历城二中教育集团，简称教育集团，于2015年正式成立。该集团旗下学校包括高中、初中、小学三个不同学段的教育机构。作为济南市教育领域的佼佼者，教育集团秉持着先进的教育教学理念，始终坚定地走特色化、集团化的发展道路，因而收获了社会各界的广泛认可与高度评价。

为确保教育集团持续发展，致力于打造一支高水平的师资队伍，增强教师人才储备，集团持续吸纳骨干教师、杰出毕业生及优秀管理人才。

现将有关事项公告如下：

一、招聘骨干教师

（一）范围及条件

1.招聘范围：初中、小学在岗教师，户籍不限。

2.招聘条件：

持有中国国籍更多公务员考试网题库就点击这里，恪守《中华人民共和国宪法》及相关法律，且无任何犯罪或违法的记录。

持有本科或以上学位，须为全日制的院校毕业生，所学专业与应聘岗位需求相匹配，并拥有相应的教师资格证书。

（3）年龄40周岁以下；

（4）教学工作经历不少于5年；

曾荣获区县级或更高层次学科带头人、骨干教师、教学能手、优秀教师等荣誉，亦或摘得区县级或更高层次优质课、教研成果、教学成果等奖项。

对学生充满热情，对教育事业怀有深厚情感，具备优良的品质和符合岗位要求的身体素质，身心状态健康，能够遵守并执行学校的工作部署。

（二）招聘岗位

初中阶段的语文、数学、英语、物理、化学、生物等科目教师；道德与法治、历史、地理等学科的教学人员。

小学阶段涉及的各学科教师包括语文、数学、英语教师，以及负责道德与法治、科学、信息技术、音乐、美术、书法、心理健康教育和体育等领域的教育工作者。

择优录用，具体招聘人数根据综合考核情况确定。

二、招聘优秀高校毕业生

（一）范围及条件

1.招聘范围：普通高校毕业生

2.招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，没有违法犯罪记录；

（2）全日制本科及以上学历、学士及以上学位；

所修专业与岗位需求相契合，且持有相应的教师资格证书（师范类重点高校的杰出毕业生不在此列）。

（4）年龄30周岁以下，应届生、往届生均可；

对学生充满热爱，对教育事业怀有热情，具备优良的品德和适合岗位的身体状况，身心状态良好，能够遵从学校的工作部署。

（二）招聘岗位

初中阶段的语文、数学、英语、物理、化学、生物等基础学科教师，以及道德与法治、历史、地理等人文社科教师，音乐、舞蹈、美术等艺术类教师，体育、信息技术等实践技能教师。

小学阶段涉及的各学科教师包括语文、数学、英语教师，以及教授道德与法治、科学、信息技术课程的教师，还有音乐、舞蹈、美术、书法等艺术类课程的教师，以及负责心理健康教育和体育教学的教师。

择优录用，具体招聘人数根据综合考核情况确定。

三、招聘优秀教育管理人员条件

1.本科及以上学历，全日制学校毕业，年龄40周岁以下；

具备较为丰富的教学管理与学生管理经历，且在提升教育教学管理效率方面拥有成熟策略和实际成效者，将优先考虑。

曾荣获区县级乃至更高层级的学科领头人、资深教师、教学高手、杰出教师以及优秀教育工作者等多项荣誉。

4.具有较强的管理能力、统筹能力、团队合作精神；

5.事业心强，爱岗敬业，有献身教育事业的远大志向。

四、报名时间和方式

1.报名时间：本招聘信息及报名长期有效。

2.报名方式：

报名者需访问济南市历城第二中学官方网站（网址：）或济南稼轩学校官方网站（网址：），下载《2024年历城二中教育集团教师应聘简历表》以及《2024年历城二中教育集团教师应聘汇总表》。请将这两份表格分别按照“应聘岗位（如：骨干教师岗位、优秀毕业生岗位、优秀教育管理人员岗位）+应聘学段+应聘学科+姓名”的格式命名，并将命名后的文件发送至指定邮箱。通过资格审查的应聘者，我们会通过电话告知他们进入下一阶段的招聘流程；而对于资格审查未能通过的人员，我们将不再进行通知。

五、聘用及待遇

依据综合评估与体检成效，选定录用对象（非事业编制身份），并与其签署劳动协议。录用者需遵循规定进入试用期，该期限包含在聘用合同之中；试用期结束后，若表现合格，将正式成为录用员工。录用后，将在教育集团内部为其分配岗位，其薪酬、福利以及各类保险待遇均将优于同等条件的事业编制教师；对于特别突出的个人，将根据其实际情况另行商议。

杰出的教师骨干和卓越的教育管理者能够获得至少90平方米的住宅，以解决子女入学和配偶就业等实际问题。

六、有关说明

本简章由历城二中教育集团教师招聘领导小组办公室负责解释。

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