150公斤空气锤，能吃苦耐劳，有锻造经验者优先，待遇面议。后处理工程师岗位，需1人，男性，大专以上学历，年龄28到45岁，薪资面议，有锻造工厂工作经验3年以上，有汽车配件厂工作者优先，熟悉锻造工艺流程，熟悉后处理工艺流程，熟悉后处理日常故障的排除与治疗。后处理主管岗位，限1人，条件不限，中专以上学历，年龄25到45岁，薪资面议，要求3年以上后处理管理工作经验。后处理员工岗位，需1人，男性，中专学历，年龄20到30岁，薪资在1700带3500，机械类专业，有机械厂工作经验者优先。一则招聘信息，招聘岗位为热处理工程师，需求人数一，性别要求为男，学历要求大专以上，年龄范围在二十六至四十五岁，薪资待遇面议，岗位要求有在具三年以上汽车配件厂热处理工作的相关经验，要熟悉材料成型以及热处理工艺流程还有对应的技术参数，并熟悉 TS16949 质量管理体系，也要熟悉生产管理工作流程；另一则招聘为热处理检查员，需求人数一，性别要求男，学历中专，年龄范围二十至三十岁，薪资约两千元左右，要求机械、机电、材料专业并且有材料检验工作经验者优先取得该岗位。有一个岗位是生管课下料员，共计三人，性别为男，学历中专，年龄范围在二十到三十岁，薪资约两千左右，条件是有相关工作经验者优先考虑；还有一个岗位是仓库管理员，仅一人，性别男，学历中专以上，年龄二十到三十五岁，薪资面议，要求熟悉仓库管理流程，熟悉锻造机械设备，熟悉仓库锻造产品使用原理，机械、机电专业优先考虑；另外销售部有名业务员岗位，一人，性别女，学历高中及以上，年龄二十到三十岁，薪资是底薪加提成，备注为对安徽地区的汽车销售市场非常熟悉，并且熟悉汽车领域人脉关系。有一职位于模具科，其一岗位是NC操作，需求人数为2名男性，学历要求中专及以上，年龄范围在20到30岁，薪资约2500元左右，要求具备一年以上NC操作工作经验。还有一岗位是NC编程，需求人数为1名男性，学历要求中专及以上，年龄范围在20到30岁，薪资约2500元左右，要求具备三年以上NC编程工作经验。模具钳工岗，拟招3名男性，学历需中专以上，年龄在20至40岁范畴，薪资面议，要求具备相关工作经验。主管岗，拟招1名男性，学历中专以上，年龄26至35岁，薪资面议，要求有模具相关工作经验，且有一定管理经验。刨床工岗，拟招1名男性，学历初中，年龄20至40岁，薪资约2500元左右，要求有相关工作经验。机加工工程师岗，拟招2名男性，学历大专及以上，年龄20至35岁，薪资面议，要求有相关工作经验。电焊工岗，拟招2名男性，学历中专以上，年龄20至40岁，薪资面议，要求有相关工作经验。电火花工岗，拟招5名男性，学历中专，年龄19至40岁，薪资2000元左右，优先考虑有一年以上电火花工作经验者。芜湖天海电装有限公司流水线作业员岗位，需招200名，要求初中学历，年龄17至45岁，身体健康，无色盲、色弱，能吃苦耐劳，服从工作分配，能适应加班和上夜班。情况是这样的，薪资待遇方面，在试用期结束之后，工资范围是每个月一千五百元到三千元，而且呢，在试用期结束以后，公司会承担起为员工购买五险的责任。芜湖万迪孚汽车部件有限公司有技术员岗位，人数为 1 名，性别要求男，学历要大专以上，待遇是 1200 - 2500，详细要求是熟练使用 CAD、UG 等相关制图软件 ，；有质量部部长岗位，人数 1 名，性别不限，学历大专以上，待遇 1500 - 3000，详细要求是精通 ISO/TS16949 ，；有销售岗位，人数 2 名，性别不限，学历中专以上，待遇 1200 + 提成，工作时间 8:00 - 17:00，单休，中午有一餐 ，；有注塑模具工岗位，人数 1 名，性别男，学历高中，待遇 1500 - 2500，工作是 12 小时两班制，每周休息一天 ，；有注塑工艺员岗位，人数 1 名，性别男，学历高中，待遇 1200 - 2500，工作是 12 小时两班制,每周休息一天 ，；有 IT 管理岗位，人数 1 名，性别男，学历大专，待遇 1200 - 1800，工作时间 8:00 - 17:00，单休，中午提供一餐 ，；有注塑操作工岗位，人数 50 名，性别不限，学历初中，待遇 1200 - 2500（计件），工作是 12 小时两班制，每周休息一天，中午提供一餐，有五险 ，；有注塑操作工岗位，人数 2 名，性别不限，学历不限，待遇 1000 - 1800（计件），工作是 10 小时长白班，每周休息一天，中午提供一餐，有五险 ，；有物流保管员岗位，人数 1 名，性别女，学历初中，待遇 800 - 1500，工作时间 8:00 - 17:00，单休，中午提供一餐 ，；有杂工岗位，人数 1 名，性别男，学历初中，待遇 1000 - 2500（计件），工作时间 8:00 - 17:00，单休，中午有一餐 ，；有搬运工岗位，人数 1 名，性别男，学历初中，待遇 1000 - 1200，工作时间 8:00 - 17:00，单休，中午有一餐 ，；威灵（芜湖）电机制造有限公司招聘普通技工岗位，人数 800 名，学历要求初中学历，岗位具体要求是 16 - 42 岁，男女不限，初中以上学历，要有强烈的责任心、能吃苦耐劳。对于购买五险且签订劳动合同（其中包含夜班情况）者，其一，转正后基本薪资构成是，基本工资在1500至2800元之间，再加上满勤奖250元，还有餐补以及工龄工资，公司包吃住并且提供住宿，而且每年都存在提干机会。其二，招聘铸铝技工30名，要求初中学历，男性，年龄处在25到45岁之间，具备初中以上学历，有压铸操作经验者优先考虑，同时要有强烈的责任心且能吃苦耐劳。1、转正之后的基本薪资情况是，基本工资处于1800直至3000元的范围，再加上满勤奖250元，还有餐补以及工龄工资，外加特殊岗位补贴，在入职以后，前三个月会给予培训补贴，包住且提供住宿，同时购买五险。2、需要能够实现长期稳定，作业的节奏相对较快，并且要能够适应压铸高温的操作环境，不过该环境有水帘空调进行降温。3、招聘BMC、浸漆、高冲技工，共30名，要求初中学历，男性，年龄在25到45岁之间，初中以上学历，有相关工作经验的人员优先考虑，还需要具备强烈的责任心，能够吃苦耐劳。1、基本工资处于1700元至2800元的范围之内，再加上满勤奖205元，还有餐补、工龄工资以及特殊岗位补贴，包住也包吃，会提供住宿，并且购买五险。保安在急聘，有5个职位，要求初中学历，男性，年龄在20岁至43周岁之间，学历需初中以上，要为人诚实、尽责且热情，还得能吃苦耐劳。退伍军人或者有保安工作经验的人会被优先考虑，优秀的人会被提拔为保安队长，实行三班工作制，每班8小时。实习期为2个月，实习工资是1300元，转正之后工资为1800元加上餐补以及工龄工资（第一年是30元每年，每满一年增加30元每月，150元每月封顶）购买五险，签订劳动合同；维修技工2名，中专学历，年龄在20至40岁，男性，中专学历，有电工、电气类维修经验者优先，负责各类设备电气、机械方面的维修，能适应少部分高空维修作业。转正后基本薪资：基本工资在1800至3000元加上满勤奖、餐补以及工龄工资。供食宿，提供居住之处，缴纳五种保险，签订劳动方面的合同，存在夜班，芜湖恒鑫铜业集团有限公司招聘三十名生产操作工。明确的具体要求为，是男性，年龄在50岁以下毕业于初中且身体健康；工资待遇方面，试用期大概是月工资1200元，试用期满后月工资为1800元至2500元；并且随着企业效益提升，会逐年按照10%的幅度增加工资。其他福利有，其一，试用期满会签订劳动合同并办理“五险”，即养老、失业、医疗、工伤、生育这五险；其二，有年终奖金，会发放节日费，像春节、国庆节、中秋节等节日都有，还有防暑降温费等；其三，市内有交通车负责接送上下班，并提供免费工作餐，倘若员工是外地的，就免费提供食宿，包含中、晚餐。032．芜湖那个金隆昌塑业有限责任公司的岗位，人数是一位，性别要求男女都可以，学历得中专以上，年龄范围在30到50岁之间，待遇是以2500到3000元计，详细要求是得有实践经验；该公司办公室文员岗位，人数为一名，性别同样男女不限，学历中专以上，年龄25至35岁，待遇1200到1500元，也要求有实践经验；还有操作工岗位，人数是数名，性别限定为女，学历是小学，年龄在45岁以下，待遇900至1600元，且是三班制。 033．芜湖圣罗纺织实业（集团）有限公司在招聘操作工，数量是310名，年龄要求在20到45岁，其中男有50名，女有260名，学历得初中以上，身体要健康，还得能吃苦耐劳。