依据中共中央组织部、与人力资源社会保障部所发布的《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》，其文号为人社部发〔2024〕57号，以及《事业单位人事管理条例》，此条例文号为国务院令第652号，还有中共安徽省委组织部、和安徽省人力资源和社会保障厅印发的《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》，该通知文号是皖人社发〔2010〕78号等相关文件的精神，再结合我县的实际情况，现就涡阳县2025年新任教师公开招聘的有关事项进行公告，内容如下：

一、招聘原则

面向社会、公开招聘，规范组织、竞争择优。

二、招聘计划

经相关部门予以核准，在二零二五年的时候，涡阳县针对新任教师开展公开招聘，其岗位计划总共是三百三十二名，具体而言岗位的详情可见附件。关于此次招聘的公告以及招聘过程当中各个环节的信息，将会在涡阳县人民政府政务公开网站相应指定位置进行发布。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业更多公务员考试网题库就点击这里，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（三）具备相应的教师资格证书，包含参加2025年上半年教师资格认定并且在2025年7月底之前能够获取相应教师资格证书或者相应教师资格证书编号的人员。

（四）身心健康，能适应岗位要求；

（五）岗位所需的其他条件。

公共场合进行招聘的岗位表格里边所标注的“35周岁以下”，意思就是“1989年5月26日（含）之后出生的”，（其余那些涉及到年龄计算的情况按照这个情况类比推理类推）。

在退役军人方面，其年龄限制被相应地放宽了两年。倘若报考人员属于退役军人，那么需要在备注栏之内注明服役经历，并且要在附件当中上传入伍通知书或者入伍批准存根复印件以及退役证明等相关材料。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

四）那些经由政府人力资源社会保障部门认定，是有着考试违纪行为的人员，这些人员正处于停考期之内。

有这样一些人员，他们是，曾因为犯罪而遭受过刑事处罚的，还有曾被开除公职的，另外是受到党纪政纪处分，期限还没有满的，或者正处于接受纪律审查阶段的，以及正处于刑事处罚期间的，或是正在接受司法调查，却尚未得出结论的。

（六）依据国家、省以及市的相关规定，处于最低服务年限之内，此年限计算截止时间为2025年8月31日的，机关、事业单位正式在编的工作人员。

存在一种人员，是法律规定不可以参加报考的，是政策规定不可以参加报考的，是法规规定不可以参加报考的，或者是聘用为事业单位工作人员会出现其他情形不被允许的。

报考者禁止报考这样的岗位，即聘用之后会构成《事业单位人事管理回避规定》第六条当中所列举情形的那种岗位。

四、招聘程序

（一）报名

1. 采取网络报名这种方式，报名的网站是涡阳县考试中心报名服务平台（）。报名的时间是2025年5月26日9：00开始，一直到5月30日16：00截止，要是超过了这个期限就不再进行补报了。

首先呐报考人员要登录涡阳县考试中心报名服务平台，接着要签署“诚信承诺书”，然后得按照要求去填写个人基本情况，还有教育经历等相关信息，随后要上传本人电子照片，这种照片得是近期免冠正面证件照，格式得是 jpg 格式，尺寸得是 295×413 像素，大小在 20 - 100kb 之间，人像得正视镜头，表情要自然，面部光照得均匀，不能有明显反差，脸上不能有遮挡，也不能有高光，而且绝对不能佩戴饰物，更不能够对面部明显特征进行修改，最后还要提供有效通讯方式。对于机关、事业单位在编正式工作人员而言，还必须要提供这样一份承诺书，即本人不存在最低服务期或者已经满足了最低服务期，另外，还得提供用人单位及其主管部门所开具的证明，此证明内容为上面所提及的承诺是真实的并且同意报考（该证明见附件，需扫描成PDF格式进行上传）。

报考人员所填写的信息得要跟本人实际状况、报考条件以及所报考岗位的要求保持同一，若有弄虚作假的行为，一旦被核查出来，就会被取消考试，还有雇用等资格情形。

每位报考人员，只能限报一个岗位，并且要使用本人同一有效居民身份证去进行报名，还要用其参加考试。

（二）网上资格审查

报考人员开展网上报名之际，用人单位依据招聘条件，针对网上报考人员逐个实施资格审查，在5月31日上午11：00之前完成。

就报考人员而言，其在网上报名之后，一直到5月31日上午11：00之前，能够随时登录报名那种网站，去查询自己是不是通过了资格审查。要是通过了资格审查，那就不可以再改报其他岗位了；要是还未曾审查或者没有通过资格审查，那么在5月31日上午11：00之前是可以改报其他岗位的（不过逾期就不会给予补报）。

3. 网上资格审查得出的结果，并非是用以判定符合岗位条件的最终依据，报考人员的资格审查，在公开招聘工作从始至终的整个过程里都存在。只要发现是用弄虚作假的方式，或者是与招聘条件所规定的内容不相符的情况，一旦经过核查属实，就会立刻取消其考试、聘用等方面的资格。

（三）报名确认

经由网上资格审查的报考人员，能够登录报名网站，借助网上银行支付平台缴纳笔试费用，以此进行报名确认。缴费的截止日期是5月31日16：00，一旦逾期未缴费，就会被视作自行放弃。

按照安徽省财政厅以及安徽省物价局下达的财综〔2013〕2568号文件的相关规定，笔试费用是按照每人每科45元的标准来进行收取的，而面试费用则是按照每人80元的标准来收取的。

报考者若属于最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口以及防止返贫监测帮扶对象这一类，可先开展网上确认以及缴费这一操作。在2025年6月4日，也就是15：00—17：00这个特定时间段内实施该操作，且逾期不再补办。考生则要借助报名平台退费申请入口去填写资料，同时上传所需证明材料相匹配的照片或者扫描件，在审核通过之后办理笔试减免涉及费用的手续。其中，享受最低生活保障家庭人员，应当专门提供低保证；而脱贫享受政策人口以及防止返贫监测帮扶对象，应当提供彰显贫困家庭属性的相关证明材料。上述这些人员，还得与此同时，提供能够用以证明其跟家庭所属存在关联关系的相关各类证明材料，像户口簿这类的。

资格审查完成，且网上缴费了结之后，报考同一个岗位的应聘人数跟招聘岗位计划数的比例应当不低于二比一，要是不足开考规定的比例，就会取消或者相应地核减该岗位的计划数。被取消招聘岗位的报考人员，能够在6月4日15:00至17:00之前进行改报，超过这个时间就不再受理了。对于那些报考人员没有改报其他岗位的情况，会在报名结束以后退回所收取的考试费用。

（四）笔试

经过在网上通过资格审查，而且成功进行网上缴费的报考人员，在6月19日9:00至6月20日22:00这个时间段内，登录涡阳县考试中心服务平台，自行去下载并打印笔试准考证，考生务必得在规定的时间当中完成准考证的打印。

2.笔试的时间是2025年6月21日，具体的时间要去看准考证。要是因为报名的人数实在太多，需要分开进行笔试的话，那么具体的笔试时间将会提前在涡阳县人民政府政务公开网去发布通知，考生需要及时地去关注。

3.笔试地点：详见笔试准考证。

4.笔试科目：《教育综合知识》、《学科专业知识》。

高中岗位的笔试范围，是以那本《安徽省2025年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》作为标准的，这个大纲的具体情况可以去安徽省教育厅网站查看。初中岗位的笔试范围同样是以这个标准为准的。而中职岗位的笔试范围，是参照高中相应岗位的标准来确定的。

幼儿园岗位笔试之中，《教育综合知识》的内容涵盖着，政治理论，教育类法律法规，师德规范，教育学理论以及应用，还有心理学理论及该理论的应用；《学科专业知识》的主要内容呢，则是那招聘岗位的专业知识。

上面所说的那些考试科目，其满分都是120分，笔试成绩是按照《教育综合知识》、《学科专业知识》，以4：6的相互比例来进行合成的。

5.笔试成绩查询

书面考试完毕之后，（详细的时间会另外进行通知），报名参加考试的人员能够登录报名的平台，凭借身份证的号码以及密码去查询本人书面考试的成绩。

“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。大学生“村官”，应供给由省级组织部门开具的大学生村官服务证书原件以及复印件；“特岗教师”，要供给由省级教育主管部门开具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件以及复印件；“三支一扶”人员，需供给由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构开具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件以及复印件；大学生服务西部志愿者，应供给由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件以及复印件(服务期须满2年及以上)。上述那些人员，在6月23日，上午8：30到11：30这个时间段，以及下午15：00到17：00这个时间段内，需携带身份证原件、身份证复印件、笔试准考证以及相关材料，前往涡阳县教育局人事股，也就是涡阳县文化艺术中心北楼4楼的那个地方，去申报加分相关事宜，要是超过规定时间就不会再给补办啦。

对于经过审核之后符合加分条件的人员，要留存身份证复印件，还要留存笔试准考证、证书复印件，以备查用，并且要对符合加分条件的人员进行为期5天的公示，公示后没有异议的，按照规定程序将笔试合成成绩增加2分，考生如果同时具备以上“四项目”两个及以上身份的，不会累计加分。

为了保证新招聘入职人员的基本整体素质得以确保，特意设定了笔试合成之后的成绩的最低分数线是60分，这里面包含政策性加分的情况，要是达不到这个最低分数线，亦或者考生存在有一科没有成绩的状况，那么就会取消其进入下一相关环节的资格。

（五）现场资格复审

现场资格复审这项工作，是由用人单位来负责实行、操作的。资格审查方面，是贯穿于公开招聘的整个过程当中的，在任何一个环节，要是发现应聘人员不符合资格条件的话，那么均应该取消其应聘或者聘用资格。

名单将在涡阳县人民政府政务公开网站公布，现场资格复审对象是拟入围面试人员。同岗位报考人员里，依据笔试合成成绩（含政策加分，往后都这样）来从高分到低分选出资格复审对象，复审人选跟招聘有效岗位计划数的比例按2:1来确定，不够规定比例的就按实际人数确定，要是最后一名有好多报考人员笔试合成成绩一样，那就都确定为资格复审对象。那个资格复审的对象，得在规定的时间里面，去到指定的地点接受现职资格复审，与此同时呢得提供招聘公告里边规定的报考资格条件所要求的那帮相关证书原件等材料拿来审验。经过资格复审是不合格的或者没有按时去参加现场资格复审的，那就取消他参加面试的资格。这样就出现人选那缺额的情况了，在规定时间之内按照笔试合成的成绩，从小范围的高分到低分然后一次性等额递补这个情况哦括号里面递补的那种人员最后一名要是有好多位报考人员那种成绩同样的话，那就一起要进入的那种情况。

涡阳县人民政府政务公开网站提前公告了具体的资格复审相关事宜，关于时间，关于地点，以及关于要求。

现场资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

我自己的有效的居民身份证，学历方面的证书以及学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》，学位方面获得的证书以及学信网的《中国高等教育学位在线验证报告》，还有教师资格这项证书等，这些都是招聘岗位规定所要求的相关证书、证明之类的东西，需要原件以及复印件，另外还有报名资格审查这个表格等。其中：

全日制2025年的应届毕业生，若还没拿到毕业证书，情况如何呀，那必须得提供本人学生证的原件，还有本人所作出的有关“2025年7月31日之前能够取得毕业证书、学位证书并且这证书要跟报考岗位所要求的一致”的书面承诺之类的一系列相关材料呢。

是这样的情况，若你属于已修完教学计划所规定的全部课程，并且各科成绩合格，在2025年毕业，然而却尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，那么你必须要提供这样一些材料。哪些材料呢？首先是学校或者省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的书面证明，这份证明要体现该学历层次，以及毕业时间，还有“2025年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”这样的内容。其次呢，还要有本人关于“2025年7月31日前取得毕业证书、学位证书且与报考岗位要求一致”的书面承诺等。

持香港大学学历证书的人员，还得提供国家教育行政主管部门认可的证明；再者说，持有澳门大学学历证书的人员，同样也需提供国家教育行政主管部门认可的证明；另外，持有国外学历证书的人员，必需提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

4. 那些要参加2025年上半年教师资格认定的人员，需要提供这样的书面承诺材料，即本人在2025年7月31日以前得取得符合报考岗位要求的教师资格证书，或者是符合报考岗位要求的教师资格证书编号，要是没有按时获取符合报考岗位要求的教师资格证书，或者符合报考岗位要求的教师资格证书编号，那就得同意被取消聘用资格。

5. 在机关工作、事业单位在编的正式工作人员，还必须提供这样的承诺书，即本人不存在最低服务期或者已经满了最低服务期，并且要提供用人单位及其主管部门开具的证明，其内容是以上承诺是真实的且同意报考，该证明见附件。

6. 凡是属于退役军人放宽年龄范畴的情况，需要提供相关材料，所需提供的材料当中包括，但不仅仅限于入伍通知书，或者是入伍批准存根复印件，以及退役证明等材料。

具备相应资格且复审合格的人员，必须于规定的时间范围之内，借助报名网站去开展缴纳面试费用的操作行为，还要完成打印面试通知书这一事项，要是考生没有依照规定的时间去办理相关的手续内容，便会被当作是自动产生放弃的情况。

（六）面试

面试由人社部门组织实施。

要提前公告的具体面试人员名单以及面试相关事宜，是在涡阳县人民政府政务公开网站上。

高中岗位面试，采取无生上课方式来进行。初中岗位面试，同样采用无生上课的方式去开展。幼儿园岗位面试，是通过结构化面试的形式来实施。特教学校岗位面试，以结构化面试的办法予以推进。教师进修学校岗位面试，借助结构化面试的形式加以进行。所有面试满分都是100分，面试成绩会在现场予以公布。面试成绩设定了最低分数线为60分，要是达不到这个最低分数线的，就会被取消进入下一环节的资格。

完成面试工作之后，依据报考人员的总成绩，此总成绩等于笔试合成成绩除以1.2再乘以60% 进行计算并加上面试成绩乘以40% 得出，在统计的整个过程里都要保留到小数点后两位，对于小数部分的第三位要进行四舍五入的操作，然后按照跟招聘有效岗位计划数1比1的比例，从分数高的人员开始向分数低的人员依次进行等额确定拟参加体检与考察的人员名单。如果出现总成绩并列的状况，那么就依次把报考人员的笔试合成成绩、笔试之中《学科专业知识》的成绩、笔试之中《教育综合知识》的成绩、面试成绩当作依据，从分数高的人员开始向分数低的人员确定。 标点我都加好了，你看看是否符合要求？如果有任何问题可以随时告诉我。假设上面所提及的成绩全部都一样，那么就会运用加试的方式，加试相关方案会另外进行公布，在递补程序当中要是碰到成绩并列这种情形，就按照这个办法来实施。

（七）体检与考察

由教育部门，按照规定要求，组织统一体检与考察，针对拟参加体检与考察人员。具体体检与考察相关事宜，在涡阳县人民政府政务公开网站提前公告。

体检标准依照《关于修订的通知》（教秘人〔2004〕56号）以及《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）来开展执行。体检工作完结之后 ，由医院给出 “合格” 或者 “不合格” 的结论性想法 ，并且加盖单位体检专用公章。体检费用需自行承担。体检是在纪检监察部门的监督之下进行的。体检合格才能够进入考察。

依据拟聘用岗位的要求来开展考察工作，采用多种形式，全方位去了解考察对象的政治思想状况，了解其道德品质如何，了解其遵纪守法方面的表现，了解其业务能力状况，了解其工作实绩（学业成绩）情况。要核查考察对象是不是符合规定的报考资格条件，要核查其提供的报考信息以及相关材料是不是真实、准确的，还要核查其是否存在报考回避的情形等方面的情况。此时，考察需谨遵《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》等相关要求来开展档案审核工作，着重对“三龄二历”等方面内容予以审核，一旦察觉档案材料以及信息存在涉嫌造假的情况，便要即刻进行查核，在未核准之前，一律暂停聘用程序；要是发现不符合规定报考资格条件的情形，就不能将其作为拟聘用人选。

按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）这般文件的精神，当考察结束的时候，考察对象处于仍然属于失信被执行人的状态，那么考察这个环节就不会被认定为合格（查询的平台是：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（）。

按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》以及最高人民法院最高人民检察院教育部《关于落实从业禁止制度的意见》等文件规定的要求所落实，针对实施了性侵害、虐待、以及拐卖、还有暴力伤害等违法犯罪行为的人员，禁止他们从事着与未成年人密切进行接触的工作，在考察的环节当中是不会给予合格认定的。

若体检以及考察合格的人选出现了缺额的情况，那么会依照规定的程序以及时限，于同岗位报考人员之中，依据考试总成绩由高分朝着低分一次性进行等额递补。要是拟聘用人员名单已经公示了，那就不会再进行递补了。

（八）公示与聘用

涡阳县人民政府政务公开网站上会公示拟聘用人员名单，公示时长是5个工作日。倘若公示期完了，对于那些既没有异议，又或者所反映的问题不会对聘用起到影响的拟聘人员，会依照规定程序把有关材料上报给人社部门核准，再按程序去办理相关的聘用以及入编手续。有些报考人员要是违反了公开招聘规定，又或者没办法在2025年7月31日之前提供出招聘岗位所要求的对应学历、学位、教师资格等证书，其聘用资格会被取消。还有些人员，要是没在招聘单位或者主管部门规定的时间内去报到上班，取消其聘用资格。

按《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），以及省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位要和受聘人员签事业单位聘用合同，以此确立人事关系。聘用人员待遇依照有关规定去执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，会予以正式聘用；不合格的，会取消聘用。所聘人员被纳入编制管理。

五、有关事宜

本公告由涡阳县教育局负责解释。

涡阳县在2025年时，针对新任教师公开招聘的各个环节相关信息，会在涡阳县人民政府政务公开网（）这儿统一去发布，不会另外再进行通知，考生需要及时登录网站去做查询，要是因为报考人员没有及时去关注这相关的通知公告从而造成了后果，那么报考人员得自行去承担。

关于本次考试，不会指定用于考试之辅导用书，不会举办考试辅导培训班，也不会委托任何机构去举办此类考试辅导培训班。

招聘咨询的联系电话是，—7220028 ，0558减7223817 ，其所属为涡阳县教育局。

考务咨询电话： --7217535（涡阳县人事考试中心）

有两个监督电话，一个是 -7222002，这是县纪委监委驻民政局纪检组联系电话，还有一个是 0558 - 7222079，此为县教育纪检监察工委的联系电话。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

附件：1.涡阳县2025年新任教师公开招聘岗位一览表

2.承诺书模版

3.同意报考证明模版

涡阳县教育局?涡阳县人力资源和社会保障局

2025年5月21日