新鲜出炉的消息！在石家庄那儿，有着一项这样的计划，要去招聘三百名特岗教师，对于那些三年服务期结束之后，经过考核达到合格标准，并且是出于自愿想要留任的特岗教师，全部都会解决编制问题，从现在开始就可以报名啦。各个学科的岗位需求表，赶紧去看看呀↓↓↓。

招聘数量

2019年，计划为元氏县、井陉县分别招聘特岗教师150名。

聘期3年

特岗教师聘期3年。

特岗教师保障政策

享受这些优惠政策

特岗教师可享受相关优惠政策，这些政策出自《中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》，其通知编号为冀办发〔2017〕23号，同时还依据人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，该通知编号是国人部发〔2016〕16号 。

考研加分

按照教育部相关规定，对于已服务期满且考核合格的特岗教师考生，若其在3年内参加全国硕士研究生招生考试，那么对其初试总分加10分，并且在同等条件的情况下会优先予以录取。

享受当地公办学校教师同等待遇

要切实保障设岗县的特岗教师，使其与当地公办学校教师享有同等待遇，特岗教师处于三年聘用期内，不存在试用期，在工资津贴方面，在绩效奖励方面，在各类补贴补助方面，在社会保障方面，在公积金缴存方面，在职称评聘方面，在评先评优方面，在年度考核方面，以及在参加培训等各方面，均享受当地公办学校教师同等待遇。

服务期满且愿意留任的全部入编

设岗县政府需采取实在举措，保障那些三年服务期已满、考核达合格标准并且愿意继续留任的特岗教师，全部能够入编，还要落实其工作岗位，做好人事关系、工资关系等方面的接转工作。与此同时，要依据国家相关规定，落实服务期满的特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等方面的优惠政策。

服务期计算工龄

针对特岗教师里那些服务期满考核合格且意欲重新择业的，市以及县相关部门要在辖区范围之内凭借方便条件以及必要帮助，为其去重新挑选工作岗位，还要办理户口迁移。要是有被党政机关或者企事业单位正式录用或者聘用的特岗教师，服务期按照我省规定，是应该被计算为该特岗教师的工龄、社会保险缴费的年限的。

特岗计划资金安排

“特岗计划”所需的那些资金是由设岗的县来承担的，工资以及其它福利待遇相关标准是参照着国家特岗教师标准来制定的。

特岗教师于三年聘用期当中，施行设岗县公办教师等同的工资制度以及标准，其他津贴补贴取设岗县依照当地同等条件公办教师年收入水平。县级财政承担统筹设置特岗教师的工资，以及地方性补贴，还有必要的交通补助。另外，县级财政负责安排体检费，以及按照规定纳入当地社会保障体系、享受相应社会保障待遇（不涵盖商业保险）应缴纳的相关费用，以及岗前集中培训所需费用。

招聘对象和招聘条件

招聘对象

1. 2019年应届和往届全日制普通高校本科及以上毕业生。

2. 是具有河北省户籍的，或者是出自河北省生源地的，属于2019年应届的，以及往届的全日制普通高校师范类专业专科毕业生，并不涵盖早期教育专业专科类型毕业生，且不包括学前教育类专业专科毕业生。

招聘对象的基本条件

政治思想良好，始终坚守党的路线、方针以及政策，对所从事的教育事业满怀敬仰， possesses 强烈且炽热的事业心与沉甸甸的责任感，个人品行端正，不存在违法违纪的各项行为，能够自觉主动地遵守《新时代教师职业行为十项准则》，以自身为表率育人，志愿投身于农村义务教育工作 。

2. 年龄在30周岁以下（1989年6月17日后出生）。

应聘初中教师特设岗位，得取得初级中学的教师资格证书，或者，取得高级中学的教师资格证书，又或者，取得中等职业学校文化课教师资格证书，其中之一 ，还要具有全日制普通高校本科及以上所要求的学历 。

应聘小学教师特设岗位，须取得小学教师资格证书，或初级中学教师资格证书，或高级中学教师资格证书，或中等职业学校文化课教师资格证书之一，且具有全日制普通高校本科及以上学历，或者全日制普通高校师范类专业专科学历，此专科学历不包括早期教育和学前教育类专业专科学历。

以下这些毕业生，尚未取得教师资格证书，却已通过教师资格国考笔试与面试，成功取得了《中小学教师资格考试合格证明》，同时还符合其他招聘条件，他们能够报考相应的特设岗位，不过在2019年8月9日面试之前，必须取得相应的教师资格证书，要不就得在中国教师资格网上能够查询到资格证书信息。

4，若要应聘那个初中教师特设岗位，应聘的考生所取得的教师资格证书，其上面明确的任教学科，和应聘的特设岗位学科，原则上应当保持彼此协调。要是去应聘小学教师特设岗位了，在音乐、体育、美术、英语、信息技术这些特设岗位方面，和教师资格证书任教学科要原则上达到一致，除此之外的其他学科特设岗位，对教师资格证书任教学科没有格外限定；中等职业学校文化课教师资格和高级中学教师资格是能够相互通用的形态表现，能够按照高级中学教师资格拿去报考对应的教师特设岗位，而其他的中等职业学校教师资格则是不存在报考资格获取条件的。

5. 普通话水平得达到国家语言文字工作委员会所颁布的那个《普通话水平测试等级标准》里的二级乙等以及比这更高等级的标准，要是去申报语文学科岗位的话那就应该达到二级甲等以及比这更高等级的标准，而且还需要取得那个《普通话水平测试等级证书》。

具备优良的身体素质，拥有健康的体魄，身体处于健康状态不曾显现传染性疾病，没有精神病史，心理素质良好，五官样貌端正，能够适应教育教学工作所提出的需要 。

具备从事教育、授课工作所必需的能力以及素质，初步掌握并运用教育、授课的基本理论与技能，基本符合招聘岗位对于教育、授课工作的要求。

这些人优先录取

“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”“选聘高校毕业生到村任职工作”中，符合招聘条件，服务期满且考核合格的全日制普通高校本科及以上学历的人员，还有我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业”人员（此人员是从河北省应征入伍，且入伍前已被河北省全日制普通高等学校录取并留有入学资格，或者正在河北省普通高等学校就学后复学应届毕业，为专科及以上学历的大学生退役士兵），参加招聘时在笔试成绩里加5分。

试想一下，要是拟聘人选处于最后一名，而且存在两名或者数量超过两名的人员考试总成绩呈现相同的状况，那么接下来会依次依据学历的高低来判定，再按照面试成绩的高低来抉择，接着考量是否为本地生源，然后查看所学专业与应聘特设岗位学科是否算得上相同，之后审查是否属于参加过半年以上顶岗实习的师范院校毕业生，最后确认是否是我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业”人员，基于这六个条件去确定拟聘人选。

特岗计划的实施原则

定县、定校、定岗

特岗计划运用公开招聘办法，市教育局专门负责招聘工作，遵循“公开、公平、择优”原则，以及“三定”原则，即定县原则，定校原则，定岗原则。

与编制管理相结合

特岗计划实施要同中小学教师编制管理相联合，实施特岗计划的县，得是教师队伍总共缺编、结构性矛盾显著突出的县，得在市核定的中小学教职工编制限额以内招募特岗教师，而且能够确保为三年服务期满经考核合格还自愿留任的特岗教师全部搞定编制。

向本地生源倾斜

实施特岗计划应当跟教师资源的均衡配置有机融合，切实强化乡村学校教师补充，特岗教师需安排于县城以下乡村初中、小学以及教学点更多公务员考试网题库就点击这里，优先满足村小、教学点的教师补充需求，县城学校不准补充新招聘的特岗教师，按照全面实施素质教育的要求，进而优化教师队伍结构，保持合理的性别比例，加强音体美、英语、信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充，向本地生源倾斜 。

确保教师聘用质量

实施特岗计划，要跟提高中小学教师队伍素质有机结合起来。为了能逐步提升我市农村义务教育阶段中小学教师队伍的整体素质，还要确保教师聘用质量，所以招聘的特岗教师，应当以高等师范院校以及其他全日制普通高校本科及以上毕业生作为主要来源。

特岗计划的招聘程序

网上报名。即日起可登陆

进行报名，网上报名时间截止6月26日17:00。

2019年6月27日起，至7月1日，包含周六日，上午8时30分起，至11时30分，下午2时30分起，至5时，需携带相关材料前往设岗县进行资格审查，没进行网上报名的考生能够在现场开展报名。句号分开成短句只是为结构规范，无其他变动。

现场公布资格审查结果，应聘者若没有异议便进行签字确认。2019年7月3日，元氏县朝着市教育局上报资料审查的结果。在同一天，井陉县也朝着市教育局上报资格审查的结果 。

笔试的时间是什么时候呢，是2019年7月14日上午9:00开始，并于11:30结束。那笔试的考点又设置在哪里呢，是统一设置在石家庄市市区的。

资格审查符合要求的应聘者，在2019年7月10日至12日期间，前往设岗县教育局领取其本人准考证，并且，在笔试当日，带上本人准考证以及身份证原件（这里所提及的原件不包含临时身份证、过期身份证，也就是这个意思），去到指定地方参加笔试 。

考生在2019年7月26日，前往石家庄市教育局的网站，要么去元氏县政府的网站，要么去井陉县政府的网站，去查找他自己的笔试成绩 。

面试时间是，2019年8月9日，到8月10日。那些参加面试的应聘者，要经由所报设岗的县教育局特岗教师招聘的联系方式，去咨询面试具体的安排等相关事宜 。

（一）公布需求

在2019年6月21日以前，于市教育局和元氏县、井陉县政府网站，向社会公布特岗计划岗位需求信息，元氏县教育局以及井陉县教育局，需借助报刊、电视、网络等新闻媒体，广泛宣传实施特岗计划的目的、意义，还有招聘对象、条件与相关优惠政策及保障措施等，以此引导和鼓励高校毕业生积极报名参加特岗教师招聘工作。

（二）现场报名及资格审查

1. 网上报名。即日起可登陆

进行报名，网上报名时间截止6月26日17:00。

需求是上传本人近期1寸免冠证件照，此照片背景需为白色纯色，也可为蓝色纯色，还可为红色纯色，照片头部要占照片尺寸的三分之二，人像得清晰，神态要自然，不能有明显畸变，电子照片命名规则是“身份证号+.jpg”，就像“601256X.jpg”这样，照片大小不得超过30K 。

先资格审查，然后现场报名，报名的人员呢，在2019年6月27日到7月1日来进行，这期间包含周六日，上午8:30到11:30，下午2:30到5:00，要携带相关材料到设岗县去进行资格审查，那些没有进行网报的考生呢，可以在现场进行报名。

尚未取得教师资格证书，不过已通过教师资格国考笔试，还通过了面试获《中小学教师资格考试合格证明》，且符合其他的招聘条件，是应聘考生身份。此时，在报名信息中的“教师资格种类”以及“教师资格任教学科”项，要选择《中小学教师资格考试合格证明》里的考试类别，在“教师资格证书编号”项则需填写《中小学教师资格考试合格证明》编号。

应聘者需提供：

《石家庄市二零一九年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划应聘报名表》，身份证，毕业证，学位证，普通话水平测试等级证书，教师资格证书等原件及其复印件。尚未取得教师资格证书的应聘者，必须提供《中小学教师资格考试合格证明》原件及其复印件。

全日制普通高校师范类专业专科毕业生，要提供本人户口本原件与复印件，或者户籍所在地公安部门出具的制式户籍证明，又或者本人高中毕业学校出具的学籍证明或高中毕业证。若毕业证信息未标明是师范专业，还得提供毕业报到证，或者提供由毕业学校招生就业管理部门或人事档案代理部门盖章的在校学习期间，教育学、教育心理学、教育实习成绩单复印件或成绩证明。

（3）那些符合我市特岗计划招聘优惠政策的人员，可以在笔试成绩中加5分，而这个群体包括“大学生志愿服务西部计划”的人员，还有“三支一扶计划”的人员 ，以及“选聘高校毕业生到村任职工作”的人员 ，另外还有“在校大学生士兵退役复学应届毕业”人员 ，他们需要提供来自县级以上项目主管部门所颁发的服务期满合格证书原件 ，或出具证明原件 ，同时还要提供复印件 。

在市教育局的指导以及监督的情况之下，元氏县、井陉县需要严格对待资格审查的程序，成立审查机构，该机构由县教育行政部门主要领导负责，还要建立审核机制，具体是审核人和县教育行政部门主要领导通过签字来负责。得按照本实施方案所规定的招聘对象以及条件，严谨认真地查验应聘者所提供的证书或者证明原本形态；针对应聘者的毕业证相关信息，需借助“中国高等教育学生信息网”也就是学信网，教师资格证相关信息依序通过“中国教师资格网”去逐个进行核实；在资格审查完毕之后，证书原始件归还给本人，证书复印件以及有关证明放进其报考档案袋当中。资格审查不符合要求的人员，取消其参与笔试的资格，对于严重弄虚作假的行为要追究相应责任 。

资格审查结果要进行上报，资格审查结果会在现场予以公布，若应聘者没有异议则需签字确认，在2019年7月3日，元氏县、井陉县向市教育局把资格审查的结果上报了。

（三）笔试

笔试时间是，在2019年7月14日，上午9点开始的那个时间段，一直到11点30分 。

2. 笔试考点统一设置在石家庄市市区。

资格审查合格的应聘者于2019年7月10日—12日到设岗县教育局领取本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件（不含临时身份证、过期身份证，下同）到指定地点参加笔试。

3. 进行笔试。笔试属于闭卷考试，安排由市级教育行政部门来组织实施。此市教育局依据报考人数来负责合理地设置考点以及考场，还有施行考试管理工作。

采取笔试方式，其内容包含教育法律法规，还有中小学教师职业道德修养基本要求，另外有教育学、教育心理学、新课程理念三个方面，不指定参考书目和考试大纲，着重考察应聘考生从教的基本素质，以及分析问题、解决问题的能力，笔试成绩总分设定为150分。

于2019年7月26日，应聘者要到石家庄市教育局网站，或者到元氏县、井陉县政府网站，去查询本人笔试成绩。要是对笔试成绩有疑问，可持本人身份证、准考证以及笔试成绩复核申请表，在2019年7月29日，到石家庄市教育局教师工作处申请复核，逾期就不再受理了。

（四）面试

先确定面试人员，这要依据应聘者志愿，按照笔试成绩从高到低，按照设岗县学段、学科岗位设置数1∶1.5的比例依次来确定参加面试人员。若按志愿筛选后，面试人选达不到1∶1.5比例，原则上在同意调剂报考其它市级特岗县相同学科人员里，按照从高分至低分的顺序进行调剂。此后，应聘者在2019年8月6日到市教育局网站或元氏县、井陉县政府网站去查询自己有无取得面试资格 。

2. 面试时间是，2019年8月9日那段时候，一直到8月10日这事完毕。而去进行参加面试这般行动的那些应聘者，是通过所报设岗县教育局特岗教师招聘的联系方式，去进行咨询面试具体安排这一系列事宜的。

3. 面试组织。面试是在市教育局的指导之下，由设岗县教育局去具体组织实施的。在面试之前，对于资格审查时提供了《中小学教师资格考试合格证明》的应聘考生，需要认真核查其教师资格证书原件，或者在中国教师资格网上核查其资格证书信息，无法提供者或者核查不合格者会被取消面试资格。面试内容主要是考察应聘考生的学科知识，以及教育教学能力，还有教师基本素养，以及语言表达能力，以及仪表举止等方面，能够采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩的总分是100分。

（五）体检

面试的时候，应聘考生是由设岗县教育局统一去组织的，是在有着二级乙等及之上资质的医院进行体检的，体检的费用是由设岗县人民政府来承担的。还有哦，体检的标准是参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》以及人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）来执行的。

2019年上半年成功取得教师资格或者申请认定取得教师资格的应聘考生，能够不参与体检，别的没有任何缘由却不参加体检的人，会被视作自动放弃聘用资格，而体检结果不符合标准的人，会被取消聘用资格。

（六）拟聘人选

设岗县教育局依据市下达的特岗教师招聘计划，于体检合格的应聘考生里头，依照报考岗位考试总成绩，也就是笔试成绩加上面试成绩，从高分朝着低分逐个确定本县特岗教师拟聘人选。若拟聘人选处于最后一名，且存在两人或者两人以上考试总成绩相同的情况，那么就会依次依据学历高低、面试成绩高低、是否为本地生源、所学专业与应聘特设岗位学科是否相同、是否是参加过半年以上顶岗实习的师范院校毕业生以及是否是我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业”人员这六个条件来确定拟聘人选。要是依旧无法确定，便由设岗县针对上述条件相同的应聘考生展开二次面试。要是特岗教师拟聘人选没法达到设岗县岗位计划招聘人数，会由市教育局在市级特岗设岗县内其他的设岗县相同岗位同意调剂的落聘考生里，依照考试总成绩从高分朝着低分的顺序逐个去进行调剂。要是考试总成绩相同，就按照上述六个条件开展调剂。拟聘特岗教师的名单会在2019年8月22日之前在市教育局网站和设岗县政府网站面向社会去公示。

（七）岗前培训

设置拟竞聘特殊岗位教书人士上岗前培训活动，其指导方面系于市政府教育管理部门，确切组织机构为设有相应岗位的县级教育相关部门，具体实施该项培训系列工作。针对这些有待培训的特殊岗位教书人士，特别是那些并非师范专业毕业的人员，要采取切实可行的办法，着重强化其培训工作，详细安排入职之前关于教师道德规范教育以及教学技能方面的培训事宜。培训具体时间由设有岗位的县级教育管理部门予以确定，不过此确定时间需在2019年8月31日之前完成，目的在于保障应届新聘用的特殊岗位教书人士在秋季学期开学之际能够准时到各自岗位履职。此次培训，首要囊括教育政策法规，还有教师职业道德，再者班级管理，另外教材教法，以及新课程理念，又有安全预防知识，再加上“三字一话”，以及呈设岗县经济、文化、教育等状况的县情，培训时长不可少过30学时。培训合格之后，要依照设岗县所规定的时间去报到上岗，要是逾期未到者就视作自动放弃，设岗县能够依据聘用协议追查其相关责任。

（八）签订合同

于2019年8月31日以前，设岗县人民政府同取得特岗教师任职资格的拟聘特岗教师签订《石家庄市2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师聘用协议书》，只要是在规定时间之内没有签订聘用合同的，就被视作放弃聘用资格，在2019年9月30日之前，设岗县教育局把签订好的《协议书》一份上报给市教育局。

（九）上岗任教

特岗教师会被设岗县教育行政部门依据招聘岗位统一派遣至设岗学校，设岗学校会对其教学工作作出安排并实施日常管理。要是在规定时间内不报到，或者不服从安排，那么就会取消其特岗教师聘用资格。

管理和服务

（向下滑动查看）

一，特岗教师实施合同管理，合同里清晰规定设岗县以及特岗教师双方的权利跟义务。特岗教师于2019年8月31日之前跟特岗县签订特岗教师聘用协议书，一式四份哦，一方持一份，一份存入本人人事档案，一份报市教育局。在聘用期里面，主要是设岗县教育行政部门以及设岗学校对其开展日常管理与考核。对于那些成绩显著呈现突出态势，行为表现优秀出众的，予以表彰；针对那些不依照合同所明确要求去履行自身必要义务的，需要及时开展批评教育工作，从而督促其进行改邪归正，且向正面方向转变；要是经过教育之后毫无效果，不适合持续从事任教工作的，就要及时对其采用解聘举措，并且取消其原本所享受的相关政策优惠待遇。

本市教育局构建特岗教师信息储存处是（做上述事项）一种管理方式且按规矩进行流程：对特岗师资执行聘任后管理举措以及评估行为，针对设岗相关县级区域的特岗规划实施状况，还有特岗师资薪资、补贴以及社会保障等各类政策待遇落实情形给予定期督导审查。各个设岗县级区域的教育局同样要搭建特岗教师信息数据集合处，及时把控特岗教师的基础信息，妥善实施针对特岗教师的管理以及服务工作。

（三）采取切实可行的办法加强特岗教师培训，特别是针对并非师范专业毕业的学生，做好入职之前的师德方面的教育以及教学方面的培训工作。以县政府为主导来加强特岗教师培训，协助特岗教师更快地成长。

（四）在聘任期之内，按照本人的意愿，对于特岗教师来讲，其户口能够留在原籍之处，也能够迁移到工作学校所在的地方；档案关系在原则上会统一转移到工作学校所在地方的县级政府教师人事档案管理的部门。

（五）各县所设岗还有涉及的学校，需要切实去落实有关特岗教师工资相应发放以及补贴发放的事宜，还有周转宿舍安排这类相关保障工作也要落实好。要把特岗教师 在工作期间出现的实际困难以及生活当中存在的实际困难给解决掉，争取让国家政策可以惠及到当中每一位特岗老师，让当中每位特岗教师能够安心去工作，能够有着舒心 的生活在其生活上，还能够潜心去进行日常教学。

要深入挖掘特岗教师里的优秀典型，借助多种形式的活动，全面展现特岗教师志向远大、扎根农村的奉献精神以及感人事迹，强化对特岗计划和特岗教师的宣传，进而营造出良好的工作氛围。

七，加大针对特岗计划实施工作的督查力度，以此保证各项工作能够落到实处。对于设岗县而言，要是特岗教师待遇保障以及入编入岗政策落实方面存在不到位的情况，那么就要严肃进行查处，并且要求马上展开整改。要是整改效果不佳，将会予以通报批评，而且在下一年度削减或者取消设岗名额。

其他注意事项

（一）应聘者得对所提供的证件、证明材料以及个人有关信息的真实性担责，在整个招聘进程里，还有特岗教师服务期当中，一旦查出来不符合招聘条件，或者隐瞒相关问题，又或者提供虚假信息与证明材料的，马上取消其报考资格，要是已经被录用了，那就取消其聘用资格，所导致的后果以及损失由应聘者本人来承担。

（二）有下列情况之一的，三年内不得报考特岗教师：

如果不具备教师资格报考条件，却在网上报名时弄虚作假，还有其他隐瞒相关问题且提供虚假报名注册信息以及证明材料的 。

2. 在特岗教师招聘考试中有违纪作弊行为的；

3. 签订了特岗教师聘用协议书，未履行协议的。

（三）特岗教师进行招聘时，自始至终都不会向应聘者收取任何费用。市教育局不会举办任何形式的特岗教师招聘考试培训班，此外，设岗县同样不会举办此类培训班，并且也不会委托其他不相关的任何机构或者个人去举办相关的培训班。

联系方式

报名期间咨询电话：

元氏县：0311—84533620；

井陉县的联系电话是，0311 连字符 82022596，还有 82022922 连字符 814 。