记者从郑东新区2019年庆祝第35个教师节暨教育大会上获悉，此大会提到为让教师教得能安心、干得很塌实，今年郑东新区会落实三项教师津贴、补助，以确保教师工资不低于或高于公务员工资，而提升教育质量，教师是根本，该消息来源为中原网讯（郑报全媒体其记者 王红 张勤 马燕） ，时间是9月5日 。

如下这般来表述，近些年来，郑东那一片的新区，是结合它自身所拥有的独特发展环境，以及各类资源，还有相关政策等方面的优势，全力以赴地力争去打造出一个优质教育资源能够高度集聚的优势之地，从而促使东区的教育状况从仅仅是“有学上”这种状态，逐步朝着“上好学”的方向去实现转变。为了达成能使得老师们在工作的时候内心安稳，教学过程当中心情舒畅这样的目标来看，就在今年，郑东新区会把改进教师在薪资待遇这方面的情况当作重点任务，大力强化对于教师各项权益的保障措施，进而提升教师所能够享受到的工资待遇水平。按严格要求，落实教师各项待遇事宜，要保证每月700元的乡村教师补助足额及时到位，使每月500元的班主任津贴足额及时到位，让每增加一年教龄增加10元的教龄津贴等三项政策足额及时到位，此外，确保教师工资不低于或高于公务员工资。

并且更多公务员考试网题库就点击这里，今年郑东新区会着重去解决群众所反映的突出问题，加大投入力度，争取在全市达成几个率先，率先基本消除大班额这种现象，率先达成公办幼儿园在幼儿教育里占据主导地位，率先达成中小学生在校午餐配送全面覆盖，率先推进国际化教育服务 。

在会上，有228名郑东新区优秀教师，他们是优秀教育工作者，还有136名郑东新区教文体局优秀教师，44名优秀支教教师，89名师德先进个人，135名优秀班主任，他们都获得了表彰奖励。