参加公开教师招聘考试的招录对象呀，不全是那种有着正式编制的教师呢，存在一些参照聘用制、合同制等属于编制之外的教师。一旦没有事先确认明白呀，就匆匆忙忙地去备考，到了最后很有可能结果就是白白忙活一趟啦，通常而言呢，在公告的标题或者正文里要是出现了“使用事业编制”、“编制教师”、“办理入编手续”、“纳入编制”等等这些内容呀，那就表明这个岗位是有编制的哟。

【课程名称】：教师招聘考试培训

【招生对象】： 大四、往届、社会人员

【课程班型】：

教综基础课、教综强化课、学科基础课、教招集训营、面试课

【课程优势】：

5年教龄以上教师授课，随堂作业，班级群答疑，结课测试

【课程目标】：

掌握教师招聘考试中的学科知识

【教师招聘条件】：

1、具有相应学段的教师资格证书。

2、报考者必须要身心健康，同时还要具备岗位要求的身体条件。

3、报考者必须要热爱教育事业，并且还要具有良好的职业道德。

4、拥有中华人民共和国国籍，于平常之时需遵守法律法规，且不存在不良行为记录 。

【环境展示】：

【为什么选择天津新东方教师招聘培训】：

有着品质很高的内容，50名以及更多的签约师资，共同努力合作，以教研作为首要任务，精心打磨每一分钟 。

2. 学科存在细分情况，其中涵盖着26科中学教育知识与能力，还有44类中小幼面试试讲示范 。

3、取证存在效率情况：有着星级考点，在横向方面进行覆盖，针对讲练评测，能使得提升通过变得更具效率 。

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5、学习具备更强的系统性呀，通过真题开启对历年考情展开分析嘛，运用以树型逻辑方式精心细密地解说必考查的考点哦。

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【机构简介】：

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【教师招聘考试科目】：

1、教育基础知识：

教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关内容，共同构成了较为广泛的教育基础知识范畴。考生于备考之际，得做好充足的相应准备，方可掌握契合的考试要点。

2、公共基础知识：

法律法规、时事政治等多种类知识，构成了公共基础知识，其考查内容繁杂，重点难点繁纷众多，考生需全力充分备考 。

3、学科知识：

通常而言，学科知识所指的乃是报考阶段对应学科方面的知识，比如说，若报考的是音乐，那么考核的便是音乐。而考试内容主要呈现为“教基 + 公基”、“教基 + 学科”、“公基 + 学科”、“公基 + 教基 + 学科”、“教基”、“学科”这六种形式 。