所有乡镇（街道），市政单位：

根据“ Qiqihar City工作计划，加深对人才发展的制度和机制的改革”的相关要求（QIFA [2020] No. 8），以进一步进一步发挥高级才能在我们城市的经济和社会发展中的主要作用，我们的城市在我们的城市中进行了第一个批准，即将在2020年进行的第一步，这是一批实现的行为。一批高级才能分类，认可和补充认可工作。特此通知以下通知：

1。确定工作安排

1。标识对象。分类和认可高水平才能的目标是尼赫市管辖范围内的企业和机构的全职工作人员，或纳赫市的企业员工，他们缴纳税款，并符合A，B更多公务员考试网题库就点击这里，C，C，D和E的条件，在“ Qiqihar City高级人才级别和高级人才级别”中所规定有识别需求的人才。

2。应用材料。申请人必须将以下材料的PDF扫描版本或JPG格式文件上传到应用程序系统：①身份文档； ②学位证书； ③公共机构就业合同（由公共机构人才提供），劳动合同和社会保险参与担保证书（由公司才能提供），六个月或更长时间（包括）或更长时间（包括）或更长时间（由企业家人才提供），专业标题证书，专业和技术人员提供的专业资格级证书，专业资格级证书（由熟练的tallents notel and Business Pressent and Ordent Contrent and Markitkatial Contrent and Marketing Contrent and Marketing Contern（Spraction）（销售）（销售） ④荣誉证书，奖励证书，研究项目完成材料，学术论文和其他支持材料，并准备上述材料的原件进行查看。

2。识别过程

1。个人声明。人才可以登录到3月29日至2021年4月30日的高级人才分类认证应用程序网站（）或Qiqihar人才网络（），并注册其ID号，并选择其属于适用的行业部门。填写应用程序后，该网站将随机生成6位验证代码作为后续检查识别状态的密码。

2。由行业主管部门认证。 Qiqihar市各个行业的主管部门将审查资格并发表审查意见。

3。人才办公室的注册和认证。 Qiqihar Municipal人才办公室将审查由行业主管部门审查和批准的人才信息，然后在通过审查后进行注册和确认。

4。公告。注册人才将通过Qiqihar人才网络向公众宣布，公告期为5个工作日。

5。签发证书并发行卡。公开宣布无反对意见后，市政人才办公室将在相应的层面上发布“ Qiqihar高级人才证书”，探索具有服务功能的人才卡发行，并且还将根据人才需求和服务的成熟度以及服务问题的成熟度进行动态调整，并真正实现“人才服务”的“人才服务”和“人才服务”的质量服务。

3。相关要求

1。提高政治立场并广泛宣传和动员。所有乡镇（街道）和行业当局都应对补充应用和认可工作非常重视，并澄清人才认可是人才的服务取向，充分利用各种媒体来促进和动员广泛地促进和动员，扩大对政策的理解，并确保满足这项工作的条件的人才了解这项工作的发展。

2。在政策解释方面做得很好，并努力实现“所有应该被宣布的人”。所有相关部门都应该在解释相关政策以进行身份??识别方面做得很好，尤其是在下一步，以解释不同级别享受不同服务的人才的相关政策。在识别过程中，严格禁止他们逃避责任和人为地建立“障碍”，并努力实现“所有应该被宣布的人”。

3。在高级人才数据管理方面做得很好。该系统将自动将公认的高级人才信息包括到Qiqihar City人才信息管理系统中。所有乡镇（街道）和行业当局必须随时共同管理数据，更新人才信息，并动态掌握人才状况，以促进该地区和行业的人才分布，同时为城市的介绍和使用高级人才提供数据支持。

联系人：Bai Ge