网上报名的时间所指为,二零二三年五月十八日上午九点开始,一直持续到五月二十日下午五点结束 。
准考证打印时间是,二零二三年五月三十一日上午九点到,六月二日下午五点 。
笔试时间:2023年6月3日
出于加快国家自主创新示范区以及基础教育课程改革实验区建设的目的,因应郑州高新区教育事业发展的需求,为达成加强教师队伍建设的目标,经过郑州高新区管委会的研究,此刻面向社会公开招聘中小学在职教师93名,相关事宜的公告表述如后:
一、招聘范围
中小学在职教师。
二、招聘学科及名额
小学(50名):语文20名、数学20名、英语10名。
初中阶段,有43名学生,其中语文科目有5名,数学科目有13名,英语科目有10名,物理科目有7名,道德与法治科目有2名,历史科目有2名,地理科目有2名,生物科目有2名 。
三、招聘条件
(一)基本条件
拥有中华人民共和国的国籍,政治方面的素质良好,对祖国饱含热爱之情,拥护党的基本路线以及方针政策。喜爱教育事业,具备奉献的精神,遵守法律且纪律,行为品德端正,身体状态健康。
要具备普通话水平二级乙等以及比这更高的相应资格,其中语文学科所要求的是普通话二级甲等以及比这更高的专业资格。
3.有下列情形之一的不得报名应聘:
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
(3)近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
当下,存在这样一些人员,其一为正处于服役状态的现役军人,其二是身为普通高等学校在校就读学生的那个人,其三是处在试用期且期限尚未满的新聘用至事业单位工作的人员,其四是那些并未达到规定的最低服务期限的机关事业单位工作人员。
(5)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位;
(6)有法律规定不得录取聘用的其它情形的。
(二)资格条件
任教于义务教育学校,时长在三年以上,年龄处于45周岁以下,也就是1977年5月1日之后出生,要具备报考岗位要求的学历条件,并且具备报考岗位要求的教师资格证书,还有中小学二级教师及以上专业技术任职资格证书,且该证书要与报考学科一致,报考岗位是以教师资格证上认定的学科作为标准呀。
报名小学教师职位,要拥有全国普通高等学校本科及以上学历,以及小学及以上教师资格证书。对于报考者所获得的全国普通高等学校学历,都必须是在2020年(含)之前毕业的。
报考初中教师岗位要具备全国普通高等学校本科及以上学历,还要有初中及以上教师资格证书。其中,报考人员取得的全国普通高等学校学历都必须是在2020年(含)之前毕业的。
符合报考条件,且具备以下条件当中任何一个的人员,能够免笔试径直进入面试,其笔试成绩依照同步专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩来计算;当然,这类人员也能够选择去参加笔试,按照实际获取的成绩计算笔试成绩。免笔试的条件分别有:享受国务院特殊津贴的人员,具备中小学高级以及以上专业技术职称的人员,取得全国普通高等学校硕士研究生以及以上学历学位的人员,省级(含省级)以上学术技术带头人,省级(含省级)以上优秀教师,省级(含省级)以上骨干教师(但不包含农村骨干)。
四、招聘程序
(一)信息发布
“郑州高新技术产业开发区管理委员会”网站发布了招聘公告,在这招聘过程里,仅在这“郑州高新技术产业开发区管理委员会”网站有相关补充公告以及通知,还有公示等发布情况。
(二)网上报名及资格初审
2023年5月18日9:00至5月20日17:00,考生需登录人事人才测评考试网进行网上报名,要按要求填写个人报名信息以及报考岗位,之后上传照片。所上传照片需符合系统规定,即要清晰、无变形,是一寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底都可以,为JPG格式。利用图片软件制作时,图片宽度为295像素,图片高度达到413像素,像素大小在50kb以下才行,这样方便制作准考证时使用。,。报考人员在报名时,仅能够择一岗位去报名,其中,报名之际所使用的身份证,跟考试之时所使用的身份证,务必得保持一致。另外,报考人员必须依据本人毕业证、身份证等相关证件上面所显示出来的信息,如实去填写,倘若信息存在不一致的情况,又或者是故意去填报虚假信息,那么后果将会由报考人员个人来承担。
技术咨询电话:
技术咨询时间:8:00—12:00 14:30—18:30
资格初审分情况,招聘单位会依据招聘条件,针对报考人员所填报的 information 展开资格初审以及照片清晰度方面考量,于报考人员报名之后的 1 天之内给出审核意见哟,考生能够于填报信息 1 天之后呢,登录原来的报名网站去查看是否通过资格审查哒,资格初审相应时间截止至 2023 年 5 月 21 日 17:00 。
在线上缴费用,报考人员于资格初审被判定为合格之后,登录原来的报名那网站上缴考考务费30元,缴费方式为支付宝或者微信,缴费的时间截止到2023年5月22日17:00,没有按照规定的期限缴付费用的,被看做是自行放弃。
已在网上成功缴费的报考人员,要在二零二三年五月三十一日上午九点至六月二日下午十七点准时进入人事人才测评考试网,去打印准考证,且准考证需为A4纸格式。要是因为报考人员自己没有及时打印准考证,或者是因为保管的时候不小心把考生准考证弄丢了,从而导致的后果将由报考人员自己来承担。
报考人员应当认真去阅读,并且要全面地理解,关于郑州高新区2023年面向社会公开招聘中小学在职教师的公告内容,要确定使其相信本人是符合本次考试报名条件的。要是本人并不符合考试报名条件,然而却进行了报名,那么本人的报考资格、考试成绩将会无效。并且已经缴纳的考试费用是不会予以退回的,由此而产生的一切后果都要由本人承担。
于报考笔试的人员之中,其报名人数跟拟要招聘的岗位数量之间的比例,要是无法达到五比一这个标准的话,经过招聘教师领导小组予以批准之后,能够适当地把招考比例降低到三比一,要是在降低比例之后,依旧没办法达到相应要求的,那么该岗位的招聘名额会被核减,一直到取消 。
(三)笔试
笔试时间被拟定为2023年6月3日,时间具体在哪 ,这得看准考证 ,地点同样依据准考证来确定 。考生得带着准考证以及本人二代身份证也就是有效期内的临时身份证 ,按照规定的时间 ,在规定的地点去参加考试 。
2. 笔试的进行方式是统一组织,命题也是统一的,评分同样统一,其满分为100分,笔试包括学科专业能力以及公共基础知识等内容。
笔试结束之后,一定要妥善地留存好准考证,以供在现场进行面试资格审核时使用,以及在面试的时候使用,要是因为笔试准考证丢失而导致出现的后果,那是要由考生个人来承担的 。
4. 关于笔试成绩查询,各位考生,请及时留意“郑州高新技术产业开发区管理委员会”网站所发布的《郑州高新区2023年面向社会公开招聘中小学在职教师笔试成绩查询通知》。
(四)现场面试资格确认
1.面试资格:
按照参加笔试人员的成绩,依照科目,按照和拟招聘岗位人数处于三比一的比例,从分数高的地方往分数低的地方,确定得以进入现场面试资格确认;那些免除笔试的人员,直接进入现场面试资格确认。要是进入现场面试资格确认的人员和拟招聘岗位人数的比例比三比一低,经过招聘教师工作领导小组进行研究之后,可以适度降低开考比例,要是降低之后依旧无法达到二比一的比例。招聘名额就会递减,一直到取消该学科的招聘计划。
参加现场面试资格确认的人员名单,会在“郑州高新技术产业开发区管理委员会”网站公布,其时间以及地点也会一并公布。
进入现场面试资格确认的人员,要依据通知的时间,前往通知的地点,进行相关的现场面试资格审核 。前往面试资格审核时,要携带这些:先拿出笔试准考证 ,接着还要带上从网上下载并填写好的《郑州高新区招聘在职教师面试资格审核登记表》,此表要填写至,“本人承诺”那一栏,而且得正反面打印,同时要粘贴好照片呢,另外还需准备 1张 1寸同底版正面免冠证件的近照 ,然后带上本人二代身份证,或者有效期内的临时身份证,再带上学历毕业证,以及相应学位证,还有普通话证、教师资格证、专业技术任职资格证,还有符合招聘条件的相关业绩证书,这里面包含相关登记表、表彰文件等材料的原件,在职教师工作经历证明以及同意报考证明,这个证明要加盖有关部门公章,以上这些材料的原件和复印件各 1套,要按照以上顺序装订 。
(五)面试
面试的时间呢,以及面试的地点,是这样规定的,那些面试资格审查合格的应聘人员呀,要依据收到的通知里所明确的时间,还有通知里所载明的地点,去进行面试呢。要是没有按照规定的时间,并且没有依照规定的地点去参加面试的状况下呀,那就会被视作自动放弃面试资格啦。
2. 面试,会以试讲以及答辩的形式来开展,试讲与答辩总共是15分钟,其中试讲是10分钟,(另外)答辩是5分钟,其满分是100分 。
(六)考试总成绩
考试的总成绩满分为100分,其中,笔试成绩在总成绩里所占的比例是40%,面试成绩在总成绩里所占的比例为60%。所有的成绩是按照四舍五入这种方法来计算到小数点往后两位数,面试结束之际会在现场宣布成绩。
考查总成绩之后,依照学科,从高分到低分的次序,按照与拟招聘岗位人数1.5比1的比例,来确定体检人员,末尾成绩并列的时候,面试成绩高的人进入体检环节更多公务员考试网题库就点击这里,要是面试成绩也一样,上报招聘教师工作领导小组研究之后再做决定。
(七)体检、考察
依照着《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》,于指定地方医院开展体检,考生自行承担体检所需费用,体检的时间在之后会另行通知。没有按照规定的时间去进行体检的,作自动放弃资格来看待。由于弃权或者体检不符合标准而出现的岗位缺额,不会再次进行人员递补 。
对于体检合格之人,依据考试总成绩,分学科自高分至低分排序,按照拟招聘岗位人数的1:1比率确定考察人员展开考察 。于考察进程之中,要是因考生自身放弃或者考察不合格而出现空岗,便从体检合格之人里面,按考试总成绩分学科由高分至低分的次序依次递补 。在同等条件的状况下,道德模范、文明市民、优秀志愿者此类先进人物优先进入考察 。
(八)公示与聘用
招聘教师工作领导小组,依据考察情况进行审核,进而确定拟聘用人员。那些拟聘用人员,名字会被公示在“郑州高新技术产业开发区管理委员会”网站,为期 7 个工作日,倘若公示期间不存在他人提出异议的情况,就会依照相关规定去办理聘用相应手续。
(九)待遇
新招来的人员进入岗位之后,会有一年的试用期,在试用期间各项的待遇依照国家相关规定去执行,当试用的期限满了之后,经过考核合格的人员会被正式聘用,按照规定去办理方方面面的手续,不过考核没有合格的人员则会被取消聘用资格 。
五、其他
(一)报考人员,没有依照本招师公告,以及相关通知要求去执行,那么一律会按自动放弃来进行处理。
招聘工作的整个进程中都贯穿资格审查,一旦发现存在不符合招聘条件的情况,或者有弄虚作假之行,抑或是违反招聘规定的,便会取消其聘用资格。
在招教阶段之中,报考人员必须要确保电话始终处于畅通状态,倘若因为个人方面某些原因致使无法联系得上,那么将会被视作弃权。
受聘人员,没有按照规定的时限去办理相关人事手续,而且也没有按照要求办理相关人事手续,这种情况,就会被视为自动放弃聘用资格。
受聘人员需服从组织分配,存在不服从分配的人员,其聘用资格会被取消。
高新区管委会所在的郑州地区,不会去组织任何与考试相关的培训以及辅导活动,不会委托他人去做这类事,不会指定用于考试复习的书籍,不会印制任何跟考试相关的辅导资料。
(七)本次招聘工作领导小组去按照,国家以及河南省、郑州市的有关规定,来执行未尽事宜,还有招聘过程中遇到的难题 。
(八)咨询电话是,—6—61516911,监督电话是,—61516915,在工作日的上午8:30到12:00以及下午14:30到18:00 。
附件:在职教师工作经历证明和同意报考证明模版



