为贯彻落实人才强区战略，不断提升我区干部人才队伍的整体素质更多公务员考试网题库就点击这里，经充分研讨，我们决定增设若干事业单位和国有企业的职位，面向社会公开选拔一批具有高级管理能力和专业素养的党政及国企储备人才。现将相关事宜公布如下：

一、招聘岗位

本次招聘计划面向社会选拔75位高层次人才，其中事业单位党政储备人才占比达到55名，国有企业储备人才则有20名。详细信息请参考《2024年绍兴市上虞区公开招聘高层次党政国企储备人才需求表》（附件1、附件2）。

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围

A类岗位（事业单位）招聘范围（符合下列条件之一）：

1.博士研究生；

2023届及2024届毕业生中，部分来自我国知名高校的硕士研究生（要求本科阶段也须毕业于国内知名高校，具体的高校名单可参考附件4）。

2023届毕业生及2024届应届生，需具备国（境）外知名高校的全日制硕士研究生学历（依据2024年QS世界大学排名确定，详细高校名单请参考附件5；本科阶段也需毕业于国内外知名高校，具体高校名单可查阅附件4和5）。

B类岗位（国有企业）招聘范围（符合下列条件之一）：

1.博士研究生；

一些国内享有盛誉的高等学府培养的研究生（详细的高校名单请参考附件4）。

要求申请者须具备国外著名高等学府的全日制硕士学位，该学位的授予需参照2024年的QS世界大学排名，具体的高校名单可查阅附件5。

报考A、B类岗位的求职者，若系国（境）外高校的毕业生，则必须获得教育部中国留学服务中心的认证。而定向培养、委托培养的学员，以及在职培养、网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生，均不属于本次招聘的范畴。

（二）招聘资格条件

持有中国国籍，同时未曾获得外国国籍，亦未获得在境外私人居留资格或长期居留许可等相关许可。

思想政治素质优良，坚定支持党的指导思想和政策，严守纪律，行为端正。此类人员，根据《公务员录用考察办法（试行）》的相关规定，不属于录用资格范围，因此不得参与报名。

成绩优异，立志投身于党政机关及事业单位的管理岗位，以及国有企业的发展事务，同时具备高度的职业操守和组织协调能力。

应聘者需具备与岗位需求相匹配的学历、学位和专业资质，并且必须在2024年8月31日之前获得相应的学历和学位证书。对于国外院校的毕业生，他们需要在2024年3月29日之前获得国家教育部中国留学服务中心的认证。

硕士研究生须年满30岁之下（即1993年3月29日之后出生），而博士研究生则需在35岁之龄以内（即1988年3月29日之后出生）。

6.具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准。

存在信用不良记录、治安或刑事处罚历史，曾受到党的（团）组织纪律性惩处，或者处于应回避状态的个人，均不适合参加报考。

三、招聘办法及程序

本次招聘活动严格遵循公开报名、初步筛选、资格复核、面试、健康检查、综合考察、结果公示以及正式聘用等一系列规范流程。

报名通道现已开启。请通过在线途径进行注册，报名期限从2024年3月8日9时开始，至2024年3月29日17时结束。有意者需访问上虞人才就业服务网站的考生网上报名页面，填写并核实个人信息，然后自主挑选心仪的职位进行报名（具体步骤详阅附件6）。每位求职者只能申请一个职位。若仅完成注册而未指定具体岗位，该报名将不被视为有效。

报名需上传的材料：

应聘者需准确填写《2024年绍兴市上虞区高层次党政国企储备人才招聘报名表》（具体见附件3），并将个人电子照片插入至表格的“照片”一栏，同时进行上传；此外，还需提交本科及以上学历的学位证书、中国高等教育学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》（若为2024年应届毕业生，还需提供由高校发放的就业推荐书、就业协议以及《教育部学籍在线验证报告》）；同时，还需提供第二代有效身份证件；最后，还需上传由学校出具的任职聘书、党员身份证明、获奖证明、资格证书、发表文章等证明材料的扫描副本。

国外院校毕业生必须提交由其毕业院校发放的学历和学位证书，以及由中国教育部留学服务中心提供的境外学历、学位认证证明。

公务员及参照公务员管理的单位在编人员，以及上虞区域内的事业单位在编员工，均不得报考A类职位。

上虞区内国有企业在编工作人员不得报考B类岗位。

若未能提交相关材料，将被视为资格不符。求职者需真实、详尽、细致地完成表格，同时需对报名时登记的电子邮箱保持高度关注。

对应聘者的资料进行初步筛选，依据岗位需求、所获荣誉、教育背景等因素进行综合评估。对于应聘者数量较多的情形，将围绕政治素质、专业技能、个人能力及岗位适应性等方面进行线上面试，从中挑选出最符合条件的候选人，最终确定参加面试的名单。原则上，资格审查通过的合格者数量应确保不低于招聘计划的3倍来选拔面试候选人；若未达到这一比例，则需适当减少招聘比例，或对招聘计划进行缩减甚至取消。

面试前一日将进行资格复核，具体的时间和地点已详细标注在《入围现场资格复审通知书》中。此次复核主要针对应聘者是否满足所申请岗位的资格要求，应聘者需在复核现场出示报名时提交的所有资格证明材料原件及副本。

对于受邀前来虞市参加现场资格复审和面试的各位，我们将根据其所在高校或实际出发地，分别提供省内、华东地区（不包括浙江省）以及其他地区（不包括华东地区和浙江省）的交通补贴；同时，住宿事宜将由招聘组织部门统一进行安排。

面试环节将采用结构化面试等多种形式，面试总分为100分，及格分数线为60分。若面试成绩未达到及格标准，将无法进入体检阶段。面试的具体时间和地点将在资格复审现场发放的《面试通知书》中详细说明。

面试完成后，将依据面试得分，依照招聘方案规定的1:1比例，从高到低依次挑选体检人选。通过体检的人员，将成为考察的对象。体检和考察的过程将严格按照公务员录用时的体检和考察标准来进行。

有下列情形之一的，取消聘用资格：

①应聘人员放弃体检或体检不合格；

②应聘人员放弃考察或考察不合格；

③应聘人员不能在规定时间提供应聘所需的相关材料的；

拟聘用对象与原雇主已达成就业合同，若在考察期结束后的30个自然日内，无法出示解除原有合同的相关证明。

2024届普通高校的毕业生们，若在2024年8月31日之前，无法获得报考岗位所要求的相应专业学历和学位证书，则不得参加考试。

公示之前若出现此类情况，将依照面试成绩从高到低的顺序，在对应职位的合格面试者名单中进行依次递补。

公示及聘用流程如下：拟聘用对象需在上虞人才就业服务网上公示7个工作日。公示期结束后，若无异议或经核实反映的问题不影响聘用，将进行聘用手续办理。若反映的问题影响聘用且有确凿证据，则不予聘用；若反映的问题暂时难以核实，将暂时搁置聘用，待问题查清后决定是否聘用。公示结束后，空缺岗位将不再进行递补。

获准录用的员工需在指定时限内完成入职手续，若超时未办理入职，其聘用资格将被撤销。

四、相关政策

在人事管理方面，用人单位与求职者需签订劳动合同，规定最低服务期为五年，并依照相关法规执行试用期。试用期结束后，若考核达标，则正式录用；若未达标，则取消录用资格。对于事业单位，博士研究生在试用期结束后通过考核，可被聘为七级职员，相当于正科级；硕士研究生在试用期结束后通过考核，可被聘为八级职员，相当于副科级。

报考A009、A010、A011、A012、A029、A030、A031岗位的事业人员，报到后需接受区委组织部的统一调度，被分配至党政机关、乡镇（街道）、经济开发区等不同单位进行为期一年的挂职锻炼。锻炼结束后，组织部门将与相关单位共同对其进行评估，依据其在挂职期间的实际表现和专业需求，最终由区委组织部决定将其分配至相应的用人单位。

人才政策方面，应聘者不仅能够获得事业单位和国有企业员工的薪资福利，还能享受到特定的优惠政策。具体来说，博士研究生能够获得高达70万元的购房补贴以及15万元的安家费；而硕士研究生则能够享受到35万元的购房补贴和10万元的安家费。

区委组织部负责对区机关事业单位和国有企业干部人才的储备力量进行招聘，并实施提级培养管理。对于表现优异、条件符合的，将依照干部选拔任用相关规定，迅速进行晋升和任用。

五、其他规定

应聘者提交的资料和信息务必真实无欺且全面，资格审查将始终贯穿于招聘的每一个环节；一旦发现有人作假，将立即取消其考试或被录用的资格，相关责任将由申请人自行承担。

对于事业单位招聘中的违规违纪行为，需依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的规定进行认定及处理。而对于国有企业招聘中的违规违纪行为，其认定和处理也应参照该规定进行。

招聘公告中如有未详尽之处，绍兴市上虞区人力资源和社会保障局以及绍兴市上虞区政府国有资产监督管理办公室将依据相关法规进行说明。

咨询电话：

人力资源和社会保障部门联系电话： -82191179，0575-82206618。

国 资 办：0575-80270069

附件：

绍兴市上虞区于2024年公开发布了针对高层次党政国企储备人才的招聘需求公告，其中涉及博士岗位的招聘信息。

2024年，绍兴市上虞区将面向社会公开选拔一批高素质的党政及国有企业储备人才，具体岗位为硕士研究生级别。

2024年，绍兴市上虞区将面向社会公开选拔，针对党政机关和国有企业储备人才，现正启动高层次人才招聘的报名工作，特此发布报名表格。

4.国内知名高校名单

5.2024年QS世界大学排名前100位高校名单

上虞人才就业服务网“数字化招聘求职网报系统”使用指南——考生专用

7.上虞区区情介绍

中共绍兴市上虞区委组织部

绍兴市上虞区人力资源和社会保障局

绍兴市上虞区政府国有资产监督管理办公室

2024年3月7日

绍兴市上虞区于2024年发布了针对高层次党政国企储备人才的招聘需求公告，其中包含了博士岗位的具体信息。该公告以附件形式呈现，详细列出了招聘的相关要求和条件。

绍兴市上虞区于2024年发布的招聘公告中，特别针对高层次党政国企储备人才的硕士岗位，制定了详细的需求表格，该表格以附件2的形式呈现，文件名为“2024年绍兴市上虞区公开招聘高层次党政国企储备人才需求表（硕士岗位）.pdf”。

附件三：2024年度绍兴市上虞区面向社会公开选拔高级党政机关和国有企业储备人才的报名表格.doc

附件4：附件4：国内知名高校名单.doc

附件5中包含了2024年QS世界大学排名中位列前100名的院校名录，具体为“2024年QS世界大学排名前100位高校名单.doc”。

附件6详细介绍了上虞人才就业服务网“数字化招聘求职网报平台”的操作指南——考生端使用说明文档。

附件7：附件7：上虞区区情介绍.doc