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2021年陕西省特岗教师招聘公告

2021年，陕西省有特岗教师招聘公告发布了，总共要招5335人，报名时间是6月15日10:00开始，一直到6月21日18:00结束，华图教育同步陕西特岗教师招聘考试网，更新了2021陕西省特岗教师招聘计划公告更多公务员考试网题库就点击这里，还有职位表、报名入口，连考试用书等相关信息也更新了！

2021年陕西特岗教师考试公告

2021年陕西特岗教师考试职位表

2021年陕西特岗教师考试报名入口

招聘形式及程序

先是公布需求，在5月10日以前，各市依据《陕西省教育厅等四部门关于做好2021年中央特岗计划需求调研工作的通知》要求，各自向省委编办、省教育厅、省财政厅以及省人社厅报送2021年招聘计划，5月15日之前，各市又分别向省委编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅报送各县区招聘特岗教师的岗位设置标准（备注为附件4）以及公开招聘办法等。5月25日开始，会于陕西省教育厅的官网，以及人社部门的网站，还有教育部“24365校园招聘”平台等，发布招聘的信息。

(二)在网上进行报名。我省运用“陕西省特岗教师管理信息系统”（其网址为：，简称为“陕西特岗系统”，以下同）来开展特岗教师的报名、招聘、录用、管理以及信息动态更新工作。考生需要经由该系统进行注册登录后报名，原则上每位考生仅仅能够申报一个特岗教师岗位。具体的时间是6月15日10:00至6月21日18:00。

（三）资格初审，在6月15日10:00至6月24日18:00期间进行，其中6月24日10:00—18:00是各市志愿调配时间，在此期间，各市以及各县区会对高校毕业生和社会人员申报志愿的情况展开统筹以及网络资格审查，报考人员资格初审通过后，其报考岗位就不能更改了，各高校要积极做好毕业生的推荐、选拔以及资格审查工作，还要协助教育行政部门做好在校生的教师资格考试与认定等相关工作。

(四)进行笔试，其中包括教育理论知识以及学科专业知识两科这部分内容，是由陕西省教育考试院来统一命题的，各市负责承担考试考务及其有关工作。对于思想政治、体音美、英语、信息技术等属于紧缺薄弱学科的教师以及偏远山区县而言，各市能够综合去考虑，依据紧缺的程度状况，降低开考比例或者不设置开考比例，还要划定最低分数线。全省打印准考证的时间是从7月5日10:00开始的，统一笔试时间是7月11日(星期日)。

先是资格复审，接着是面试，然后是体检。各市里面，那个特岗办起着牵头的作用，负责去制定资格复审以及面试的规则。按照笔试成绩从高到低这样的顺序，依照招聘计划数的3倍，来确定进入面试资格复审的人员，不过那些未达到最低分数线或者单科成绩是零分的人员除外。对于那些达不到3倍的岗位，只要是达到最低分数线的应聘人员，都会全部被确定为面试资格复审人员。笔试、面试是按照6:4来进行计算的，考试总成绩等于。

笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2

综合成绩等于笔试成绩乘以百分之六十加上面试成绩乘以百分之四十，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩都精确计算到小数点后两位，不采取四舍五入的方式，并且依照规定程序面向社会公之于众然后面向世人告知，面试结束以后，依据规定组织体检、考察，确定打算聘用人员，并且进行不少于五天的公示，保证在八月十五日之前全部完成 。为达成今年特岗计划招聘工作百分之百地完成，各个地方都不可以由于岗位报名的数量未够而削减或者取消岗位，应当依据实际情况予以调配，一般的情况下岗位调整是由县区教育局引领负责、人社局加以配合；确实因为多种因素致使无法达成的岗位，交递给市特岗办在县与县之间进行统筹调配，保证不遗漏任何一个岗位。

（六）进行补录以及签订合同。2021届特岗教师需要在8月23日之前前往特岗计划县区去报到。倘若没有经过请假等相关手续，并且逾期一周还没有报到的人员，会被视作自动放弃（各地应该在和考生签订考试诚信书当中明确作出标注）。各个县区能够根据实际的情况来确定补录这件事情，首次补录工作应当在8月30日之前完成。各个县区可以按照岗位设置的情况，依据考生的考试成绩逐个按照顺序去征求考生的志愿，针对不足的岗位展开调剂，以此确保能够如期完成招聘计划。县区中，首次补录要是没完成，那么按照有关规定，能够依次递补录用，或者组织二次招聘，依照调剂计划来做，以此保证招聘完成率。特岗教师的招聘里，处于艰苦边远地区的，还有急需紧缺专业的，可采用面试方式，也可采取直接考察方式，以此来公开招聘。二次补录这项工作，应该在9月10日之前完成，对于该批次特岗教师，到岗时间不应该晚于9月15日。9月25日之前，各个县区的政府，依据市级公开招聘特岗教师所拟定的拟聘人员名单（附件5），跟特岗教师签订《特岗教师聘用合同书》（简称为《合同书》，一式是4份，样本能见到附件6）；10月15日之前，各个市要在《合同书》上面签署意见，并且加盖公章之后，连同聘用人员的名单、特岗计划的工作总结一式4份一起报送至省特岗办（省教育厅）。

(七)开展集中培训。由各县区特岗办承担起任务，负责去做好特岗教师入职之前的师德教育工作以及教学培训工作，特别是针对那些非师范专业毕业的学生，培训的安排应当不少于10天，具体的情况各地要自行进行安排，不过必须要在10月15日之前完成。

(八)上岗任教。特岗教师按照县区规定的时间上岗任教。

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