2015年湖北省公务员考试公告及笔试面授、网校课程安排

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湖北省2015年度省市县乡考试录用公务员公告

依据公务员法，根据《公务员录用规定（试行）》，按照《湖北省公务员录用实施办法（试行）》，省委组织部决定，省人力资源和社会保障厅决定，省公务员局决定，组织开展2015年度省、市、县、乡四级机关公开考试来录用主任科员以下以及其他相当职务层次非领导职务公务员，其中包含参照公务员法管理机关（单位）工作人员，以下同样。现已作出将有关事项进行公告如下这样的举措：

一、报考基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

报考要求为，年龄需在18周岁以上，且要在35周岁以下，即从1979年7月1日开始计算，至1997年6月30日这个时间段内出生；对于应届硕士研究生以及博士研究生，若并非在职状态，并且经过招录机关同意报考，那么年龄的限制可放宽到40周岁以下，也就是在1974年7月1日（含）之后出生。

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的道德品行和报考职位要求的工作能力；

（五）具有正常履行所报考岗位职责的身体条件；

一般而言，具备大专以上文化程度；处在武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区里所属的县（市、区），还有国贫、省贫县（市、区）等艰苦边远地区的部分乡镇职位，可放宽至高中（技工学校）、中专及以上学历。

（七）具有报考职位要求的其他资格条件。

二、报考程序

（一）查询职位

于各招录机关而言，详细的招考人数以及一一对应的职位资格条件之类的内容具体呈现于职位表，报考人员能够在于20l5年3月20日这个特定时日，前往省考购书点，并通过点击“我”来进行查询，也能够依据下列网站去开展职位信息的查询工作。

湖北组工网（公安基础知识用书）

2015年、湖北省开展公务员考试，有全真免费模拟考试，可立即预约，其相关信息在湖北省人力资源和社会保障厅网。

湖北省公务员局网（）

（二）网上报名

除掉国家安全机关等存在涉密情况的职位之外，其余全部的招录职位都是借助湖北人事考试网来开展网上报名的。网上报名依照以下这些步骤予以实施：

提，交，报，考，申，请。报，名，时，间, 为， 3月，20日，8∶30，至，3月，25日，17∶00。先来看，报考人员需要细读本公告，它主要是讲考试安排、考务流程等方面的内容，还要读《湖北省2015年度省市县乡考试录用公务员报考指南》，这里面主要是说具体政策规定、网上报名技术操作，另外得看《湖北省2015年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》，其主要介绍招考单位、招考数量及招考资格条件。之后呢，要在湖北人事考试网登录，填写诚信报考信息，注册个人基本信息，上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片，这个照片得要是jpg格式，大小在25KB以下，最后选择合适职位提交报考申请。报名之际，需要开展手机验证，每个身份证号码以及手机号码都仅仅可以注册一回，报考人员只能挑选一个职位去报名，线下已然报考国家安全机关等涉密职位的人员是不可以进行网上报名的，报名跟考试时所使用的身份证务必保持一致，职位报考数据能够在线查阅，提交的报考申请材料理应是真实、准确以及完整的。倘若报考人员填报虚假材料，借此骗取考试资格，将会依照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的相关规定予以处置。

2. 报名资格要进行网上初审，由招录机关负责对考生开展此项工作。报考人员能够在3月20日至3月27日这个时间段内，登录湖北人事考试网去查询自己是不是通过了资格审查。在3月20日8∶30至3月25日17∶00期间，要是报考申请通过了资格审查，这种情况下就不能再去报考其他职位了。要是报考申请被退回要求补充资料，那么可以完善个人信息之后，重新报考原来的职位或者改报其他的职位。要是报考申请还没有进行审查或者没有通过资格审查，那就能够改报其他职位。3月25日17∶00以后，所有考生都不可以再更改报考其他职位了，报考相关职位的考生需要尽早进行报名，以防3月25日17∶00之后因为资格审查出现不通过的状况进而错过了考试机会。3月27日之后那些报考申请还没有进行审查的，会被视作自动通过。

（三）网上缴费确认

报考人员中资格初审被通过的那些，要在3月29日9∶00开始，直至4月6日17∶00这个时间段内，登录湖北人事考试网去进行缴费确认，要是没能按照规定的期限去参加缴费确认的话，那就会被视作是自动放弃考试。

（四）网上打印准考证

缴费确认达成成功状态之后，报考人员在此期间，也就是至公共科目笔试考试开启之前的这段时间内，需要在4月20日9：00的时刻，登录湖北人事考试网去下载并且打印准考证。

对于报考国家安全机关等涉密职位的人员，是由招录机关来进行缴费确认操作，之后再发放准考证。而定向从村（社区）干部中考录乡镇（街道）公务员的职位，其报名、缴费确认以及下载准考证这些流程，是由各市州、直管市、神农架林区党委组织部统一去组织实施的。

三、笔试

笔试科目方面，公共科目笔试当中，包含《行政职业能力测验》以及《申论》这两科。报考人员若是报考公安那包含森林公安的相关机关，除上述两科外，还需要参加《公安基础知识测试》这一专业科目考试。而报考从村以及社区干部中定向考录乡镇和街道公务员职位的人员，仅只参加《综合知识测试》这一科考试。有关要求具体情况，详见考试大纲。

（二）笔试时间。笔试安排在4月25日，具体为：

9∶00 －11∶00?? 行政职业能力测验

9∶00 －12∶00?? 综合知识测试

14∶00－17∶00? ?申论

17∶15－18∶15? ?公安基础知识测试

点击查看*：:

这次考试于武汉市区安排考场，报考人员依据准考证所明确的时间跟地点去参加考试，参与考试之际，务必同时携带着准考证以及身份证，缺少证件的报考人员不可以参加考试。

（三）进行成绩的查询，笔试的成绩以及最低合格分数线能够在5月底之前，通过登录湖北人事考试网来进行查询，对于基层艰苦边远地区的职位，在划定最低合格分数线这个行为的时候会给予政策方面的倾斜。

四、专业科目考试

面向部分专业性比较强、需要开展专业科目考试的职位，其专业科目考试的设置情形以及相关事宜，将会于湖北人事考试网进行统一公布。

五、面试

（一）面试前资格复审

在面试以及专业科目考试以前，先是由各个招录机关，于那些通过笔试最低合格分数线的人员当中，按照从高分到低分这样的顺序，以计划录用人数3倍的比例，去确定资格复审人员，随后组织资格复审。

只要是放弃面试资格复审的，或者有关材料主要信息不实的，又或者与报名注册信息严重不符的，以及不符合职位资格条件的，都会取消面试资格，并且会在同职位通过笔试最低合格分数线的人员当中，按照从高分到低分的顺序依次递补，要是该职位没有递补对象的话，那就进行职位调剂。

（二）面试前公开调剂

公共科目笔试合格最低分数线通过之后，资格复审才算结束，而那些职位，就是通过公共科目笔试合格最低分数线的人数与计划录用人数比例达不到3∶1的职位，必须借助调剂来补充人选。调剂职位以及公告，可以靠着湖北人事考试网进行查询。

职位调剂面向社会公开进行，这一过程在湖北人事考试网实施，参加调剂的人员，要从考试科目一样的报考者里，依据公共科目笔试成绩从高到低排列来确定，参加调剂的人员需在公共科目笔试取得规定的最低合格分数线，并且要符合拟调剂职位的资格条件，已经通过资格复审以及放弃其他职位资格复审的考生，不允许参加调剂，调剂入围人员必须经招录部门主持资格复审。

调剂之后，对于那些招录计划跟报考人数依旧未能达到规定竞争比例的职位而言，除了经过省公务员主管部门审批同意从而得以开考的艰苦边远地区以及涵盖特殊专业的职位之外，全部都会被取消、合并或者按照相应比例来核减招录计划。

在调剂结束之后，报考省直机关的人员，报考省以下垂直管理系统的人员，报考全省公安含森林公安机关的人员，报考省级监狱机关的人员，报考强制戒毒机关的人员，能够登录湖北人事考试网去查询面试以及专业科目考试公告。各市州职位的资格复审，和面试，以及专业科目考试，还有体检，以及考察及公示公告，可登陆各地公务员主管部门指定的网站进行查询。直管市职位的资格复审，和面试，以及专业科目考试，还有体检，以及考察及公示公告，可登陆各地公务员主管部门指定的网站进行查询。神农架林区职位的资格复审，和面试，以及专业科目考试，还有体检，以及考察及公示公告，可登陆各地公务员主管部门指定的网站进行查询。

（三）参加面试

通过资格复审的人员要参与面试以及专业科目考试。要是考生在开考之前10分钟的时候并未抵达指定的地点，或者考生选择弃考，那么就会取消该考生的面试资格，并且不会再进行人员递补。

（四）综合成绩计算

考生综合成绩采用百分制计算。

当不进行专业科目考试时，综合成绩的计算方式为，行政职业能力测验试卷成绩乘以百分之五十五，再加上申论试卷成绩乘以百分之四十五，所得结果乘以百分之五十，然后加上面试成绩乘以百分之五十。

公安机关等进行组织专业科目考试的情况，综合成绩的核算方式为，行政职业能力测验试卷成绩乘以百分之五十五，加上申论试卷成绩乘以百分之四十五，所得结果再乘以百分之四十，加上专业科目考试成绩乘以百分之二十，最后加上面试成绩乘以百分之四十。

从村（社区）干部里头定向考录乡镇（街道）公务员的那个职位，其综合成绩等于综合知识测试成绩乘以百分之五十，再加上面试成绩乘以百分之五十。

对于遴选选调生职位而言，其综合成绩的计算方式是，先将行政职业能力测验试卷成绩乘以百分之五十五，再加上申论试卷成绩乘以百分之四十五，所得结果乘以百分之三十，然后加上面试成绩乘以百分之七十。

六、体能测评

报考公安（其中包含森林公安）机关人民警察、监狱机关、强制戒毒机关人民警察以及在职位公告里明确表明需要进行体能测评职位的人员，面试结束之后必须参加体能测评。体能测评标准依照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）来执行，在体能测评的三个项目之中，只要其中有一项没有达到标准的，就被视作体能测评不合格，不合格的人员不可以进入体检、考察环节。每一项体能测评成绩都要由考生当场签字确认。

七、体检和考察

体检人员依据综合成绩从高到低的次序予以确定，考察人员也是按照综合成绩从高到低的顺序来确定。对于定向招录村（社区）干部的乡镇（街道）机关，以及部分省直机关和省地税系统税费稽查职位，是按照计划录用人数1∶1.5进行差额确定的，而其他职位则是等额确定。

（一）进行体检，体检依据，《公务员录用体检通用标准》（国人部发〔2005〕1号），《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号），《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号），《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等相关规定组织开展实施。报考公安（包含森林公安）之类机关的人民警察职位，与此同时还报考国家安全机关职务的条件之人，又或者报考强制戒毒机关职位的情形，以及报考监狱机关职位的情况，另外如报考林业检验检疫职位，还有报考安监职位的状况下，进一步来说，还必须得依据《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）对于身体条件方面所提出的要求，并且也要明确规定下所有体检项目在《公务员录用体检特殊标准（试行）》进行的过程中均不予以再次检查这件事。

考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

考察，要遵循德才兼备之用人标准，且以德为先，以此保证考察结果全面，真实，准确。考察内容涵盖考察对象的政治思想，含道德品质，还有能力素质，其学习与工作表现也在考察范围内，遵纪守法情况，廉洁自律状况，职位匹配程度，以及报考期间所呈现的表现等情形，而且要核实考察对象是否契合规定的报考资格条件，所提供的报考信息与相关材料是否真实，准确，其是否具有报考回避的情形等。

着重强化针对考生“德”方面的考察，针对考生参与国家法定考试的诚信记录，以及银行个人征信记录，还有法院被执行人信息记录等各类诚信信息，以及践行社会主义核心价值观的情形展开延伸考察，将考察情况作为拟录用的关键依据。若因体检、考察不合格而出现缺额，由招录机关依据用人需求来判定是否进行递补。要是需要递补，在由招录机关上报经公务员主管部门同意后，能够在报考同职位人员里按照综合成绩从高分至低分依次递补体检、考察人选。

八、公示和审批

首先来说，招录机关会依循着考试成绩，连带体检以及考察结果，从中择优去确定拟录用人员，接着还要在湖北人事考试网，或者是各地公务员主管部门所指定的网站，进行为期7天的公示，从而接受社会以及考生的监督。然后，要是已经被其他地方录用为公务员、选调生的话，那就不得被确定为我省拟录用人员。公示内容涵盖着招录机关名称，还有拟录用人员姓名、性别、准考证号、成绩、毕业院校以及所学专业、工作单位、监督电话等。最后，对于公示对象要是存在异议的，应当进行实名举报，要实事求是地把问题反映出来，并且提供必要的调查线索。

公示期限满了之后，要是没有问题或者反映出来的问题不会对录用产生影响，那就去办理录用审批的手续。对于公示期间反映出来存在有影响录用问题的情况，要是调查之后确实属实，那就不会给予录用。对于反映的问题在短时间之内难以查清楚的情形，可以暂且延缓录用，等查清楚之后，再去决定是不是录用。要是报考了全省乡镇机关以及其他约定有最低服务年限的职位，那么拟录用的人员必须要和有关部门签订最低服务合同，要是违约的人员就得依照合同约定以及法律规定去承担违约责任，在五年之内不可以报考我省的公务员考试。

拟录用人员跟有关单位的劳动人事关系，要由本人依照有关规定予以解除。拟录用人员若主动放弃录用资格，那么由招录机关依据用人需要来确定是不是递补。要是需要递补，那么由招录机关报经公务员主管部门同意后，能够从该职位考试成绩、体检以及考察结果都合格的人员里，按照综合成绩从高分到低分依次递补。录用审批之后放弃录用资格的，由公务员主管部门取消其录用资格，并且记入不诚信人员名单，五年内不准报考我省公务员考试。