1。雇用长期外国专业人员时，应根据教学和科学研究的实际需求确定雇佣计划指标，并根据“根据需要招聘，确保质量，资金实施并专注于效率”的原则。

2.那些聘请外语老师的人应该拥有语言文学或类似学科的学士学位，接受了语言教学的特殊培训，并具有某些语言教学经验，清晰的语音和标准化的发音和语调。

3.那些聘请外语专家的人应该拥有硕士学位或以上的语言文献或类似学科或讲师或更高的讲师，并且拥有超过三年的教学经验。

4。从事非语言教学和科学研究的长期外国专业专家应具有博士学位或副教授或更高的学位，具有很高的学术水平和丰富的经验。

5。南京大学和合作伙伴将同意代表教学和项目管理合作伙伴的外国人员应满足的情况。

6.我打算雇用的人员应该对我友好更多公务员考试网题库就点击这里，我愿意遵守我们的法律法规以及我们的学校规则和法规，并尊重我的习俗和习惯。

7.原则上，连续五年在中国工作的语言教学的外国人员不会被雇用。