在社会上公开进行工作人员招聘的北京信息科技大学，此次招聘人数为66人，其中涵盖了教学岗位、科研岗位、学生工作岗位、其他专技岗位以及行政管理岗位。报名的截止时间是4月15日，详细情况如下↓↓。

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应聘岗位信息

应聘基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，身心健康；

2.满足北京市相关政策要求；

3.满足申报岗位的相关要求；

博士毕业生，其年龄通常是在35周岁以内进行限定，这一限定原则上规定为是在1987年1月1日之后出生；硕士毕业生，年龄一般是在30周岁以内，此原则上表示应为1992年1月1日之后出生，而对于那些具有高等学校工作经历的人员，是可以适当放宽年龄方面的要求，会有相应不同标准，是这样的情况。

5.符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

申报时间及方式

1.报名截止时间：2022年4月15日。

应聘人员要填写应聘申请表，此表可点击左下方“阅读原文”下载，之后需把应聘申请表和个人详细简历以附件形式发送至对应单位联系人的电子邮箱，邮件主题以及应聘申请表的命名格式是：“应聘岗位名称--姓名--性别--出生日期”。

应聘程序

1.申报。

先进行简历筛选，这筛选是学校来做的，学校会依据用人需求，对应聘者学历学位层次，还有专业方向，以及工作经历来开展筛选工作。

学校会依据用人需求，对应聘者的英语能力以及管理能力展开测试，测试方式为笔试和面试。遵循“分数优先，遵循志愿”的原则，笔试成绩会从高分至低分进行排序，此排序作为进入面试环节的基本依据。按照应聘人数与岗位数3:1的比例进入面试，若不足3:1的情况，便按实际应聘人数确定面试名单。之后，按照笔试成绩与面试成绩3:7的比例来计算综合成绩，成绩采用百分制，原则上合格线不得低于60分。最后更多公务员考试网题库就点击这里，依据综合成绩排序，确定进入下一环节人员名单。

要在学校指定的医院，进行体检，还要在指定的平台，开展心理测试，这是体检和心理测试环节。

5.考察。各设岗二级机构开展实践考察。

在体检、心理测试、考察以及上级方面下达的北京户口指标限额等各方面综合状况之下，学校实施研究，进而确定拟聘人选，这便是得出拟聘人选这一结果的整个过程。

7.公示。由学校分期在校园网主页上公示7个工作日。

其他

1.学校网址：

2.应聘人员的待遇

按国家、北京市及校内有关文件执行。