就业是民众生活的基石，也是社会发展的根本。昆山凭借一系列的政策与优质服务，有效提高了就业的热度和民众的生活水平，确保了每位拼搏者都能享受到那份“实实在在的安心”。在上半年，昆山市的就业状况呈现出稳定向好的态势，城镇新增就业人数成功突破5.27万大关，用工备案的总数达到了112.72万人，这一数字几乎占据了苏州市的五分之一。

昆山致力于助力企业精确吸引人才，精心策划了一系列活动，包括“新春家书”活动诚挚邀请昆山籍学子返乡、“逐梦昆山 职等你来”新春双选会以及针对高校毕业生的就业倍增行动等。这些举措为企业和求职者搭建了更广阔的平台，实现了线上线下同步推进，成功为超过300名学生推荐了980个优秀的就业岗位。昆山同时推出了“百校千企”吸引人才战略，举办了助力企业引进人才的市内巡访活动以及清华大学和北京大学的专项招聘会等校园活动，设立了32条专门用于引进人才的线路，深入60多所高等院校，成功引进并落户的人才数量超过2000名。此外，昆山还增设了2000多个就业实习岗位，以支持青年人的实习和就业。

近期，教育部在昆山成功举办了“百县对百校促就业行动”。该活动吸引了来自全国28个省、自治区、直辖市的113所院校以及113家昆山企业的积极参与。这些院校和企业现场进行了深入的交流对接，有效推动了校企供需的精准匹配，为毕业生实现高质量和充分就业提供了有力支持。

昆山对就业困难群体实施了一系列帮扶措施，同步推进重点帮扶和平台建设，从而有效缓解了他们的燃眉之急。他们推出了“暖阳计划”这一就业帮扶项目，对本地登记失业人员实施了“3160”就业帮扶行动，构建了部门协同、上下联动的机制，通过多渠道收集帮扶需求，发送了近2万条就业帮扶短信，并为1600余人次提供了岗位推荐等服务。昆山不仅助力1097人成功创业，还通过市镇两级合作，实施了一系列活动，如外出对接、专项招聘、职业辅导以及社区就业服务，以此构建了紧密的就业服务网络。此外，常态化运营了38个社区就业服务站，创建了“家门口就业服务管理平台”，让零工市场（驿站）深入商圈和景点，线上线下招聘活动超过100场，提供了1.2万个零工岗位。

自今年起，昆山实行了以惠企服务为辅，跨域合作为主的“双轮驱动”战略更多公务员考试网题库就点击这里，致力于提升“暖心访”和“投产有人”两项服务品牌的知名度。此外，该市对91家关键外贸企业实施了用工情况的实时监控，并主动搜集岗位需求信息。与此同时，昆山迅速推进“20+20”跨区域人力资源合作项目，与7个省的17个地区的人社部门和职业院校建立了人力资源合作的桥梁，并成功举办了9场招聘会。市级与区镇携手举办“春风行动”，活动期间共举办了超过百场招聘会，提供了5万多个就业岗位。同时，不断推动产业与教育的结合，与环鸿、沪光、丘钛等知名企业合作，共设立了20个“昆山班”和“冠名班”。