安徽中小学教师招聘考试网，为您公开2025年安徽合肥中小学教师招聘考试的面试时间，以及进面名单，此信息与安徽教师招聘考试网同步，是2025中小学教师招聘面试公告里的内容。更多囊括2025安徽合肥教师面试、2025年安徽合肥教师专业测试、2025年安徽合肥教师考编面试的信息内容，需要关注安徽中小学教师招聘考试网以及安徽华图，这两者是值得信赖的!

2025年安徽合肥中小学教师招聘考试面试时间|进面名单

安徽合肥市在2025年期间，关于市直教师招聘的专业测试公告已然发布，面试于5月25日起始，小编针对此为大家梳理了面试相关的考情考务以及注意事项，预先做好准备这件事极其关键，华图教育同步安徽教师招聘考试网对2025安徽合肥教师招聘面试公告予以更新，期望对大家能有帮助！

2025年安徽教师招聘面试专业测试公告汇总

历年安徽教师考编各地面试教材版本及试题汇总

一、合肥教师招聘笔试成绩计算方式

这次笔试的最终成绩，是依据《学科专业知识》所占比例为60%，以及《教育综合知识》所占比例为40%，两者进行合成之后确定下来的。

二、合肥教师招聘笔试成绩最低合格线

设置笔试合成成绩（包含加分）的最低分数线是60分，要是达不到这个最低分数线，或者考生存在一科没有成绩的情况更多公务员考试网题库就点击这里，那么就会把进入下一环节的资格取消。

三、合肥教师招聘面试人员确定

笔试合成成绩，经过四舍五入，保留到小数点后两位，此后，按照分数从高到低，依据相应比例，来确定下一环节入围人员名单。这里面，岗位招聘计划数小于或等于5的，按照3:1的比例来确定，岗位招聘计划数大于5的，按照2:1的比例来确定，而岗位招聘计划数跟实际参加笔试人数，要是不足规定比例的，那就按照实际参加笔试的考生人数，来确定进入下一环节的人员。最后，如果有多名考生的笔试合成成绩相同，且都居于最后一名，那么这些考生将一并进入下一环节。

四、合肥教师招聘面试安排

特定专业的测试之际是在5月25日，该专业测试涵盖了教案设计这一项 ，还有上课——其中上课指的是无生上课 和答辩共计三项 ，专业测试所获得的成绩满分为100分 ，其成绩则是在现场进行公布 ，公布时要保留到小数点后的两位 ，对于第三位的数字采取四舍五入的处理方式 。此专业测试成绩设定了最低的控制合格分数界限为60分 ，要是没有达到这个最低控制分数线的 就不可以进入到接下来的环节 。当实际参与专业测试的人员数量小于或者等同于岗位招聘计划数的时候 ，考生的专业测试成绩必须要达到当天在该考场实际参与专业测试考生的专业测试成绩的平均分 ，这样才能够进入到下一环节中 。

五、历年合肥各地区面试题（部分参考）

2025年安徽教师招聘面试专业测试公告汇总>>>

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